AGENT SOCIAL
Offre n° O021250429000833
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 Rue Souvert, Gevrey-Chambertin (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
11/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de la structure Petite enfance, vous participez à la mission d’accueil du jeune enfant et de sa famille au sein des structures communautaires Vous êtes rattachés au service Petite enfance au sein de la Direction Enfance jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
Accueillez les enfants et leur famille,
Répondez aux besoins des enfants sur le temps d’accueil en s’inscrivant dans une démarche de bienveillance éducative que ce soit dans la posture professionnelle, le langage, et l’attention portée aux enfants,
Proposez des activités d’éveil adaptées à chacun et au groupe, favorisant la socialisation, la confiance en soi et le développement de l’autonomie,
Participez à la vie de la structure, à ses projets et être garante du règlement de fonctionnement.
Participez à l’entretien des locaux et des lieux de vie des enfants.
Répondez aux besoins des enfants sur le temps d’accueil en s’inscrivant dans une démarche de bienveillance éducative que ce soit dans la posture professionnelle, le langage, et l’attention portée aux enfants,
Proposez des activités d’éveil adaptées à chacun et au groupe, favorisant la socialisation, la confiance en soi et le développement de l’autonomie,
Participez à la vie de la structure, à ses projets et être garante du règlement de fonctionnement.
Participez à l’entretien des locaux et des lieux de vie des enfants.
Profils recherchés
Titulaire d'un CAP, AEPE
Formation et compétences techniques :
Connaissance du domaine lié à la petite enfance (développement et besoins)
Connaissance des techniques de soins et de l’animation
Connaissance des règles d’hygiène en restauration collective et entretien des locaux.
Titulaire du CAP petite enfance ou du CAP accompagnement éducatif du jeune enfant
Compétences comportementales :
Sens de la communication et du travail en équipe
Adaptabilité (mobilité, disponibilité…)
Dynamisme, rigueur, organisation, autonomie
Pédagogie et diplomatie
Discrétion professionnelle
Lieu d’affectation : Service Petite enfance à Gevrey -Chambertin
Travail ponctuel en soirée
Formation et compétences techniques :
Connaissance du domaine lié à la petite enfance (développement et besoins)
Connaissance des techniques de soins et de l’animation
Connaissance des règles d’hygiène en restauration collective et entretien des locaux.
Titulaire du CAP petite enfance ou du CAP accompagnement éducatif du jeune enfant
Compétences comportementales :
Sens de la communication et du travail en équipe
Adaptabilité (mobilité, disponibilité…)
Dynamisme, rigueur, organisation, autonomie
Pédagogie et diplomatie
Discrétion professionnelle
Lieu d’affectation : Service Petite enfance à Gevrey -Chambertin
Travail ponctuel en soirée
Contact et modalités de candidature
Contact
0373840052
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 11 juin 2025 à :
Monsieur le Président,
Communauté de Communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges
Direction des Ressources Humaines – 3 rue Jean Moulin – 21700 NUITS-SAINT-GEORGES
Ou par courriel au service RH ressources.humaines@ccgevrey-nuits.com
Monsieur le Président,
Communauté de Communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges
Direction des Ressources Humaines – 3 rue Jean Moulin – 21700 NUITS-SAINT-GEORGES
Ou par courriel au service RH ressources.humaines@ccgevrey-nuits.com
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE GEVREY CHAMBERTIN ET DE NUITS ST GEORGES
>3 rue Jean Moulin
21700 NUITS-SAINT-GEORGES
>3 rue Jean Moulin
21700 NUITS-SAINT-GEORGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.