ATSEM polyvalente
Offre n° O021250515001537
Publiée le 15/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 90, Montbard (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
16/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
32h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
temps partagé :
ATSEM : les jours d'école + encadrement cantine
Animation : mercredis et vacances ALSH.
ATSEM : les jours d'école + encadrement cantine
Animation : mercredis et vacances ALSH.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Service Enfance Jeunesse :
• Les LUNDI, MARDI, JEUDI ET VENDREDI :
- Accueillir les enfants et les parents au sein de l’école maternelle,
Aider à l’autonomie de l’enfant et lui apprendre à vivre ensemble
Gérer et aider les enfants dans les ateliers pédagogiques
Accompagner et surveiller sur le plan de la sécurité et de l’hygiène les enfants des écoles maternelles
Etre en relation fonctionnelle avec l’enseignant pour la préparation des activités pédagogiques
- Réaliser l’entretien du matériel pédagogique destiné aux enfants
Réaliser l’entretien des locaux (ponctuellement)
- Dynamiser un groupe d’enfant et Mettre en place des activités ludiques
Veiller à la sécurité des enfants
- Assurer les temps de garderie
- Accompagner les enfants de l’arrêt de bus vers la classe
• Les LUNDI, MARDI, JEUDI ET VENDREDI :
- Prendre en charge les enfants demi-pensionnaires et les accompagner en bus vers la cantine
- Encadrer par l’animation un groupe d’enfants
- Veiller à la sécurité physique, morale et psychique de l’enfant
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité durant les temps d’encadrement
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d’animation
• LES MERCREDIS ET UNE SEMAINE SUR DEUX PENDANT LES VACANCES SCOLAIRES :
- Accueillir les enfants et les familles
- Encadrer par l’animation un groupe d’enfants
- Veiller à la sécurité physique, morale et psychique de l’enfant
- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
- Planifier, organiser et évaluer les projets d’activités socio-éducatives (en équipe)
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- Assurer l’organisation pratique matérielle de la prestation
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d’animation
- Participer à des actions de formation
- Rendre compte à son supérieur
- Etre force de proposition dans l’amélioration du service auprès des enfants
• Les LUNDI, MARDI, JEUDI ET VENDREDI :
- Accueillir les enfants et les parents au sein de l’école maternelle,
Aider à l’autonomie de l’enfant et lui apprendre à vivre ensemble
Gérer et aider les enfants dans les ateliers pédagogiques
Accompagner et surveiller sur le plan de la sécurité et de l’hygiène les enfants des écoles maternelles
Etre en relation fonctionnelle avec l’enseignant pour la préparation des activités pédagogiques
- Réaliser l’entretien du matériel pédagogique destiné aux enfants
Réaliser l’entretien des locaux (ponctuellement)
- Dynamiser un groupe d’enfant et Mettre en place des activités ludiques
Veiller à la sécurité des enfants
- Assurer les temps de garderie
- Accompagner les enfants de l’arrêt de bus vers la classe
• Les LUNDI, MARDI, JEUDI ET VENDREDI :
- Prendre en charge les enfants demi-pensionnaires et les accompagner en bus vers la cantine
- Encadrer par l’animation un groupe d’enfants
- Veiller à la sécurité physique, morale et psychique de l’enfant
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité durant les temps d’encadrement
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d’animation
• LES MERCREDIS ET UNE SEMAINE SUR DEUX PENDANT LES VACANCES SCOLAIRES :
- Accueillir les enfants et les familles
- Encadrer par l’animation un groupe d’enfants
- Veiller à la sécurité physique, morale et psychique de l’enfant
- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
- Planifier, organiser et évaluer les projets d’activités socio-éducatives (en équipe)
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- Assurer l’organisation pratique matérielle de la prestation
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d’animation
- Participer à des actions de formation
- Rendre compte à son supérieur
- Etre force de proposition dans l’amélioration du service auprès des enfants
Profils recherchés
Titulaire du CAP Petite enfance (minimum obligatoire)
Expérience exigée
Connaissances du développement de l’enfant de 2 à 6 ans (physique, affectif et social)
Règles et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
Patience, écoute, adaptabilité - Disponible pour les enfants
Résistance physique
Facilités à travailler en équipe
Sens du service public - Réserve et discrétion professionnelles
Expérience exigée
Connaissances du développement de l’enfant de 2 à 6 ans (physique, affectif et social)
Règles et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
Patience, écoute, adaptabilité - Disponible pour les enfants
Résistance physique
Facilités à travailler en équipe
Sens du service public - Réserve et discrétion professionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0380925038
Informations complémentaires
Candidature (CV détaillé + lettre de motivation) à adresser à :
Madame le Maire - Service des Ressources Humaines – BP 90 - 21506 MONTBARD CEDEX
Renseignement auprès des Ressources Humaines au 03.80.92.50.38
Madame le Maire - Service des Ressources Humaines – BP 90 - 21506 MONTBARD CEDEX
Renseignement auprès des Ressources Humaines au 03.80.92.50.38
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.