enseignant piano et de formation musicale

Offre n° O021250521000148
Publiée le 21/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 Rue du Château, Perrigny-lès-Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 13h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
barème indiciaire
Descriptif de l'emploi
Professeur de piano
Dispenser les cours individuels à une dizaine d'élève

Formation musicale
Dispenser des cours collectifs
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez l'enseignement dans une dynamique d'établissement
A ce titre vos missions sont les suivantes :

Cours individuels de piano
Cours collectifs de formation musicale
Profils recherchés
titulaire d'un DE ou lauréat concours d'assistant d'enseignement artistique;

savoir faire
Pédagogie ( jeunes élèves)
Rigueur

Contact et modalités de candidature

Contact
0380520212
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation sur le site emploi territorial

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.