Agent d'entretien des écoles H/F
Offre n° O021250522001255
Publiée le 22/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Beaune, cité fortifiée de 20 000 habitants, est située au cœur de la Bourgogne.
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 rue de l'hôtel de ville, Beaune (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
27/08/2025
Date limite de candidature
21/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l’entretien et de la gestion des locaux scolaires, la Ville de Beaune recherche un(e) Agent(e) d’entretien des écoles pour assurer la propreté et l’hygiène des établissements scolaires du territoire.
Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et dotée d’une forte capacité à s’adapter aux besoins d’un environnement scolaire. Vous assurerez l’entretien quotidien des écoles, des sanitaires et de l’ensemble des locaux, dans le respect des normes de sécurité et d’hygiène.
Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et dotée d’une forte capacité à s’adapter aux besoins d’un environnement scolaire. Vous assurerez l’entretien quotidien des écoles, des sanitaires et de l’ensemble des locaux, dans le respect des normes de sécurité et d’hygiène.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces dont :
- Le nettoyage / désinfection des sols et des surfaces (mobilier, tableaux, porte vitrée à hauteur…) ;
- l’entretien et hygiène des sanitaires, l’alimentation en essuie-mains, en savon et en papier toilette ;
- l’évacuation et le tri des déchets ;
- l’aération quotidienne des locaux ;
- l’entretien du linge ;
- le nettoyage du matériel utilisé ;
- la gestion et le stockage des produits d’entretien ;
- la vérification de la fermeture des portes et fenêtres.
Le poste est avec une amplitude horaire qui peut varier entre 6h00 et 19h30 et la possibilité de remplacement sur d'autres structures en fonction des besoins de service.
- Le nettoyage / désinfection des sols et des surfaces (mobilier, tableaux, porte vitrée à hauteur…) ;
- l’entretien et hygiène des sanitaires, l’alimentation en essuie-mains, en savon et en papier toilette ;
- l’évacuation et le tri des déchets ;
- l’aération quotidienne des locaux ;
- l’entretien du linge ;
- le nettoyage du matériel utilisé ;
- la gestion et le stockage des produits d’entretien ;
- la vérification de la fermeture des portes et fenêtres.
Le poste est avec une amplitude horaire qui peut varier entre 6h00 et 19h30 et la possibilité de remplacement sur d'autres structures en fonction des besoins de service.
Profils recherchés
Vous devrez faire preuve d’une connaissance approfondie des produits d’entretien, des équipements de nettoyage et des techniques de maintenance adaptées aux surfaces scolaires. Une bonne capacité d’organisation et une aptitude à anticiper les besoins en réapprovisionnement de produits d’entretien seront essentielles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380245538
Informations complémentaires
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (chèques KADEOS, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, CNAS …).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 21 juin 2025 à :
Monsieur le Maire de Beaune
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à :
recrutement@mairie-beaune.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 21 juin 2025 à :
Monsieur le Maire de Beaune
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à :
recrutement@mairie-beaune.fr
Adresse de l'employeur
BEAUNE
>8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
>8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.