Chargé(e) de mission Santé
Offre n° O021250522001335
Publiée le 22/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 rue de la Gare, Pontailler-sur-Saône (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Adjoint administratif
Rédacteur
Adjoint administratif
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
selon grille de la fonction publique territoriale et selon expérience, jeune diplômé accepté.
Descriptif de l'emploi
Coordinateur et animateur du contrat local de santé (CLS) et contrat local en santé mentale (CLSM)
vous serez en charge de la coordination et de la mise en œuvre du Contrat Local de Santé (CLS) sur le territoire Val de Saône Vingeanne, en respect du cahier des charges établies par l'Agence Régionale de Santé de la Côte d’Or.
vous serez en charge de la coordination et de la mise en œuvre du Contrat Local de Santé (CLS) sur le territoire Val de Saône Vingeanne, en respect du cahier des charges établies par l'Agence Régionale de Santé de la Côte d’Or.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
Coordination et mise en œuvre des actions du CLS – Ecriture du nouveau CLS:
· Piloter la mise en œuvre des orientations stratégiques définies dans le cadre du CLS ;
· Collaborer avec les acteurs clés du domaine de la santé (professionnels de santé, institutions publiques, associations) pour identifier les besoins et les priorités sur le territoire ;
· Assurer le suivi et l'évaluation des actions mises en place ;
· Élaborer des plans d'action détaillés en lien avec les priorités de santé publique ;
· Identifier les besoins du territoire et proposer des ajustements aux dispositifs existants ;
Elaboration du nouveau contrat en 2027
Animation et mobilisation des acteurs locaux :
· Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs de santé, sociaux et médico-sociaux ;
· Animer des groupes de travail thématiques autour des priorités identifiées ;
· Accompagner les professionnels et bénévoles dans la mise en œuvre d'actions de prévention et de promotion de la santé;
· Organiser des formations et des ateliers pour renforcer les compétences des acteurs locaux.
Gestion administrative et financière :
· Assurer le suivi budgétaire des actions du CLS
· Rédiger les bilans et rapports d'activités destinés aux partenaires institutionnels ;
· Veiller au respect des obligations réglementaires et contractuelles ;
· Assurer la recherche de financements complémentaires et monter des dossiers de demande de subvention ;
Participation à la politique de santé territoriale :
· Participer à la déclinaison territoriale de la politique de santé définie l'ARS ;
· Mettre en place des actions de prévention et relayer les campagnes nationales ;
· Créer, maintenir et entretenir des partenariats et coopérer dans le cadre d'une démarche d'animation territoriale ;
· Assurer le lien entre le PETR et l'ARS.
Communication et sensibilisation :
· Diffuser une culture de promotion de la santé territoriale de la politique de santé ;
· Mettre en place des actions de communication et de promotion et en assurer la diffusion
· Organiser des événements, forums et campagnes de sensibilisation ;
· Développer des supports de communication adaptés aux différents publics ;
Coordination et mise en œuvre des actions du CLS – Ecriture du nouveau CLS:
· Piloter la mise en œuvre des orientations stratégiques définies dans le cadre du CLS ;
· Collaborer avec les acteurs clés du domaine de la santé (professionnels de santé, institutions publiques, associations) pour identifier les besoins et les priorités sur le territoire ;
· Assurer le suivi et l'évaluation des actions mises en place ;
· Élaborer des plans d'action détaillés en lien avec les priorités de santé publique ;
· Identifier les besoins du territoire et proposer des ajustements aux dispositifs existants ;
Elaboration du nouveau contrat en 2027
Animation et mobilisation des acteurs locaux :
· Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs de santé, sociaux et médico-sociaux ;
· Animer des groupes de travail thématiques autour des priorités identifiées ;
· Accompagner les professionnels et bénévoles dans la mise en œuvre d'actions de prévention et de promotion de la santé;
· Organiser des formations et des ateliers pour renforcer les compétences des acteurs locaux.
Gestion administrative et financière :
· Assurer le suivi budgétaire des actions du CLS
· Rédiger les bilans et rapports d'activités destinés aux partenaires institutionnels ;
· Veiller au respect des obligations réglementaires et contractuelles ;
· Assurer la recherche de financements complémentaires et monter des dossiers de demande de subvention ;
Participation à la politique de santé territoriale :
· Participer à la déclinaison territoriale de la politique de santé définie l'ARS ;
· Mettre en place des actions de prévention et relayer les campagnes nationales ;
· Créer, maintenir et entretenir des partenariats et coopérer dans le cadre d'une démarche d'animation territoriale ;
· Assurer le lien entre le PETR et l'ARS.
Communication et sensibilisation :
· Diffuser une culture de promotion de la santé territoriale de la politique de santé ;
· Mettre en place des actions de communication et de promotion et en assurer la diffusion
· Organiser des événements, forums et campagnes de sensibilisation ;
· Développer des supports de communication adaptés aux différents publics ;
Profils recherchés
Nos attentes :
· Expérience en gestion de projet dans le domaine de la santé publique, des politiques sociales ;
· Bonne connaissance des politiques de santé et du champ institutionnel de la santé et du secteur médico-social ;
· Compétences en gestion budgétaire et suivi administratif ;
· Maîtrise des outils numériques et bureautiques.
- Permis B obligatoire + voiture personnelle
Vos atouts ou qualités professionnelles
· Sens du service public ;
· Discrétion et confidentialité ;
· Capacité à travailler en équipe et en autonomie ;
· Sens de l'organisation et de l'anticipation ;
· Sens de l'écoute ;
· Appétence pour les contacts humains ;
· Disponibilité.
· Expérience en gestion de projet dans le domaine de la santé publique, des politiques sociales ;
· Bonne connaissance des politiques de santé et du champ institutionnel de la santé et du secteur médico-social ;
· Compétences en gestion budgétaire et suivi administratif ;
· Maîtrise des outils numériques et bureautiques.
- Permis B obligatoire + voiture personnelle
Vos atouts ou qualités professionnelles
· Sens du service public ;
· Discrétion et confidentialité ;
· Capacité à travailler en équipe et en autonomie ;
· Sens de l'organisation et de l'anticipation ;
· Sens de l'écoute ;
· Appétence pour les contacts humains ;
· Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380474602
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae, par e-mail à : contact@vdsv.fr ou par courrier adressé à
Monsieur le Président
PETR Val de Saône Vingeanne
11 rue de la Gare, 21270 Pontailler-sur-Saône
Pour tous renseignements et informations vous pouvez contacter le Directeur du PETR Val de Saône Vingeanne au 03.80.47.46.02
Monsieur le Président
PETR Val de Saône Vingeanne
11 rue de la Gare, 21270 Pontailler-sur-Saône
Pour tous renseignements et informations vous pouvez contacter le Directeur du PETR Val de Saône Vingeanne au 03.80.47.46.02
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.