Technicien applications (H/F)
Offre n° O021250522001676
Publiée le 22/05/2025
Synthèse de l'offre
Agglomération de 54 000 habitants dont Beaune est la ville centre, située au cœur de la Bourgogne, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud bénéficie d'une position géographique centrale qui en fait un territoire incontournable entre Côte d'Or et Saône-et-Loire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Boulevard Maréchal Foch, Beaune (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Direction des Systèmes d’Information est un service mutualisé entre la Communauté d’Agglomération Beaune Côte et Sud et la Ville de Beaune.
La place toujours grandissante de l’informatique dans les collectivités nécessite un accompagnement des agents dans la mise en œuvre des processus et plus particulièrement dans la relation avec les éditeurs de logiciels. Les directions des ressources humaines et des finances sont particulièrement concernées de par leur rôle critique dans le fonctionnement des collectivités et la complexité des procédures à mettre en œuvre.
Sous l'autorité du Directeur des Systèmes d’Information, vous êtes chargé(e) de piloter le déploiement des applications métiers qui vous sont confiées. Vous êtes également l’interface entre les éditeurs et les utilisateurs pour traiter des problématiques techniques.
La place toujours grandissante de l’informatique dans les collectivités nécessite un accompagnement des agents dans la mise en œuvre des processus et plus particulièrement dans la relation avec les éditeurs de logiciels. Les directions des ressources humaines et des finances sont particulièrement concernées de par leur rôle critique dans le fonctionnement des collectivités et la complexité des procédures à mettre en œuvre.
Sous l'autorité du Directeur des Systèmes d’Information, vous êtes chargé(e) de piloter le déploiement des applications métiers qui vous sont confiées. Vous êtes également l’interface entre les éditeurs et les utilisateurs pour traiter des problématiques techniques.
Missions / conditions d'exercice
1. Gestion des projets applicatifs :
- Formaliser l’expression de besoin en collaboration avec les services,
- Suivre les actions réalisées par les éditeurs,
- Assurer un reporting auprès de la hiérarchie et des services métier.
2. Support pour les services finances et ressources humaines :
- Etre l’interlocuteur technique de l’éditeur CIRIL en relai des services pour les questions techniques,
- Rédiger et maintenir les procédures d’utilisation spécifiques.
3. Missions ponctuelles :
- Réaliser ou participer aux études touchant au domaine applicatif,
- Rédiger des supports de formation,
- Assurer la formation des agents de la collectivité,
- Assurer l’assistance de niveau 1 pour l’ensemble des services de la DSI (en cas d’indisponibilité de l’agent en charge),
- Intervenir sur site pour dépanner un utilisateur (en cas d’indisponibilité de l’agent en charge),
- Participer au suivi du budget.
- Formaliser l’expression de besoin en collaboration avec les services,
- Suivre les actions réalisées par les éditeurs,
- Assurer un reporting auprès de la hiérarchie et des services métier.
2. Support pour les services finances et ressources humaines :
- Etre l’interlocuteur technique de l’éditeur CIRIL en relai des services pour les questions techniques,
- Rédiger et maintenir les procédures d’utilisation spécifiques.
3. Missions ponctuelles :
- Réaliser ou participer aux études touchant au domaine applicatif,
- Rédiger des supports de formation,
- Assurer la formation des agents de la collectivité,
- Assurer l’assistance de niveau 1 pour l’ensemble des services de la DSI (en cas d’indisponibilité de l’agent en charge),
- Intervenir sur site pour dépanner un utilisateur (en cas d’indisponibilité de l’agent en charge),
- Participer au suivi du budget.
Profils recherchés
Vous être titulaire d’un bac +3 à bac +5 en informatique de gestion, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans le secteur public, en gestion de projets ou en assistance aux utilisateurs.
ou
Vous êtes titulaire d’un bac +3 à bac +5 dans une filière administrative, vous bénéficiez d’une expérience dans le secteur public en ressources humaines ou finances. Vous avez une forte appétence pour l’informatique.
Vous êtes titulaire du permis B.
Compétences techniques :
• Maitriser une méthode de conduite de projet type AGILE,
• Connaitre les bases de la programmation informatique, notamment web, bases de données,
• Maitrise des enjeux liés à la sécurité des systèmes d’information et la protection des données personnelles,
• Connaitre les spécificités de fonctionnement d’une collectivité territoriale serait un plus (Commande publique, finances, RH…).
Savoir faire :
• Rédiger des documents de spécifications fonctionnelles,
• Évaluer et planifier des actions techniques,
• Animer des cessions collectives (formations, ateliers…),
• Qualifier des anomalies,
• Rédiger des comptes rendus ou notes de synthèse.
ou
Vous êtes titulaire d’un bac +3 à bac +5 dans une filière administrative, vous bénéficiez d’une expérience dans le secteur public en ressources humaines ou finances. Vous avez une forte appétence pour l’informatique.
Vous êtes titulaire du permis B.
Compétences techniques :
• Maitriser une méthode de conduite de projet type AGILE,
• Connaitre les bases de la programmation informatique, notamment web, bases de données,
• Maitrise des enjeux liés à la sécurité des systèmes d’information et la protection des données personnelles,
• Connaitre les spécificités de fonctionnement d’une collectivité territoriale serait un plus (Commande publique, finances, RH…).
Savoir faire :
• Rédiger des documents de spécifications fonctionnelles,
• Évaluer et planifier des actions techniques,
• Animer des cessions collectives (formations, ateliers…),
• Qualifier des anomalies,
• Rédiger des comptes rendus ou notes de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@beaunecoteetsud.com
Informations complémentaires
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS, chèques KADEOS, participation aux
titres restaurant, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé ).
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV avant le 22 juin 2025 à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud
Direction des Ressources et des Relations Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à :
recrutement@beaunecoteetsud.com
titres restaurant, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé ).
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV avant le 22 juin 2025 à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud
Direction des Ressources et des Relations Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à :
recrutement@beaunecoteetsud.com
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.