Enseignant Théâtre
Offre n° O021250527000113
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 90, Montbard (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
29/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
3h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Assurer l'enseignement auprès d'un public de 09 à 17 ans
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice du Conservatoire, vous devrez :
• Assurer l’enseignement de l’art dramatique auprès d’adolescents de 9 à 17 ans
• Développer la curiosité et l’engagement artistique des élèves (individuel et collectif)
• Eveiller la curiosité à travers une découverte la plus large possible du monde du théâtre
• Proposer une pratique ludique, adaptée à chaque élève à l’aide d’outils, techniques et accessoires
• Encadrer et animer deux ateliers collectifs d’1h30 chacun
• Proposer et conduire des projets de création artistique transversaux avec les autres disciplines au sein du CRC et hors les murs
• Participer à la réflexion pédagogique et à la mise en œuvre du projet d’établissement (réunions)
• Participer à la vie culturelle de la Ville de Montbard et au rayonnement du C.R.C. sur le territoire
• Assurer l’enseignement de l’art dramatique auprès d’adolescents de 9 à 17 ans
• Développer la curiosité et l’engagement artistique des élèves (individuel et collectif)
• Eveiller la curiosité à travers une découverte la plus large possible du monde du théâtre
• Proposer une pratique ludique, adaptée à chaque élève à l’aide d’outils, techniques et accessoires
• Encadrer et animer deux ateliers collectifs d’1h30 chacun
• Proposer et conduire des projets de création artistique transversaux avec les autres disciplines au sein du CRC et hors les murs
• Participer à la réflexion pédagogique et à la mise en œuvre du projet d’établissement (réunions)
• Participer à la vie culturelle de la Ville de Montbard et au rayonnement du C.R.C. sur le territoire
Profils recherchés
• Être titulaire d’un Diplôme d’État de la discipline (souhaité)
• Justifier d’une expérience de comédien
• Maîtriser les bases de la pédagogie adaptée au public visé et justifier d’une expérience similaire significative
• Être doté de réelles qualités relationnelles (écoute, autonomie, rigueur, bienveillance et adaptabilité)
• Faire preuve d’esprit d’équipe
• Savoir construire et conduire un projet pédagogique et artistique
• S’impliquer dans des projets transversaux et pluridisciplinaires et être force de proposition
• Connaître le fonctionnement des administrations et des établissements publics
• Réserve et discrétion professionnelles
• Justifier d’une expérience de comédien
• Maîtriser les bases de la pédagogie adaptée au public visé et justifier d’une expérience similaire significative
• Être doté de réelles qualités relationnelles (écoute, autonomie, rigueur, bienveillance et adaptabilité)
• Faire preuve d’esprit d’équipe
• Savoir construire et conduire un projet pédagogique et artistique
• S’impliquer dans des projets transversaux et pluridisciplinaires et être force de proposition
• Connaître le fonctionnement des administrations et des établissements publics
• Réserve et discrétion professionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0380920134
Informations complémentaires
CV détaillé + lettre de motivation obligatoire à adresser à :
Madame le Maire - Ressources Humaines - BP 90 - 21506 MONTBARD CEDEX
Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter le C.R.C. au 03.80.92.21.03.
Mme MAITREHENRY Angélique, directrice de l’établissement
Madame le Maire - Ressources Humaines - BP 90 - 21506 MONTBARD CEDEX
Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter le C.R.C. au 03.80.92.21.03.
Mme MAITREHENRY Angélique, directrice de l’établissement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.