DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES ADJOINT
Offre n° O021250527000859
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 2 place d'Armes, Auxonne (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, le Directeur Adjoint des Services Techniques (DSTA) encadre les activités techniques, administratives, financières et humaines du service. Il manage, coordonne et anime les équipes de son service (environ 18 agents en charge de la mise en valeur et de l’entretien des espaces urbains et naturels) en lien avec ses chefs d'équipe. Il assure les compétences voirie, aménagement de l’espace, propreté, protection et mise en valeur de l’environnement, espaces verts, éclairage public, forêt, aires de sports et loisirs extérieurs. Il assure la continuité du service lors des absences du Directeur des Services Techniques.
Missions / conditions d'exercice
Management du service
• Piloter, contrôler et évaluer l’activité de son service
• Planifier, organiser, mettre en route et contrôler les chantiers avec les équipes et en transversalité avec le second DSTA (Patrimoine bâti, relation partenaires, associations et usagers) et les services supports
• Impliquer les équipes dans une démarche d’hygiène et sécurité
• Assurer la gestion administrative du travail (planning, affectation des tâches, absences, congés, heures supplémentaires, astreintes, préparation des chantiers, contrôle des interventions, …)
• Respecter et mettre à jour les outils de gestion et contrôle (compte rendu d’évaluation, tableaux de bord, rapports d’activités, …)
Pilotage
• Anticiper, préparer et programmer les travaux d’entretien et de maintenance du patrimoine urbain et naturel
• Proposer et conseiller les solutions techniques les plus appropriées, en tenant compte de leur coût
• Gérer le domaine public (arrêté temporaires, DICT, autorisations…)
• Elaborer et rédiger les dossiers de consultation des entreprises en lien avec l’agent chargé des marchés publics
• Contrôler la bonne exécution des travaux et chantiers, faire respecter les clauses prévues par les marchés, vérifier la bonne propreté des zones sensibles
• Superviser les projets et représenter et représenter le maitre d’ouvrage aux réunions de coordination
• Dialoguer avec l’ensemble des intervenant de réseaux
• Réaliser des études et des chiffrages
• Approvisionner les stocks de fournitures et de matériels, gérer les budgets en lien avec le magasin
• Alerter de tout dysfonctionnement, problème ou dégradation et proposer des interventions correctrices
Polyvalence
• Remplacer le directeur des services techniques en cas d’absence
Astreintes
• Participer aux astreintes mensuelles (soir et weekend)
• Intervenir dans la cadre de la viabilité hivernale (sablage, déneigement…)
• Intervenir ponctuellement suite à des phénomènes exceptionnels (inondations, intempéries…)
• Piloter, contrôler et évaluer l’activité de son service
• Planifier, organiser, mettre en route et contrôler les chantiers avec les équipes et en transversalité avec le second DSTA (Patrimoine bâti, relation partenaires, associations et usagers) et les services supports
• Impliquer les équipes dans une démarche d’hygiène et sécurité
• Assurer la gestion administrative du travail (planning, affectation des tâches, absences, congés, heures supplémentaires, astreintes, préparation des chantiers, contrôle des interventions, …)
• Respecter et mettre à jour les outils de gestion et contrôle (compte rendu d’évaluation, tableaux de bord, rapports d’activités, …)
Pilotage
• Anticiper, préparer et programmer les travaux d’entretien et de maintenance du patrimoine urbain et naturel
• Proposer et conseiller les solutions techniques les plus appropriées, en tenant compte de leur coût
• Gérer le domaine public (arrêté temporaires, DICT, autorisations…)
• Elaborer et rédiger les dossiers de consultation des entreprises en lien avec l’agent chargé des marchés publics
• Contrôler la bonne exécution des travaux et chantiers, faire respecter les clauses prévues par les marchés, vérifier la bonne propreté des zones sensibles
• Superviser les projets et représenter et représenter le maitre d’ouvrage aux réunions de coordination
• Dialoguer avec l’ensemble des intervenant de réseaux
• Réaliser des études et des chiffrages
• Approvisionner les stocks de fournitures et de matériels, gérer les budgets en lien avec le magasin
• Alerter de tout dysfonctionnement, problème ou dégradation et proposer des interventions correctrices
Polyvalence
• Remplacer le directeur des services techniques en cas d’absence
Astreintes
• Participer aux astreintes mensuelles (soir et weekend)
• Intervenir dans la cadre de la viabilité hivernale (sablage, déneigement…)
• Intervenir ponctuellement suite à des phénomènes exceptionnels (inondations, intempéries…)
Profils recherchés
Compétences techniques, Connaissances théoriques, aptitudes exigées
o Expérience solide d’encadrement exigée
o Savoir analyser les besoins du service
o Savoir développer et conduire des projets au sein d’une collectivité
o Savoir anticiper et planifier une charge de travail
o Avoir connaissance des techniques et gestion des conflits
o Connaitre les procédures et les enjeux des collectivités et politiques publiques
o Connaitre les réglementations en matière d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
o Connaitre les réglementations en matière environnementale (phytosanitaires, déchets, etc.)
o Maitriser des outils informatiques
o Avoir le sens du service public
Aptitudes comportementales
o Fédérer une équipe, leadership
o Avoir de bonnes qualités relationnelles
o Avoir une bonne faculté d’écoute
o Avoir l’esprit d’initiative
o Être force de proposition
o Être disponible
o Organisé
o Expérience solide d’encadrement exigée
o Savoir analyser les besoins du service
o Savoir développer et conduire des projets au sein d’une collectivité
o Savoir anticiper et planifier une charge de travail
o Avoir connaissance des techniques et gestion des conflits
o Connaitre les procédures et les enjeux des collectivités et politiques publiques
o Connaitre les réglementations en matière d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
o Connaitre les réglementations en matière environnementale (phytosanitaires, déchets, etc.)
o Maitriser des outils informatiques
o Avoir le sens du service public
Aptitudes comportementales
o Fédérer une équipe, leadership
o Avoir de bonnes qualités relationnelles
o Avoir une bonne faculté d’écoute
o Avoir l’esprit d’initiative
o Être force de proposition
o Être disponible
o Organisé
Contact et modalités de candidature
Contact
0380604491
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (ISFE) ; chèques déjeuner, CNAS
Conditions de travail : 36h sur 4.5 jours
Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante :
rh@mairie-auxonne.fr ou par voie postale
Monsieur le Maire 2 Place d'Armes 21130 AUXONNE
Conditions de travail : 36h sur 4.5 jours
Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante :
rh@mairie-auxonne.fr ou par voie postale
Monsieur le Maire 2 Place d'Armes 21130 AUXONNE
Adresse de l'employeur
AUXONNE
>MAIRIE - 2 place d'Armes
21130 AUXONNE
>MAIRIE - 2 place d'Armes
21130 AUXONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.