Chef du service des sports - Responsable technique des installations sportives (H/F)
Offre n° O021250603000473
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Agglomération de 54 000 habitants dont Beaune est la ville centre, située au cœur de la Bourgogne, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud bénéficie d'une position géographique centrale qui en fait un territoire incontournable entre Côte d'Or et Saône-et-Loire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Boulevard Maréchal Foch, Beaune (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Rédacteur
Attaché
Conseiller des APS
Rédacteur
Attaché
Conseiller des APS
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Beaune Côte & Sud (54 communes) et la Ville de Beaune recherchent leur futur(e) chef(fe) du service des sports pour accompagner une politique sportive dynamique et ambitieuse à l’échelle du territoire.
En lien direct avec le Directeur des Solidarités, des Sports et de l’Éducation, vous pilotez le service des sports, assurez la gestion technique des équipements, développez les partenariats et participez activement à la définition de la stratégie sportive.
En lien direct avec le Directeur des Solidarités, des Sports et de l’Éducation, vous pilotez le service des sports, assurez la gestion technique des équipements, développez les partenariats et participez activement à la définition de la stratégie sportive.
Missions / conditions d'exercice
1. Piloter et animer le service des sports :
• Encadrer, animer et coordonner l’équipe du service des sports (agents techniques, gardiens d’équipements, personnel administratif, etc.),
• Élaborer et suivre le budget du service (fonctionnement et investissement),
• Suivre et rédiger des Marchés publics Maintenance Entretien et Travaux,
• Proposer et mettre en œuvre la politique sportive en cohérence avec les orientations de la Ville et de la CABCS,
• Évaluer les besoins des usagers, clubs et partenaires sportifs,
• Assurer une veille règlementaire, technique et sportive.
2. Gérer les équipements sportifs municipaux et communautaires :
• Assurer la gestion, l’entretien et la sécurité de l’ensemble des équipements sportifs municipaux et communautaires,
• Planifier et suivre les travaux de maintenance, de rénovation ou de création d’équipements sportifs (en lien avec les services techniques),
• Gérer les relations avec les prestataires, les entreprises et les usagers en lien avec les installations,
• Veiller au respect des normes en matière de sécurité, d’accessibilité et d’hygiène.
3. Être l’interlocuteur de référence des partenaires :
• Coordonner les relations avec les associations sportives, les établissements scolaires, les fédérations et les partenaires institutionnels,
• Participer à la définition des conventions de mise à disposition des équipements,
• Assurer la représentation de la collectivité lors des réunions ou événements sportifs.
4. Contribuer à une politique sportive cohérente et ambitieuse :
• Participer à la définition des orientations stratégiques du sport à l’échelle du territoire (Ville + CABCS),
• Développer et soutenir des projets en faveur du sport pour tous (scolaire, loisir, haut niveau, inclusion, sport santé, etc.),
• Élaborer des bilans et rapports d’activité du service.
• Encadrer, animer et coordonner l’équipe du service des sports (agents techniques, gardiens d’équipements, personnel administratif, etc.),
• Élaborer et suivre le budget du service (fonctionnement et investissement),
• Suivre et rédiger des Marchés publics Maintenance Entretien et Travaux,
• Proposer et mettre en œuvre la politique sportive en cohérence avec les orientations de la Ville et de la CABCS,
• Évaluer les besoins des usagers, clubs et partenaires sportifs,
• Assurer une veille règlementaire, technique et sportive.
2. Gérer les équipements sportifs municipaux et communautaires :
• Assurer la gestion, l’entretien et la sécurité de l’ensemble des équipements sportifs municipaux et communautaires,
• Planifier et suivre les travaux de maintenance, de rénovation ou de création d’équipements sportifs (en lien avec les services techniques),
• Gérer les relations avec les prestataires, les entreprises et les usagers en lien avec les installations,
• Veiller au respect des normes en matière de sécurité, d’accessibilité et d’hygiène.
3. Être l’interlocuteur de référence des partenaires :
• Coordonner les relations avec les associations sportives, les établissements scolaires, les fédérations et les partenaires institutionnels,
• Participer à la définition des conventions de mise à disposition des équipements,
• Assurer la représentation de la collectivité lors des réunions ou événements sportifs.
4. Contribuer à une politique sportive cohérente et ambitieuse :
• Participer à la définition des orientations stratégiques du sport à l’échelle du territoire (Ville + CABCS),
• Développer et soutenir des projets en faveur du sport pour tous (scolaire, loisir, haut niveau, inclusion, sport santé, etc.),
• Élaborer des bilans et rapports d’activité du service.
Profils recherchés
Formation / Expérience :
- Bac +3 à Bac +5 dans les domaines du sport, de la gestion d’équipements ou de l’administration publique,
- Expérience confirmée dans un poste similaire en collectivité fortement souhaitée,
- Très bonne connaissance des collectivités, de la commande publique et des procédures budgétaires.
Compétences techniques :
- Maîtrise de la gestion d’équipements sportifs et des réglementations en vigueur (ERP, sécurité, accessibilité…),
- Capacité à piloter des projets et à fédérer des équipes,
- Aisance rédactionnelle et relationnelle,
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion des équipements.
- Bac +3 à Bac +5 dans les domaines du sport, de la gestion d’équipements ou de l’administration publique,
- Expérience confirmée dans un poste similaire en collectivité fortement souhaitée,
- Très bonne connaissance des collectivités, de la commande publique et des procédures budgétaires.
Compétences techniques :
- Maîtrise de la gestion d’équipements sportifs et des réglementations en vigueur (ERP, sécurité, accessibilité…),
- Capacité à piloter des projets et à fédérer des équipes,
- Aisance rédactionnelle et relationnelle,
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion des équipements.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@beaunecoteetsud.com
Informations complémentaires
Spécificités du poste :
- Permis B indispensable,
- Mobilité sur les différents sites sportifs de la ville et de la CABCS.
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS, chèques KADEOS, participation aux
titres restaurant, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé ).
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV avant le 03 juillet 2025 à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud
Direction des Ressources et des Relations Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à :
recrutement@beaunecoteetsud.com
- Permis B indispensable,
- Mobilité sur les différents sites sportifs de la ville et de la CABCS.
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS, chèques KADEOS, participation aux
titres restaurant, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé ).
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV avant le 03 juillet 2025 à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud
Direction des Ressources et des Relations Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à :
recrutement@beaunecoteetsud.com
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.