Assistant d’Enseignement Artistique spécialité Violon
Offre n° O021250703000353
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Ruelle de richebourg - bp 80055, Auxonne (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’Ecole de Musique et d’Art Cap Val de Saône à AUXONNE(21) recrute pour la rentrée 2025
Un Assistant d’Enseignement Artistique spécialité Violon Temps non complet 6h00 hebdomadaire
Un Assistant d’Enseignement Artistique spécialité Violon Temps non complet 6h00 hebdomadaire
Missions / conditions d'exercice
• Missions:
- Assurer des cours de violon auprès des élèves
- Mettre en place des actions de diffusion (audition ou spectacle) des élèves comme aboutissement du travail pédagogique
- Mettre en place des actions transversales avec les autres classes de l’établissement.
• Activités :
Gestion de projets
o Elaboration, mise en place et suivi du projet pédagogique des cours.
o Conception des éléments constitutifs des cours.
o Organisation, en concertation avec le Directeur, des modalités d’évaluation
o Relations avec les familles et organisation des plannings et emplois du temps en concertation avec le Directeur.
o Suivi et organisations des projets de la classe
Participation à la vie de l’établissement
o Participation aux réunions pédagogiques ou groupes de travail prévus dans le cadre des activités de service
o Participation et mise en œuvre d’actions de sensibilisation et de promotion de l’établissement
- Assurer des cours de violon auprès des élèves
- Mettre en place des actions de diffusion (audition ou spectacle) des élèves comme aboutissement du travail pédagogique
- Mettre en place des actions transversales avec les autres classes de l’établissement.
• Activités :
Gestion de projets
o Elaboration, mise en place et suivi du projet pédagogique des cours.
o Conception des éléments constitutifs des cours.
o Organisation, en concertation avec le Directeur, des modalités d’évaluation
o Relations avec les familles et organisation des plannings et emplois du temps en concertation avec le Directeur.
o Suivi et organisations des projets de la classe
Participation à la vie de l’établissement
o Participation aux réunions pédagogiques ou groupes de travail prévus dans le cadre des activités de service
o Participation et mise en œuvre d’actions de sensibilisation et de promotion de l’établissement
Profils recherchés
- Diplôme d’Etat ou DUMI
- Permis B exigé
• Particularités :
o L’établissement est intercommunal des actions ponctuelles ou régulières peuvent avoir lieu dans les 35 communes du territoire.
o CNAS
- Permis B exigé
• Particularités :
o L’établissement est intercommunal des actions ponctuelles ou régulières peuvent avoir lieu dans les 35 communes du territoire.
o CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0380270320
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à Madame La Présidente sur l'adresse mail : recrutement@capvaldesaone.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES AUXONNE PONTAILLER VAL DE SAONE
>Ruelle de richebourg - bp 80055
21130 Auxonne
>Ruelle de richebourg - bp 80055
21130 Auxonne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.