Responsable adjoint de la structure d'accueil de loisirs - Animateur enfance et jeunesse
Offre n° O021250721001921
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Rue de Dijon, Couternon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
28/08/2025
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h20 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Commune de COUTERNON dispose d'un Accueil de Loisirs Périscolaire fonctionnant sur 4 jours en période scolaire. Pour accompagner la direction et satisfaire aux obligations règlementaires, elle recrute un responsable adjoint-animateur enfance jeunesse, à compter du 28 août 2025.
Sous l'autorité du responsable de la structure, vous participez à la construction du projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants, d'enfants, à l'organisation et à la coordination des activités, à l'encadrement de l'équipe d'animation, et vous assurez l'accueil et l'animation des activités des temps périscolaires en toute sécurité.
Sous l'autorité du responsable de la structure, vous participez à la construction du projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants, d'enfants, à l'organisation et à la coordination des activités, à l'encadrement de l'équipe d'animation, et vous assurez l'accueil et l'animation des activités des temps périscolaires en toute sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Responsable adjoint de la structure d'accueil de loisirs
- Evaluer et mettre en œuvre le projet pédagogique (mise en place de projets d'animation, suivi des activités proposées...) sous l'autorité du responsable
-Assurer le respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs et du règlement intérieur
-Se positionner comme responsable des animateurs
-Participer à l'encadrement de l'équipe d'animateurs (suivi de projets, animation de réunions d'équipe, évaluation...) en lien avec le responsable
-Gérer le personnel (gestion des plannings, suivi des remplacements et des absences des animateurs, recrutement, formation et évaluation) en cas d'absence du responsable
-Participer à la gestion administrative et budgétaire (suivi du budget de l'accueil...) en relation avec le responsable
-Gérer l'équipement (matériel, stock...)
-Communiquer et promouvoir du service (développement de programmes d'activités...)
-Elaborer un bilan qualitatif et quantitatif de la structure
-Proposer, encadrer et animer des activités ludiques, artistiques, sportives ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière
-Concevoir et mettre en forme des supports écrits
-Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
-Assurer le remplacement fonctionnel du directeur
Animateur enfance et jeunesse
- Animer et encadrer des groupes d'enfants durant les temps périscolaires extrascolaires (uniquement sur la période scolaire),
- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe,
- Être le garant de l'encadrement des enfants et jeunes ados durant les activités d'animations,
- Recenser et accueillir quotidiennement les enfants,
- Appliquer les règles de sécurité dans les activités,
- Aménager les espaces d'activité, maintenir l'hygiène et la sécurité des locaux,
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité des enfants,
- Aider les enfants à acquérir leur autonomie dans leurs apprentissages ainsi que faire preuve d'exemplarité,
- Assurer le projet d'accueil individualisé si nécessaire.
- Evaluer et mettre en œuvre le projet pédagogique (mise en place de projets d'animation, suivi des activités proposées...) sous l'autorité du responsable
-Assurer le respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs et du règlement intérieur
-Se positionner comme responsable des animateurs
-Participer à l'encadrement de l'équipe d'animateurs (suivi de projets, animation de réunions d'équipe, évaluation...) en lien avec le responsable
-Gérer le personnel (gestion des plannings, suivi des remplacements et des absences des animateurs, recrutement, formation et évaluation) en cas d'absence du responsable
-Participer à la gestion administrative et budgétaire (suivi du budget de l'accueil...) en relation avec le responsable
-Gérer l'équipement (matériel, stock...)
-Communiquer et promouvoir du service (développement de programmes d'activités...)
-Elaborer un bilan qualitatif et quantitatif de la structure
-Proposer, encadrer et animer des activités ludiques, artistiques, sportives ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière
-Concevoir et mettre en forme des supports écrits
-Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
-Assurer le remplacement fonctionnel du directeur
Animateur enfance et jeunesse
- Animer et encadrer des groupes d'enfants durant les temps périscolaires extrascolaires (uniquement sur la période scolaire),
- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe,
- Être le garant de l'encadrement des enfants et jeunes ados durant les activités d'animations,
- Recenser et accueillir quotidiennement les enfants,
- Appliquer les règles de sécurité dans les activités,
- Aménager les espaces d'activité, maintenir l'hygiène et la sécurité des locaux,
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité des enfants,
- Aider les enfants à acquérir leur autonomie dans leurs apprentissages ainsi que faire preuve d'exemplarité,
- Assurer le projet d'accueil individualisé si nécessaire.
Profils recherchés
SAVOIRS ET SAVOIRS-FAIRE
- BAFD obligatoire
- Connaître la réglementation Jeunesse et Sports
- Capacité à encadrer et animer une équipe
- Capacité à rédiger des documents et à rendre compte de son activité
- Capacité à faire respecter les règles de vie collective
- Savoir se positionner en adulte éducateur dans une attitude respectueuse
- Savoir veiller au bon déroulement des accueils et assurer la sécurité des enfants
- Maîtrise de l'informatique
SAVOIRS-ETRE
- Rigueur, discrétion et ponctualité
- Sens de l'accueil, patiente et vigilance
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'écoute active enfants/parents/professionnels
- Bon relationnel avec un public d'enfants
Conditions de travail
- Travail en bureau et en équipe
- Amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Participation aux réunions internes
- Relations quotidiennes avec les familles
- Relations avec les services de la collectivité dans le cadre de la mise en œuvre du projet pédagogique
- Collaboration avec les institutions, les partenaires ou contrôleurs (services extérieurs de l'Etat, CAF, Conseil Départemental, etc.) en cas d'absence du responsable
- BAFD obligatoire
- Connaître la réglementation Jeunesse et Sports
- Capacité à encadrer et animer une équipe
- Capacité à rédiger des documents et à rendre compte de son activité
- Capacité à faire respecter les règles de vie collective
- Savoir se positionner en adulte éducateur dans une attitude respectueuse
- Savoir veiller au bon déroulement des accueils et assurer la sécurité des enfants
- Maîtrise de l'informatique
SAVOIRS-ETRE
- Rigueur, discrétion et ponctualité
- Sens de l'accueil, patiente et vigilance
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'écoute active enfants/parents/professionnels
- Bon relationnel avec un public d'enfants
Conditions de travail
- Travail en bureau et en équipe
- Amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Participation aux réunions internes
- Relations quotidiennes avec les familles
- Relations avec les services de la collectivité dans le cadre de la mise en œuvre du projet pédagogique
- Collaboration avec les institutions, les partenaires ou contrôleurs (services extérieurs de l'Etat, CAF, Conseil Départemental, etc.) en cas d'absence du responsable
Contact et modalités de candidature
Contact
0380360058
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par courrier à l'attention de Mme la Maire - 3 rue de Dijon - 21560 COUTERNON ou par courriel à dgs@couternon.fr
Poste permanent à temps non complet (temps de travail annualisé à 24.33/35ème) à pourvoir dès le 28 août 2025.
Poste permanent à temps non complet (temps de travail annualisé à 24.33/35ème) à pourvoir dès le 28 août 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.