gestionnaire marché
Offre n° O021250902000862
Publiée le 02/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40 avenue du Drapeau - BP 17510, Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
03/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service Exécution budgétaire, gérer le volet administratif de l’exécution des marchés publics de la Ville de Dijon, de son CCAS et de Dijon Métropole, de leur notification à leur solde, dans le respect de la réglementation en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Enregistrer les données du marché dans l’outil de gestion financière
Relecture des dispositions financières des pièces du marché avant parution de l’appel d’offres
Gestion de la base tiers (création, modification)
Prendre connaissance des dispositions du marché et des différents actes en cours d’exécution (avenants, DC4, reconductions.)
afin d’assurer l’enregistrement dans Grand Angle.
Annexer des pièces justificatives d’exécution.
Intégrer des données des BPU
Enregistrer différentes formules (actualisation ou révision de prix, pénalités)
Gestion de tableaux de suivi des marchés tout au long de leur exécution
Déclaration de TVA en lien avec le service fiscalité
Gérer les dispositions financières des CCAP
Gérer les avances (remboursement et opérations d’ordre), retenues de garantie avec conservation de garantie bancaire associées en lien avec la cellule « Gestion de l'Actif »
Gérer les flux PES Marchés
Contrôler l’exhaustivité des pièces attendues par le comptable public ainsi que leur conformité au PES.
Solder les marchés en fin d’exécution :
- Collecte des pièces d’exécution de fin d’exécution - Mainlevée des retenues de garantie après contrôle des conditions de libération (respect du délai de garantie, levée des réserves) - Mainlevée des garanties bancaires (garantissant le remboursement de l’avance ou remplaçant la retenue de garantie)
- Opérations de solde dans l’outil de gestion financière
- Archivage des pièces d’exécution
Coordonner la communication :
- Assurer la communication avec les interlocuteurs
- Services opérationnels, comptables et commande publique : Assistance, conseil
- Service de Gestion Comptable (SGC) : transmission des pièces
- Entreprises, Maître d'Oeuvre : informations
Relecture des dispositions financières des pièces du marché avant parution de l’appel d’offres
Gestion de la base tiers (création, modification)
Prendre connaissance des dispositions du marché et des différents actes en cours d’exécution (avenants, DC4, reconductions.)
afin d’assurer l’enregistrement dans Grand Angle.
Annexer des pièces justificatives d’exécution.
Intégrer des données des BPU
Enregistrer différentes formules (actualisation ou révision de prix, pénalités)
Gestion de tableaux de suivi des marchés tout au long de leur exécution
Déclaration de TVA en lien avec le service fiscalité
Gérer les dispositions financières des CCAP
Gérer les avances (remboursement et opérations d’ordre), retenues de garantie avec conservation de garantie bancaire associées en lien avec la cellule « Gestion de l'Actif »
Gérer les flux PES Marchés
Contrôler l’exhaustivité des pièces attendues par le comptable public ainsi que leur conformité au PES.
Solder les marchés en fin d’exécution :
- Collecte des pièces d’exécution de fin d’exécution - Mainlevée des retenues de garantie après contrôle des conditions de libération (respect du délai de garantie, levée des réserves) - Mainlevée des garanties bancaires (garantissant le remboursement de l’avance ou remplaçant la retenue de garantie)
- Opérations de solde dans l’outil de gestion financière
- Archivage des pièces d’exécution
Coordonner la communication :
- Assurer la communication avec les interlocuteurs
- Services opérationnels, comptables et commande publique : Assistance, conseil
- Service de Gestion Comptable (SGC) : transmission des pièces
- Entreprises, Maître d'Oeuvre : informations
Profils recherchés
Profil recherché
• Bac+2/+3 droit, AES ou proche
Compétences requises / qualités attendues
• Bonne connaissance de la commande publique
• Organisé et réactif
• Aptitude et goût pour le travail en équipe
• Habitude à travailler en transversalité avec les différents services
• Bonne qualité d’expression orale et écrite
• Bonnes qualités relationnelles et de communication
• Sens de l'initiative, de l'anticipation et de l'innovation
• Bac+2/+3 droit, AES ou proche
Compétences requises / qualités attendues
• Bonne connaissance de la commande publique
• Organisé et réactif
• Aptitude et goût pour le travail en équipe
• Habitude à travailler en transversalité avec les différents services
• Bonne qualité d’expression orale et écrite
• Bonnes qualités relationnelles et de communication
• Sens de l'initiative, de l'anticipation et de l'innovation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.