Adjoint d'animation

Offre n° O021250903000531
Publiée le 03/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
BP 66 - 1 rue de la gare, Arnay-le-Duc (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
02/11/2025
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Adjoint d'animation
Missions / conditions d'exercice
Encadrement et surveillance des enfants pendant les temps de cantine le midi.
Animation et hygiène des enfants
Temps d'ATSEM
Encadrement et surveillance des enfants pendant les temps de garderie matin et soir.
Entretien des locaux
Profils recherchés
Goût du travail avec les enfants
Qualités relationnelles
Vigilance et réactivité

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Pays Arnay Liernais
1 Rue de la Gare
21230 ARNAY-LE-DUC

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.