Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O021250903000545
Publiée le 03/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Maison de Pays - Le Seuil, Pouilly-en-Auxois (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
04/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ou le responsable des services techniques aura pour mission :
- Piloter et coordonner le service technique,
- Conseiller et assister les élus et la direction,
- Développer le service en fonction des besoins du territoire,
- Intégrer la transition écologique et le développement durable dans chaque projet.
- Piloter et coordonner le service technique,
- Conseiller et assister les élus et la direction,
- Développer le service en fonction des besoins du territoire,
- Intégrer la transition écologique et le développement durable dans chaque projet.
Missions / conditions d'exercice
Manager, planifier et encadrer une équipe (au minimum 3 agents, effectif variable selon la saison) en garantissant la sécurité et la formation continue des agents,
Participer à l’exécution des missions sur le terrain
- Entretien des espaces publics, verts et naturels,
- Entretien des équipements,
- Travaux divers.
Suivre l’ensemble du patrimoine de la Communauté de Communes (bâtiments, équipements, espaces verts et réseaux divers) ainsi que des contrôles périodiques nécessaires (en lien avec la gestionnaire des affaires administratives) et l’application de la règlementation en matière d’ERP,
Participer au suivi des éventuels chantiers de la Communauté de Communes,
Participer à la logistique des événements de la Communauté de Communes,
Gérer l’ensemble du parc matériel et des stocks du Service Technique,
Suivre les relations avec les prestataires et les entreprises (vision technique des devis, contrôle de la bonne réalisation, transmission aux services administratifs),
Elaborer les programmes d’interventions techniques dans les communes en lien avec les communes sollicitant le service,
Travailler en lien étroit avec l’élu référent et les services supports (RH, finances, administratif).
Participer à l’exécution des missions sur le terrain
- Entretien des espaces publics, verts et naturels,
- Entretien des équipements,
- Travaux divers.
Suivre l’ensemble du patrimoine de la Communauté de Communes (bâtiments, équipements, espaces verts et réseaux divers) ainsi que des contrôles périodiques nécessaires (en lien avec la gestionnaire des affaires administratives) et l’application de la règlementation en matière d’ERP,
Participer au suivi des éventuels chantiers de la Communauté de Communes,
Participer à la logistique des événements de la Communauté de Communes,
Gérer l’ensemble du parc matériel et des stocks du Service Technique,
Suivre les relations avec les prestataires et les entreprises (vision technique des devis, contrôle de la bonne réalisation, transmission aux services administratifs),
Elaborer les programmes d’interventions techniques dans les communes en lien avec les communes sollicitant le service,
Travailler en lien étroit avec l’élu référent et les services supports (RH, finances, administratif).
Profils recherchés
o Polyvalent : qui saura autant manager techniquement les agents que gérer la relation avec les prestataires, les élus et les autres services.
o Technique : capable d’appuyer l’équipe sur le terrain et d’assurer un suivi opérationnel des interventions
o Autonome, rigoureux, avec sens de l’organisation et bonnes qualités relationnelles.
Compétences valorisées
• Connaissances techniques et réglementaires en bâtiment, espaces verts, voirie, propreté, éclairage public, urbanisme, développement durable, cimetières.
• Expérience en collectivité territoriale fortement appréciée.
• Maîtrise minimale des outils bureautiques.
Pré-requis
• Permis B obligatoire (BE, PL appréciés).
• CACES souhaités (engins, nacelle, chariot).
• Habilitations électriques appréciées.
o Technique : capable d’appuyer l’équipe sur le terrain et d’assurer un suivi opérationnel des interventions
o Autonome, rigoureux, avec sens de l’organisation et bonnes qualités relationnelles.
Compétences valorisées
• Connaissances techniques et réglementaires en bâtiment, espaces verts, voirie, propreté, éclairage public, urbanisme, développement durable, cimetières.
• Expérience en collectivité territoriale fortement appréciée.
• Maîtrise minimale des outils bureautiques.
Pré-requis
• Permis B obligatoire (BE, PL appréciés).
• CACES souhaités (engins, nacelle, chariot).
• Habilitations électriques appréciées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380908044
Informations complémentaires
Vous pouvez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le président de la Communauté de communes par mail (contact@ccpouillybligny.fr) ou voie postale (Communauté de communes – Maison de Pays – Le Seuil – 21320 Pouilly-en-Auxois).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.