Technicien prestations Ouvrage d’art

Offre n° O021250916000899
Publiée le 16/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40 avenue du Drapeau - BP 17510, Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
17/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de service Infrastructures routières et ouvrages d’art, vous êtes garant de la mise en œuvre des politiques métropolitaines en matière de gestion de l'espace public

A ce titre, vous êtes responsable, de l'organisation de la planification et de l'exécution des opérations d’entretien des travaux spécifiques aux ouvrages d’art. Vous coordonnez et contrôlez les interventions des prestataires.

Vous êtes chargé de l'organisation, du pilotage et du suivi des travaux réalisés par des prestataires externes sur l’ensemble du territoire de la Métropole.

La Métropole compte aujourd’hui près de 250 ouvrages d’art, patrimoine constitué de ponts, de murs de soutènement et de rivières canalisées à entretenir, à contrôler à inspecter régulièrement selon la réglementation en vigueur.

En lien avec les différents services intervenant sur le domaine public, vous proposerez un programme des travaux tenant en compte les activités programmées de chacun et cohérent avec les travaux de concessionnaires.
Missions / conditions d'exercice
Construire un référentiel en s’appuyant sur le SIG et les interventions d’entretien,

Participer aux différentes réunions du service

Définir la typologie des ouvrages, les domanialités et les conditions d’intervention.

Construire un programme pluriannuel d’investissement de travaux spécifiques aux ouvrages.

Proposer et piloter un programme de surveillance (visites annuelles) et d’inspections (inspections détaillées) permettant d’assurer la connaissance de l’état des ouvrages en lien avec la réglementation en vigueur

Piloter des opérations d’entretien et des opérations de travaux externalisés
Donner un avis technique sur les demandes de passage de transports exceptionnels empruntant le réseau métropolitain.

Connaître la gestion administrative et budgétaire

Connaître et maîtriser les procédures de la commande publique

Concevoir et gérer les marchés de prestations liés aux missions du service
Profils recherchés
Connaître les techniques liées au domaine d’activité

Connaître la réglementation en vigueur en matière de contrôles, d’inspections et traçabilité des opérations d’entretien.

Capacité à animer et piloter des réunions

Capacité à élaborer et contrôler l'exécution d'un budget

Réactivité, initiative, disponibilité

Avoir des qualités rédactionnelles et un esprit de synthèse affirmé

Connaissance de l'environnement juridique, financier et administratif des collectivités

Connaissance des procédures de la commande publique

Maîtrise des outils informatiques

Aptitude au travail en réseau avec des partenaires multiples

Réactivité, gestion des priorités, rigueur, forte autonomie et force de propositions

Permis B

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.