Agent technique polyvalent
Offre n° O021250924001205
Publiée le 25/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
650 rue de moirey, Saint-Apollinaire (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
25/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du centre technique municipal et de son adjoint, l’agent participe à la conception, l’entretien et la maintenance des espaces publics, des équipements communaux et de la voirie et de l’entretien des espaces verts de la commune. .
Missions / conditions d'exercice
1. Espaces verts
- Préparer, semer, fertiliser, désherber et tondre les pelouses
- Tailler, élaguer et abattre des végétaux
- Planter et entretenir les massifs, jardinières et arbres
- Entretenir les terrains de sport (tonte, fertilisation, aération, arrosage)
- Entretenir les aires de jeux (vérifications de premier niveau, réparations)
- Réaliser de petits travaux de maçonnerie paysagère
- Ramasser les corbeilles, feuilles et déchets
2. Voirie et bâtiment
- Réaliser de petits travaux de maçonnerie : fondations, murs, enduits, dalles, pavés
- Poser des clôtures, regards, caniveaux, bordures
- Installer et entretenir la signalisation routière et le mobilier urbain
- Reboucher les nids-de-poule et participer à l’entretien de la voirie
- Effectuer des interventions ponctuelles sur le bâti communal (menuiserie, serrurerie, réparations diverses)
3. Manifestations et affichage
- Installer chapiteaux, gradins, tables, bancs, chaises
- Assurer le transport et la mise en place du matériel
- Poser et déposer les affiches municipales
4. Travaux hivernaux et interventions d’urgence
- Déblayer la neige, épandre du sel ou des produits de déverglaçage
- Intervenir lors d’incidents climatiques ou d’accidents pour sécuriser le domaine public
- Venir en appui à la population en cas de catastrophe
5. Entretien du matériel
- Nettoyer, graisser et entretenir les outils et machines
- Affûter les lames et assurer le suivi technique du matériel
Astreintes d'exploitation communales
- Préparer, semer, fertiliser, désherber et tondre les pelouses
- Tailler, élaguer et abattre des végétaux
- Planter et entretenir les massifs, jardinières et arbres
- Entretenir les terrains de sport (tonte, fertilisation, aération, arrosage)
- Entretenir les aires de jeux (vérifications de premier niveau, réparations)
- Réaliser de petits travaux de maçonnerie paysagère
- Ramasser les corbeilles, feuilles et déchets
2. Voirie et bâtiment
- Réaliser de petits travaux de maçonnerie : fondations, murs, enduits, dalles, pavés
- Poser des clôtures, regards, caniveaux, bordures
- Installer et entretenir la signalisation routière et le mobilier urbain
- Reboucher les nids-de-poule et participer à l’entretien de la voirie
- Effectuer des interventions ponctuelles sur le bâti communal (menuiserie, serrurerie, réparations diverses)
3. Manifestations et affichage
- Installer chapiteaux, gradins, tables, bancs, chaises
- Assurer le transport et la mise en place du matériel
- Poser et déposer les affiches municipales
4. Travaux hivernaux et interventions d’urgence
- Déblayer la neige, épandre du sel ou des produits de déverglaçage
- Intervenir lors d’incidents climatiques ou d’accidents pour sécuriser le domaine public
- Venir en appui à la population en cas de catastrophe
5. Entretien du matériel
- Nettoyer, graisser et entretenir les outils et machines
- Affûter les lames et assurer le suivi technique du matériel
Astreintes d'exploitation communales
Profils recherchés
Savoirs-faire :
- Connaissances en espaces verts,
- Connaissances en maçonnerie et travaux publics
- Connaissance des matériaux et de leur mise en œuvre
- Maîtrise des règles de sécurité et de conformité
- Utilisation et entretien des outils et engins
Savoirs-être :
- Polyvalence, adaptation, rigueur et disponibilité
- Esprit d’équipe et sens du service public
- Organisation, anticipation et autonomie
- Discrétion professionnelle
- Permis B exigé
- Connaissances en espaces verts,
- Connaissances en maçonnerie et travaux publics
- Connaissance des matériaux et de leur mise en œuvre
- Maîtrise des règles de sécurité et de conformité
- Utilisation et entretien des outils et engins
Savoirs-être :
- Polyvalence, adaptation, rigueur et disponibilité
- Esprit d’équipe et sens du service public
- Organisation, anticipation et autonomie
- Discrétion professionnelle
- Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0380729356
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature par mail à l'adresse contact@ville-st-apollinaire.fr ou par courrier à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse suivante : 650 rue de moirey 21850 SAINT-APOLLINAIRE
Avantages sociaux : CAS/CNAS + forfait mobilités durables + RIFSEEP (IFSE/CIA)
Avantages sociaux : CAS/CNAS + forfait mobilités durables + RIFSEEP (IFSE/CIA)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.