agent polyvalent (avec habilitation électrique)
Offre n° O021250930001213
Publiée le 30/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Libération - CS 73310, Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du responsable du Palais des Sports, il/elle assure la maintenance générale et électrique au Palais des sports avec une extension du périmètre d'activité sur de l'appareillage sportif dans les installations sportives municipales, dans le respect des réglementations en matière de sécurité et de prévention.
Missions / conditions d'exercice
Étudier et réaliser des travaux de rénovation, de réaménagement ou d'équipement neuf des installations électriques
Réaliser les installations de sonorisations et d'éclairage des manifestations demandées
Assurer une veille technique et réglementaire pour garantir la conformité des installations électriques au service équipements sportifs
Contrôler et réceptionner les travaux électriques confiés aux entreprises
Assurer les permanences électriques lors des manifestations tout au long de l'année suivant planning établi
Assurer le bon fonctionnement, l’installation et la mise en œuvre des appareillages sportifs en salle
Assurer le bon fonctionnement du matériel publicitaire électronique LED
Assurer l’installation d'armoires électriques éphémères sur des manifestations se déroulant sur des sites sportifs
Assurer la sécurité du bâtiment et des personnes ( SSIAP)
Assurer des travaux en hauteur lors de changements de lampes dans la grande salle au palais des sports
Participer aux montages et démontages des manifestations sportives ou non sportives
Participer au nettoyage des salles au palais des sports.
Assurer une continuité de service en traitant des demandes de travaux de maintenance tout corps d’état de premier niveau en cas d’absentéisme
Réaliser les installations de sonorisations et d'éclairage des manifestations demandées
Assurer une veille technique et réglementaire pour garantir la conformité des installations électriques au service équipements sportifs
Contrôler et réceptionner les travaux électriques confiés aux entreprises
Assurer les permanences électriques lors des manifestations tout au long de l'année suivant planning établi
Assurer le bon fonctionnement, l’installation et la mise en œuvre des appareillages sportifs en salle
Assurer le bon fonctionnement du matériel publicitaire électronique LED
Assurer l’installation d'armoires électriques éphémères sur des manifestations se déroulant sur des sites sportifs
Assurer la sécurité du bâtiment et des personnes ( SSIAP)
Assurer des travaux en hauteur lors de changements de lampes dans la grande salle au palais des sports
Participer aux montages et démontages des manifestations sportives ou non sportives
Participer au nettoyage des salles au palais des sports.
Assurer une continuité de service en traitant des demandes de travaux de maintenance tout corps d’état de premier niveau en cas d’absentéisme
Profils recherchés
QUALITES REQUISES :
Polyvalence et réactivité d’action
Faire preuve d’organisation et de rigueur dans le travail
Consciencieux et appliqué
Savoir se rendre disponible et s’adapter aux différentes situations
Sens du rendu-compte
Savoir travailler en équipe
Discrétion
Autonomie et prise d’initiative
Etre force de proposition
Sens du service public
PROFIL SOUHAITE :
Filière technique catégorie C
Habilitation électrique
Port de charges
Travail en hauteur
SSIAP apprécié
Permis B
Connaissances en électrotechniques appréciées
Polyvalence et réactivité d’action
Faire preuve d’organisation et de rigueur dans le travail
Consciencieux et appliqué
Savoir se rendre disponible et s’adapter aux différentes situations
Sens du rendu-compte
Savoir travailler en équipe
Discrétion
Autonomie et prise d’initiative
Etre force de proposition
Sens du service public
PROFIL SOUHAITE :
Filière technique catégorie C
Habilitation électrique
Port de charges
Travail en hauteur
SSIAP apprécié
Permis B
Connaissances en électrotechniques appréciées
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.