Agent d'entretien des locaux
Offre n° O021251001000633
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 A rue du Centre, Athée (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
13h25 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune d'Athée (800 habitants) recherche un agent d’entretien e à temps non complet. Il s'agit d'un poste permanent ouvert aux agents titulaires (mutation, détachement, …) et contractuels.
L’agent devra entretenir les locaux communaux dans le respect des règles d'hygiène.
L’agent devra entretenir les locaux communaux dans le respect des règles d'hygiène.
Missions / conditions d'exercice
1. Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés:
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et de la fiche de tâche
- Dépoussiérer, balayer, laver, aspirer les locaux et les surfaces
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Gérer son stock de matériel et de produits et anticiper les besoins
- Alerter en cas de dysfonctionnement du matériel et des locaux
2. Tri et évacuation des déchets :
- Changer les sacs poubelles
- Évacuer les déchets les jours de ramassage.
- Opérer, le cas échéant, le tri sélectif
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et de la fiche de tâche
- Dépoussiérer, balayer, laver, aspirer les locaux et les surfaces
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Gérer son stock de matériel et de produits et anticiper les besoins
- Alerter en cas de dysfonctionnement du matériel et des locaux
2. Tri et évacuation des déchets :
- Changer les sacs poubelles
- Évacuer les déchets les jours de ramassage.
- Opérer, le cas échéant, le tri sélectif
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Connaître les principes de nettoyage et de désinfection
- Connaître les règles de sécurités collectives et individuelles (EPI, respect des consignes ….)
- Maîtriser le matériel, les techniques et les produits
- Disposer de notion de pourcentage, de dosage et de proportion
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
- Savoir rendre compte de son activité
Savoir-être
- Autonomie, rigueur
- Sens de l'organisation
- Polyvalence, efficacité et disponibilité
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
- Connaître les principes de nettoyage et de désinfection
- Connaître les règles de sécurités collectives et individuelles (EPI, respect des consignes ….)
- Maîtriser le matériel, les techniques et les produits
- Disposer de notion de pourcentage, de dosage et de proportion
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
- Savoir rendre compte de son activité
Savoir-être
- Autonomie, rigueur
- Sens de l'organisation
- Polyvalence, efficacité et disponibilité
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0380373533
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV + lettre de motivation à Monsieur de Maire d'Athée.
Pour les fonctionnaires, merci de transmettre également le dernier compte rendu d'entretien professionnel
Pour les fonctionnaires, merci de transmettre également le dernier compte rendu d'entretien professionnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.