chargé du suivi technique et financier des contrats de maintenance
Offre n° O021251007000866
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40 avenue du Drapeau - BP 17510, Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
07/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du chef de la cellule travaux externalisés, au sein d’une équipe de 8, l'agent devra :
• assurer le suivi des contrats de maintenance
• assurer la maîtrise d’œuvre des travaux de maintenance
• Participer à des interventions particulières.
• assurer le suivi des contrats de maintenance
• assurer la maîtrise d’œuvre des travaux de maintenance
• Participer à des interventions particulières.
Missions / conditions d'exercice
pour le suivi des contrats de maintenance:
• Concevoir et élaborer ces contrats de maintenance
• analyser les appels d'offres
• Mise en œuvre et pilotage des contrats
• S'assurer du respect des prestations contractuelles
• Gérer et planifier les problèmes techniques des maintenances préventives et correctives
• Assister et animer les différentes réunions de maintenance avec les titulaires
• Rédiger les compte-rendus de réunion
• Mise à jour des tableaux de suivi techniques et financiers de ces marchés de maintenance
• Gérer les ordres de services, engagements financiers et factures
-Concernant la maîtrise d’œuvre :
• Suivre et contrôler la qualité des prestations réalisées par les mainteneurs
• Provoquer et assister aux réceptions de travaux réalisés sur diverses installations pour prise en compte dans le cadre des contrats de maintenance avec les différents titulaires
• Renseigner et transmettre les informations de mise à jour de la GMAO
-pour les interventions particulières
• Participer à des interventions exceptionnelles et particulières (événements climatiques exceptionnels, Plan Communal de Sauvegarde, manifestations, nécessités de service,... ), les coordonner en lien avec la hiérarchie
• Prendre part aux astreintes de décision.
• Participer activement au déploiement de la GMAO
• Concevoir et élaborer ces contrats de maintenance
• analyser les appels d'offres
• Mise en œuvre et pilotage des contrats
• S'assurer du respect des prestations contractuelles
• Gérer et planifier les problèmes techniques des maintenances préventives et correctives
• Assister et animer les différentes réunions de maintenance avec les titulaires
• Rédiger les compte-rendus de réunion
• Mise à jour des tableaux de suivi techniques et financiers de ces marchés de maintenance
• Gérer les ordres de services, engagements financiers et factures
-Concernant la maîtrise d’œuvre :
• Suivre et contrôler la qualité des prestations réalisées par les mainteneurs
• Provoquer et assister aux réceptions de travaux réalisés sur diverses installations pour prise en compte dans le cadre des contrats de maintenance avec les différents titulaires
• Renseigner et transmettre les informations de mise à jour de la GMAO
-pour les interventions particulières
• Participer à des interventions exceptionnelles et particulières (événements climatiques exceptionnels, Plan Communal de Sauvegarde, manifestations, nécessités de service,... ), les coordonner en lien avec la hiérarchie
• Prendre part aux astreintes de décision.
• Participer activement au déploiement de la GMAO
Profils recherchés
maîtrise des techniques de maintenance bâtiment
-connaissance réglementaires des obligations de maintenance et des vérifications obligatoire de certaines installations
-connaissance de la réglementation ERP
-organisation, méthode et réactivité
-connaissance du code des marchés publics
-aptitude à s'adapter à la polyvalence des taches et aux situations d'urgences
-maîtrise de l'outil informatique
-qualité relationnelle, disponibilité
PROFIL :
cadre B
Niveau BAC + 2
expérience dans le domaine de la maintenance
-connaissance réglementaires des obligations de maintenance et des vérifications obligatoire de certaines installations
-connaissance de la réglementation ERP
-organisation, méthode et réactivité
-connaissance du code des marchés publics
-aptitude à s'adapter à la polyvalence des taches et aux situations d'urgences
-maîtrise de l'outil informatique
-qualité relationnelle, disponibilité
PROFIL :
cadre B
Niveau BAC + 2
expérience dans le domaine de la maintenance
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.