Coordinateur aménagement public et espaces verts (H/F)
Offre n° O021251007001346
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jean Bart - BP 26, Marsannay-la-Côte (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Marsannay-la-Côte (5 400 habitants), commune viticole située sur la route des grands crus de bourgogne inscrits au patrimoine mondial de l'UNESCO, membre de la Métropole Dijonnaise, recrute un coordinateur de l'aménagement public et espaces verts (H/F).
Missions / conditions d'exercice
- Organiser les interventions sur les chantiers.
- Concevoir l'aménagement des espaces publics principalement en matière d'espaces verts et fleurissement pour améliorer et faire évoluer le cadre de vie.
- Sous la responsabilité directe du Directeur des Services Techniques en lien avec le Maire et l'adjoint en charge du domaine, il coordonnera les chantiers d'aménagement et de création des espaces publics.
- Assurer la coordination de l'entretien quotidien du domaine communal.
- Coordonner les interventions relatives aux aménagements et à l'entretien des espaces publics
- Programmer sur le terrain, en lien avec le DST, les interventions des équipes à la suite des différentes demandes (hiérarchie, fiches de travaux, etc.)
- Programmer, en lien avec le DST, les interventions des entreprises
- participer aux réunions de chantier et suivre les travaux
- réaliser ou faire réaliser les devis correspondants aux travaux
- informer la direction de travaux d'urgence nécessaires
- réceptionner les chantiers dont il a la charge
- participer à certaines interventions en cas de besoin
- Proposer une programmation des projets
- conseiller et informer sa hiérarchie des besoins à venir en matière de compétences relatives à ses domaines d'activités
- informer des évolutions réglementaires dans son métier
- contrôler le respect des règles de sécurité lors des interventions du service
- proposer des optimisations en termes de fonctionnement du service
- Manager les agents et proposer des parcours de formation et d'évolution
Concevoir ou rénover les aménagements publics et les espaces verts
- Concevoir des espaces publics en milieu urbain, des espaces verts d'accompagnement de bâtiments publics ou de voiries, des infrastructures (entrée de villes, etc...),
- Anticiper les évolutions du secteur, identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes,
- Traduire les orientations de la collectivité en projets d'aménagement,
- Dessiner une esquisse, des plans techniques,
- Coproduire les projets et réalisations avec les partenaires
- Apporter une expertise auprès de maîtres d'ouvrages (aménagement de quartier, construction d'infrastructures, etc...)
Réaliser des études de faisabilité économique, écologique, sociale et spatiale des projets d'espaces verts :
- Évaluer le rapport qualité/coût des projets d'aménagement
- Évaluer les impacts d'un aménagement sur le paysage de la collectivité (intégration paysagère et environnementale)
Élaborer des documents : plans de terrassements, de plantations, etc ..., des dossiers techniques et suivi de chantiers
- Organiser les consultations en vue de la réalisation des travaux
- Constituer les dossiers techniques des marchés
- Analyser les offres des entreprises,
- Coordonner le suivi du chantier,
- Intégrer les techniques de différents corps de métier (voirie, éclairage, etc...)
- Concevoir l'aménagement des espaces publics principalement en matière d'espaces verts et fleurissement pour améliorer et faire évoluer le cadre de vie.
- Sous la responsabilité directe du Directeur des Services Techniques en lien avec le Maire et l'adjoint en charge du domaine, il coordonnera les chantiers d'aménagement et de création des espaces publics.
- Assurer la coordination de l'entretien quotidien du domaine communal.
- Coordonner les interventions relatives aux aménagements et à l'entretien des espaces publics
- Programmer sur le terrain, en lien avec le DST, les interventions des équipes à la suite des différentes demandes (hiérarchie, fiches de travaux, etc.)
- Programmer, en lien avec le DST, les interventions des entreprises
- participer aux réunions de chantier et suivre les travaux
- réaliser ou faire réaliser les devis correspondants aux travaux
- informer la direction de travaux d'urgence nécessaires
- réceptionner les chantiers dont il a la charge
- participer à certaines interventions en cas de besoin
- Proposer une programmation des projets
- conseiller et informer sa hiérarchie des besoins à venir en matière de compétences relatives à ses domaines d'activités
- informer des évolutions réglementaires dans son métier
- contrôler le respect des règles de sécurité lors des interventions du service
- proposer des optimisations en termes de fonctionnement du service
- Manager les agents et proposer des parcours de formation et d'évolution
Concevoir ou rénover les aménagements publics et les espaces verts
- Concevoir des espaces publics en milieu urbain, des espaces verts d'accompagnement de bâtiments publics ou de voiries, des infrastructures (entrée de villes, etc...),
- Anticiper les évolutions du secteur, identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes,
- Traduire les orientations de la collectivité en projets d'aménagement,
- Dessiner une esquisse, des plans techniques,
- Coproduire les projets et réalisations avec les partenaires
- Apporter une expertise auprès de maîtres d'ouvrages (aménagement de quartier, construction d'infrastructures, etc...)
Réaliser des études de faisabilité économique, écologique, sociale et spatiale des projets d'espaces verts :
- Évaluer le rapport qualité/coût des projets d'aménagement
- Évaluer les impacts d'un aménagement sur le paysage de la collectivité (intégration paysagère et environnementale)
Élaborer des documents : plans de terrassements, de plantations, etc ..., des dossiers techniques et suivi de chantiers
- Organiser les consultations en vue de la réalisation des travaux
- Constituer les dossiers techniques des marchés
- Analyser les offres des entreprises,
- Coordonner le suivi du chantier,
- Intégrer les techniques de différents corps de métier (voirie, éclairage, etc...)
Profils recherchés
Les savoir
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité
- Bonne maîtrise des différentes réglementations dans son domaine
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité
- Relevés topographiques serait un plus
- Techniques de conceptions des espaces verts et végétaux
- Botanique
- Notion d'écologie (écosystème)
- Logiciels de dessins (ex : Autocad) serait un plus
- Connaissances de procédures administratives
Les savoir-faire
- Capacité à rendre compte des problèmes
- Capacité à anticiper les problèmes
- Réactivité et adaptabilité
- Créativité et force de proposition pour le fonctionnement quotidien
Les savoir-être
- Sens artistique
- Travail d'équipe
- Sens de l'écoute
- Bon relationnel
- Discrétion professionnelle et confidentialité des informations personnelles
- Rigueur et organisation
Spécificités du poste :
Déplacements sur toute la commune, Astreintes techniques,
Horaires variables
Permis CACES,
Permis B à minima.
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité
- Bonne maîtrise des différentes réglementations dans son domaine
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité
- Relevés topographiques serait un plus
- Techniques de conceptions des espaces verts et végétaux
- Botanique
- Notion d'écologie (écosystème)
- Logiciels de dessins (ex : Autocad) serait un plus
- Connaissances de procédures administratives
Les savoir-faire
- Capacité à rendre compte des problèmes
- Capacité à anticiper les problèmes
- Réactivité et adaptabilité
- Créativité et force de proposition pour le fonctionnement quotidien
Les savoir-être
- Sens artistique
- Travail d'équipe
- Sens de l'écoute
- Bon relationnel
- Discrétion professionnelle et confidentialité des informations personnelles
- Rigueur et organisation
Spécificités du poste :
Déplacements sur toute la commune, Astreintes techniques,
Horaires variables
Permis CACES,
Permis B à minima.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380540900
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à l'attention de M. le Maire
Place Jean Bart
21 160 MARSANNAY-LA-COTE
(ressources.humaines@marsannaylacote.fr)
Personne en charge du dossier : Marion VAN CALSTER
Rémunération selon grille indiciaire + IFSE + CIA + Prime annuelle + CNAS
Place Jean Bart
21 160 MARSANNAY-LA-COTE
(ressources.humaines@marsannaylacote.fr)
Personne en charge du dossier : Marion VAN CALSTER
Rémunération selon grille indiciaire + IFSE + CIA + Prime annuelle + CNAS
Adresse de l'employeur
MARSANNAY LA COTE
>Place Jean Bart - BP 26
21160 MARSANNAY LA COTE
>Place Jean Bart - BP 26
21160 MARSANNAY LA COTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.