Agent d'entretien du cimetière (H/F)
Offre n° O021251009001015
Publiée le 09/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Beaune, cité fortifiée de 20 000 habitants, est située au cœur de la Bourgogne.
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 Avenue des Stades, Beaune (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
26/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Population (Affaires funéraires) et en binôme avec un agent confirmé, vous assurez le bon fonctionnement et l’entretien du cimetière communal (8 hectares – 7 600 sépultures), en répondant à l'attente des usagers et des prestataires, dans le respect de la loi et dans des délais courts.
Missions / conditions d'exercice
Missions funéraires :
• Suivre et surveiller les opérations (inhumations, exhumations, travaux de marbrerie),
• Être en relation avec les entreprises et les prestataires,
• Veiller à l’identification des sépultures et à la gestion des concessions,
• Accueillir et orienter le public avec discrétion et respect des situations sensibles,
• Assurer la gestion technique des reprises de concessions échues.
Missions d’entretien :
o Assurer l'entretien général du cimetière : propreté, désherbage, tonte, ramassage des déchets, comblement des fosses.
o Suivre, surveiller et coordonner les opérations de tri et d’entretien, en liaison avec les prestataires extérieurs.
o Réaliser des travaux et des interventions techniques diverses ou de maintenance courante (type voirie et espace vert),
o Contrôler régulièrement l’état des installations et des équipements du cimetière (mobiliers, allées, dispositifs de sécurité),
o Participer activement à la lutte contre les moustiques tigres (suivi des obligations sanitaires, signalements, traitements préventifs si applicable),
o Suivre les stocks de matériel et produits nécessaires à l’entretien et aux interventions,
o Appuyer ponctuellement les différents services techniques de la collectivité, selon les besoins identifiés sur le site du cimetière.
• Suivre et surveiller les opérations (inhumations, exhumations, travaux de marbrerie),
• Être en relation avec les entreprises et les prestataires,
• Veiller à l’identification des sépultures et à la gestion des concessions,
• Accueillir et orienter le public avec discrétion et respect des situations sensibles,
• Assurer la gestion technique des reprises de concessions échues.
Missions d’entretien :
o Assurer l'entretien général du cimetière : propreté, désherbage, tonte, ramassage des déchets, comblement des fosses.
o Suivre, surveiller et coordonner les opérations de tri et d’entretien, en liaison avec les prestataires extérieurs.
o Réaliser des travaux et des interventions techniques diverses ou de maintenance courante (type voirie et espace vert),
o Contrôler régulièrement l’état des installations et des équipements du cimetière (mobiliers, allées, dispositifs de sécurité),
o Participer activement à la lutte contre les moustiques tigres (suivi des obligations sanitaires, signalements, traitements préventifs si applicable),
o Suivre les stocks de matériel et produits nécessaires à l’entretien et aux interventions,
o Appuyer ponctuellement les différents services techniques de la collectivité, selon les besoins identifiés sur le site du cimetière.
Profils recherchés
- Connaissances de base en entretien d’espaces verts, travaux divers et règles de sécurité,
- Respect de la réglementation funéraire et des procédures internes,
- Rigueur, sens du service public, discrétion professionnelle,
- Capacité à travailler en équipe, à rendre compte et à s’adapter aux différentes tâches.
- Respect de la réglementation funéraire et des procédures internes,
- Rigueur, sens du service public, discrétion professionnelle,
- Capacité à travailler en équipe, à rendre compte et à s’adapter aux différentes tâches.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@mairie-beaune.fr
Informations complémentaires
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (chèques KADEOS, participation aux titres restaurant, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, CNAS …).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 26 octobre 2025 à :
Monsieur le Maire de Beaune
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à :
recrutement@mairie-beaune.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 26 octobre 2025 à :
Monsieur le Maire de Beaune
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à :
recrutement@mairie-beaune.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.