Technicien d'exploitation / Chargé d'opérations au patrimoine bâti (H/F)
Offre n° O021251009001154
Publiée le 09/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Beaune, cité fortifiée de 20 000 habitants, est située au cœur de la Bourgogne.
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Rue du Moulin Perpreuil, Beaune (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du service patrimoine bâti, vous êtes en charge de la conservation du parc immobilier.
Vous montez, planifiez, coordonnez et supervisez les opérations de réhabilitation et d'exploitation des bâtiments.
Vous montez, planifiez, coordonnez et supervisez les opérations de réhabilitation et d'exploitation des bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser le reporting des interventions ,
- Contrôler et évaluer les propositions techniques et financières des entreprises,
- Contrôler le suivi technique et financier des chantiers,
- Assurer le suivi des commissions de sécurité (préparation des visites, participation aux commissions et exercices d’évacuations),
- Assurer le suivi de la maintenance et des vérifications réglementaires des équipements du parc immobilier (contrat de maintenance, adaptation des équipements, coordonner les actions de maintenance, identifier des solutions techniques d’amélioration et préparation du programme pluriannuel),
- Etablir les pièces rédactionnelles et graphiques à caractère technique,
- Assurer la gestion des clefs (organigramme, mise à jour des trousseaux, optimisation).
- Contrôler et évaluer les propositions techniques et financières des entreprises,
- Contrôler le suivi technique et financier des chantiers,
- Assurer le suivi des commissions de sécurité (préparation des visites, participation aux commissions et exercices d’évacuations),
- Assurer le suivi de la maintenance et des vérifications réglementaires des équipements du parc immobilier (contrat de maintenance, adaptation des équipements, coordonner les actions de maintenance, identifier des solutions techniques d’amélioration et préparation du programme pluriannuel),
- Etablir les pièces rédactionnelles et graphiques à caractère technique,
- Assurer la gestion des clefs (organigramme, mise à jour des trousseaux, optimisation).
Profils recherchés
Formation dans le bâtiment (Bac +2).
Savoirs :
- Connaissances techniques du métier (législation, règlementation, normes, ...),
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la chaine décisionnelle,
Savoir-faire :
- Conduire des projets,
- S’adapter à de nouvelles méthodes, tâches, ...
- Transmettre des informations.
Savoirs :
- Connaissances techniques du métier (législation, règlementation, normes, ...),
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la chaine décisionnelle,
Savoir-faire :
- Conduire des projets,
- S’adapter à de nouvelles méthodes, tâches, ...
- Transmettre des informations.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@mairie-beaune.fr
Informations complémentaires
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (chèques KADEOS, participation aux titres restaurant, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, CNAS …).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 09 novembre 2025 à :
Monsieur le Maire de Beaune
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à :
recrutement@mairie-beaune.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 09 novembre 2025 à :
Monsieur le Maire de Beaune
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à :
recrutement@mairie-beaune.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.