électricien

Offre n° O021251014001013
Publiée le 14/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40 avenue du Drapeau - BP 17510, Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
• Assurer les interventions d'entretien de tous les appareils électriques dans les domaines tertiaires, domestiques et industriels .
• Contribuer au soutien logistique du service (astreintes, travaux autres corps d'état, événementiel, ...
Missions / conditions d'exercice
1. pour les interventions d'entretien (1500 interventions / a n):
• Diagnostiquer les pannes.
• Effectuer les réparations, les remplacements, les raccordements et les réglages des équipements électriques défectueux ou présentant des risques électriques (BT et TBTS)
• Condamner les équipements ou installations présentant des risques électriques non solutionnés.
• Effectuer des travaux de rénovation et de création de circuits ( définir les emplacements, tirer les câbles, poser les accessoires, poser des tableaux et disjoncteurs....)
• Effectuer des travaux de mises aux normes de sécurité électrique
• Alerter , communiquer avec son responsable des problèmes rencontrés.
• Proposer des améliorations pour résoudre des problèmes récurrents
• Assurer le suivi des contrôles réglementaires électriques

2. pour le renfort de l'activité des services :
• Réaliser des tâches d'entretien bâtiments différentes de son corps de métier, sous le contrôle d'un agent du corps de métier concerné si nécessaire.
• Participer à des interventions exceptionnelles et particulières (événements climatiques exceptionnels, Plan Communal de Sauvegarde, manifestations, nécessités de service,... )
- Participer aux astreintes « électricité» (environ 8 fois par an)
Profils recherchés
Qualités requises

• Connaissances approfondies de l'électricité BT et TBTS.
• Savoir réaliser les diagnostics et les préconisations,
• Connaître les règles de sécurité et de prévention liées au domaine d'activité et aux sites d'intervention
• Notion de base de la haute tension.
• Interpréter les plans et schémas électriques.
• Connaître les normes techniques du bâtiment. (NFC 15-100)
• Savoir travailler sur des appareils sous tension
• Savoir s'adapter à la polyvalence des tâches et aux situations d'urgence


Profil

• Niveau ou diplômes requis :
• CAP (préparation et réalisation d'ouvrages électriques) ou tout autre diplôme de même nature supérieur (BEP, Bac professionnel).
• Permis : B obligatoire, BE souhaité
• Habilitations Électrique : HO BR ou disposer des pré-requis pour être habiliter sur ce niveau

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.