Animateur/trice santé
Offre n° O021251017000293
Publiée le 23/10/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue des Plantes Bonjour, Selongey (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
21/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Pôle d'Equilibre Territorial et Rural (PETR) du Pays Seine-et-Tilles en Bourgogne, situé en Côte-d’Or (21), se compose de 66 communes regroupées au sein de 3 communautés de communes (Tille & Venelle ; Vallées de la Tille et de l’Ignon ; Forêts, Seine et Suzon). Il porte un Contrat Local de Santé (CLS) depuis 2018. À la suite de la demande de mise en disponibilité de l’agent titulaire, le Pays Seine-et-Tilles recrute un.e chargé.e de mission santé.
Le second Contrat Local de Santé (CLS) du Pays Seine-et-Tilles, co-piloté entre le Syndicat Mixte, l'ARS et le Conseil Départemental de la Côte-d'Or a été signé en avril 2023.
Ce contrat répond à des enjeux territoriaux portant sur :
- Le maintien et la structuration de l’offre de soins à l’échelon local ;
- L’accès pour tous à des actions de prévention et des soins en faveur de la santé mentale ;
- Le déploiement de programmes de prévention et promotion de la santé cohérents, à tous les âges de la vie ;
- L’impulsion d’une dynamique santé-environnement.
Le second Contrat Local de Santé (CLS) du Pays Seine-et-Tilles, co-piloté entre le Syndicat Mixte, l'ARS et le Conseil Départemental de la Côte-d'Or a été signé en avril 2023.
Ce contrat répond à des enjeux territoriaux portant sur :
- Le maintien et la structuration de l’offre de soins à l’échelon local ;
- L’accès pour tous à des actions de prévention et des soins en faveur de la santé mentale ;
- Le déploiement de programmes de prévention et promotion de la santé cohérents, à tous les âges de la vie ;
- L’impulsion d’une dynamique santé-environnement.
Missions / conditions d'exercice
Animation, coordination du Contrat Local de Santé du Pays Seine-et-Tilles :
- Référent(e) du PETR Seine-et-Tilles pour le co-pilotage de son Contrat Local de Santé,
- Préparation et animation des comités de pilotage et groupes thématiques en liens étroits avec le chargé de mission de l’Agence Régionale de Santé,
- Préparation et animation des commissions santé en liens étroits avec l’élu référent santé,
- Appui aux porteurs de projets (aide méthodologique, gestion budgétaire, appui relations institutionnelles, communication, etc.) sur les axes « offre de soins » et « prévention et promotion de la santé » (exercice coordonné en santé, prévention de la perte d’autonomie des personnes de 60 et plus, programmes de prévention probants / clefs en main)
- Pilotage de la mise en projets : rechercher des financements et développer des actions sur-mesure en fonction du diagnostic et des besoins des acteurs et des habitants du territoire sur toutes thématiques relatives à la santé (sensibilisation pour les professionnels, actions de prévention pour les publics, formations pour les professionnels, etc.)
- Définition d’une programmation annuelle d’actions, accompagnement des maîtres d’ouvrages identifiés au CLS (appui technique, administratif et financier),
- Coordination avec l’ensemble des réseaux,
- Mise en œuvre et pilotage des actions portées par le PETR,
- Suivi et évaluation des actions du CLS,
- Renouvellement du CLS,
- Interface entre les porteurs de projets et les partenaires institutionnels.
Gestion des projets :
- Animation de la problématique « santé » en lien avec les enjeux de territoire,
- Assurer l'animation transversale du programme d'actions :
* veiller à l’articulation entre les différents projets
* être l'interlocuteur privilégié des acteurs en charge de sa mise en œuvre pour l’émergence de leurs projets et leur apporter conseil, appui méthodologique dans l’élaboration de leurs projets (montage de dossiers de subvention, …),
- Assurer la recherche de partenaires financiers pour le financement des actions inscrites dans le Contrat Local de Santé.
- Référent(e) du PETR Seine-et-Tilles pour le co-pilotage de son Contrat Local de Santé,
- Préparation et animation des comités de pilotage et groupes thématiques en liens étroits avec le chargé de mission de l’Agence Régionale de Santé,
- Préparation et animation des commissions santé en liens étroits avec l’élu référent santé,
- Appui aux porteurs de projets (aide méthodologique, gestion budgétaire, appui relations institutionnelles, communication, etc.) sur les axes « offre de soins » et « prévention et promotion de la santé » (exercice coordonné en santé, prévention de la perte d’autonomie des personnes de 60 et plus, programmes de prévention probants / clefs en main)
- Pilotage de la mise en projets : rechercher des financements et développer des actions sur-mesure en fonction du diagnostic et des besoins des acteurs et des habitants du territoire sur toutes thématiques relatives à la santé (sensibilisation pour les professionnels, actions de prévention pour les publics, formations pour les professionnels, etc.)
- Définition d’une programmation annuelle d’actions, accompagnement des maîtres d’ouvrages identifiés au CLS (appui technique, administratif et financier),
- Coordination avec l’ensemble des réseaux,
- Mise en œuvre et pilotage des actions portées par le PETR,
- Suivi et évaluation des actions du CLS,
- Renouvellement du CLS,
- Interface entre les porteurs de projets et les partenaires institutionnels.
Gestion des projets :
- Animation de la problématique « santé » en lien avec les enjeux de territoire,
- Assurer l'animation transversale du programme d'actions :
* veiller à l’articulation entre les différents projets
* être l'interlocuteur privilégié des acteurs en charge de sa mise en œuvre pour l’émergence de leurs projets et leur apporter conseil, appui méthodologique dans l’élaboration de leurs projets (montage de dossiers de subvention, …),
- Assurer la recherche de partenaires financiers pour le financement des actions inscrites dans le Contrat Local de Santé.
Profils recherchés
- Qualification : Formation BAC+4/+5 dans le domaine du développement local
- Expérience sur des missions similaires appréciées
- Aisance et maîtrise rédactionnelle
- Très bon sens relationnel avec les élus et les partenaires institutionnels
- Capacité d’analyse, autonomie, méthode et organisation, esprit d’initiative
- Maitrise des outils de bureautique
Conditions d'exercice :
- Travail en bureau et sur sites (déplacements fréquents sur le territoire)
- Horaires réguliers avec amplitude variable (réunions en soirée, mobilisation ponctuelle certains week-ends)
- Pics d’activités possibles en fonction des événements
- Grande disponibilité – polyvalence indispensable
- Rattaché à la Présidence et à la Direction
Niveau de responsabilités
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Pas de fonction d’encadrement
- Force de proposition auprès du Pays Seine-et-Tilles en Bourgogne, auprès de l’élu référent
- Suivi et évaluation des activités par le supérieur hiérarchique
Conditions d’emploi :
- Durée du travail : Temps complet sur 35h/sem
- Lieu : Selongey
- Déplacements : fréquents sur le territoire
- Type et durée du contrat : contractuel de droit public – CDD de 1 an renouvelable
- Permis de conduire B et véhicule personnel indispensable
- Télétravail possible dans la limite d’1 journée par semaine et sous réserve des nécessités de service
- Expérience sur des missions similaires appréciées
- Aisance et maîtrise rédactionnelle
- Très bon sens relationnel avec les élus et les partenaires institutionnels
- Capacité d’analyse, autonomie, méthode et organisation, esprit d’initiative
- Maitrise des outils de bureautique
Conditions d'exercice :
- Travail en bureau et sur sites (déplacements fréquents sur le territoire)
- Horaires réguliers avec amplitude variable (réunions en soirée, mobilisation ponctuelle certains week-ends)
- Pics d’activités possibles en fonction des événements
- Grande disponibilité – polyvalence indispensable
- Rattaché à la Présidence et à la Direction
Niveau de responsabilités
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Pas de fonction d’encadrement
- Force de proposition auprès du Pays Seine-et-Tilles en Bourgogne, auprès de l’élu référent
- Suivi et évaluation des activités par le supérieur hiérarchique
Conditions d’emploi :
- Durée du travail : Temps complet sur 35h/sem
- Lieu : Selongey
- Déplacements : fréquents sur le territoire
- Type et durée du contrat : contractuel de droit public – CDD de 1 an renouvelable
- Permis de conduire B et véhicule personnel indispensable
- Télétravail possible dans la limite d’1 journée par semaine et sous réserve des nécessités de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0380855527
Informations complémentaires
Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.