Animateur(trice) loisirs
Offre n° O022250428000771
Publiée le 28/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune nouvelle PORDIC (composée des communes déléguées Pordic et Tréméloir) compte 7 433 habitants (Insee au 1er janvier 2021).
Son territoire s'étend sur 33,63 km2 (28,94 km2 pour Pordic, 4,69 km2 pour Tréméloir).
Située dans l'arrondissement de Saint-Brieuc, elle est membre de Saint-Brieuc Armor Agglomération qui compte 151 246 habitants.
Pordic, pays d'accueil et de Bien Vivre, à la porte du Sud Goëlo, bénéficie d'une situation privilégiée en Baie de Saint-Brieuc :
en milieu semi urbain et à quelques minutes de la gare TGV qui nous relie à Paris en 2h15
en bordure de la RN 12, l'un des axes les plus fréquentés du département,
en première couronne de Saint-Brieuc Armor Agglomération,
4 écoles, de nombreux équipements publics et sportifs,
des commerces de proximité dynamiques,
une vie culturelle à l'échelle de la commune, reconnue et en développement,
Plus de 90 associations actives dans le domaine du sport, des loisirs, de la citoyenneté,
une commune du littoral : 4 plages et 6 kms de bord de côtes avec son sentier douanier répertorié, le GR34,
un cadre de vie diversifié et de qualité, entre mer et campagne avec de magnifiques vallées serpentant dans le paysage.
Son territoire s'étend sur 33,63 km2 (28,94 km2 pour Pordic, 4,69 km2 pour Tréméloir).
Située dans l'arrondissement de Saint-Brieuc, elle est membre de Saint-Brieuc Armor Agglomération qui compte 151 246 habitants.
Pordic, pays d'accueil et de Bien Vivre, à la porte du Sud Goëlo, bénéficie d'une situation privilégiée en Baie de Saint-Brieuc :
en milieu semi urbain et à quelques minutes de la gare TGV qui nous relie à Paris en 2h15
en bordure de la RN 12, l'un des axes les plus fréquentés du département,
en première couronne de Saint-Brieuc Armor Agglomération,
4 écoles, de nombreux équipements publics et sportifs,
des commerces de proximité dynamiques,
une vie culturelle à l'échelle de la commune, reconnue et en développement,
Plus de 90 associations actives dans le domaine du sport, des loisirs, de la citoyenneté,
une commune du littoral : 4 plages et 6 kms de bord de côtes avec son sentier douanier répertorié, le GR34,
un cadre de vie diversifié et de qualité, entre mer et campagne avec de magnifiques vallées serpentant dans le paysage.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place Emile Guéret, Pordic (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
28/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accueille, anime et organise les activités périscolaires et extrascolaires destinées aux enfants
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Crée et met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des publics de 3 à 12 ans et les aide dans l’acquisition de leur autonomie
Mène des activités sur le secteur Enfance, nécessitant une capacité d’adaptation au quotidien
Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre d’activités variées et innovantes en mène des actions « passerelles » avec d’autres secteurs de l’animation
Participe à l’élaboration des projets pédagogiques dans le respect du projet éducatif
Veille à la sécurité des enfants pendant les activités
Procède au pointage électronique des présences des enfants et des jeunes fréquentant les services péri et extrascolaires
Porte une attention particulière aux règles d’hygiène et de sécurité
Alerte sa hiérarchie des difficultés rencontrées, incidents et dysfonctionnements portés à sa connaissance
Crée et met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des publics de 3 à 12 ans et les aide dans l’acquisition de leur autonomie
Mène des activités sur le secteur Enfance, nécessitant une capacité d’adaptation au quotidien
Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre d’activités variées et innovantes en mène des actions « passerelles » avec d’autres secteurs de l’animation
Participe à l’élaboration des projets pédagogiques dans le respect du projet éducatif
Veille à la sécurité des enfants pendant les activités
Procède au pointage électronique des présences des enfants et des jeunes fréquentant les services péri et extrascolaires
Porte une attention particulière aux règles d’hygiène et de sécurité
Alerte sa hiérarchie des difficultés rencontrées, incidents et dysfonctionnements portés à sa connaissance
Profils recherchés
BAFA ou équivalent nécessaire
COMPETENCES ATTENDUES :
Savoir :
Règlementation relative aux activités d’accueil et d’animation du public de 3 à 12 ans ; Organisation des collectivités territoriales
Savoir-faire :
Proposer et animer des activités favorisant l’épanouissement de l’enfant en société
Maîtriser l’animation, l’expression orale et écrite ainsi que les outils bureautiques et autres (réalisation, finition, précision)
Analyser et rendre compte de situations à sa hiérarchie
Respecter droits, obligations statutaires, consignes
Savoir-être :
Capacité à alerter ; réactivité ; adaptation ; ponctualité ; discrétion
Capacité à écouter, concerter et transmettre les informations
Communiquer de manière respectueuse avec sa hiérarchie, ses collègues, les enfants et leurs parents, et se soucier de l’image du service et de la collectivité
Organiser son travail (autonomie, rigueur, méthode et priorisation…)
Réactivité
COMPETENCES ATTENDUES :
Savoir :
Règlementation relative aux activités d’accueil et d’animation du public de 3 à 12 ans ; Organisation des collectivités territoriales
Savoir-faire :
Proposer et animer des activités favorisant l’épanouissement de l’enfant en société
Maîtriser l’animation, l’expression orale et écrite ainsi que les outils bureautiques et autres (réalisation, finition, précision)
Analyser et rendre compte de situations à sa hiérarchie
Respecter droits, obligations statutaires, consignes
Savoir-être :
Capacité à alerter ; réactivité ; adaptation ; ponctualité ; discrétion
Capacité à écouter, concerter et transmettre les informations
Communiquer de manière respectueuse avec sa hiérarchie, ses collègues, les enfants et leurs parents, et se soucier de l’image du service et de la collectivité
Organiser son travail (autonomie, rigueur, méthode et priorisation…)
Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0296791212
Informations complémentaires
Lettre de candidature et CV à adresser à M. Le Maire, 1 place Emile Guéret 22590 PORDIC, ou par courriel à rh.ville@pordic.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.