Accompagnateur de projets jeunesse
Offre n° O022250501398284
Publiée le 15/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du g?n?ral leclerc bp 30344, Lannion (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accompagner les jeunes âgés de 15 à 25 ans dans la réalisation de leurs projets ; Servir de relais entre les groupes de jeunes, les associations de jeunes, de lycéens ou d'étudiants et les services de la mairie ; Participer à l'animation du Point d'Information Jeunesse ; Assurer des parcours individualisés ; Faciliter l'accès des jeunes à l'information ; Organiser des temps forts sur la Ville ; Favoriser la démocratie participative de la jeunesse
Missions / conditions d'exercice
- Accompagnement, aide et conseil aux jeunes dans la réalisation de leurs projets.- Élaboration de projets en adéquation avec l'évolution des publics jeunes, de leurs familles, des partenaires et des orientations politiques.- Mise en relation des jeunes et des institutions dans un processus de démocratie participative.- Gestion du budget attribué à son domaine d'attribution.- Participation à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet éducatif du Pôle Jeunesse.- Participation à l'accueil des jeunes à la Structure Information Jeunesse et au tiers lieu " K fet Ste Anne ".- Accompagnement des jeunes dans leur recherche d'information et favoriser leur accès à l'autonomie. - Veille documentaire dans tous les champs de l'accompagnement des jeunesses.- Animer des permanences " promeneurs du net ".- Tutorer des jeunes en stage et en mission de volontariat.- Co-organisation d'évènements.- Participation aux maraudes CISPD certains jeudis soir.
Profils recherchés
- BPJEPS, DUT Carrière Sociale, DEJEPS, MASTER ENJEU- Expérience dans l'accompagnement de la jeunesse 15-25 ans- Savoir valoriser les compétences des jeunes- Connaître les problématiques des publics jeunes dans leurs dimensions sociales et culturelles- Maîtriser les concepts et fonctions de base d'un poste informatique, l'utiliser dans un contexte de réseau- Savoir gérer financièrement et administrativement son domaine d'attribution- Savoir conduire et organiser des projets (planification, réunion, mise en oeuvre, évaluation...)- Capacité à gérer les conflits- Capacité à être force de proposition pour imaginer, créer des projets- Capacité d'accompagnement de volontaires et de stagiaires (services civiques, stages d'observation, stages universitaires...)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Travail à temps complet - Travail en soirée et week-end régulier- 2100? à 2400? bruts mensuels selon profil- Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé- Prime de fin d'année- Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants...)- Restauration collective (avec participation employeur)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.