Menuisier/Mécanicien

Offre n° O022250513001385
Publiée le 13/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Rue de la tour du Fa, Hillion (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année + CNAS + Participation employeur prévoyance
Descriptif de l'emploi
Réaliser les travaux de maintenance, de fabrication et d'aménagement des ouvrages de menuiserie. Assurer l'entretien des véhicules automobiles de la collectivité serait un plus.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :

* Réalisation de travaux de menuiserie
- Procéder à l'assemblage de pièces menuisées (montage, assemblage, finition)
- Fabriquer des ouvrages menuisés et d'équipements liés à l'agencement de pièces
- Nettoyer et entretenir les équipements, machines, outillages, spécifiques au domaine d'activité
- Effectuer la pose de cloisons, de revêtements, de protections murales
- Réaliser des travaux de menuiserie (usinage de pièces sur machine à bois...)

* Réalisation de travaux d'entretien et de dépannage du parc automobiles
- Effectuer l'entretien courant du moteur et des organes mécaniques des véhicules (vidange, filtre, freins, pneumatiques...).
- Assurer le suivi des interventions liées à la règlementation (contrôle technique...).
- Laver, nettoyer et dégraisser les véhicules révisés
- Assurer la conduite de véhicule
- Procéder à l'entretien mécanique et réparation du petit matériel et outillages
- Diagnostiquer les pannes des véhicules et du petit matériel et outillages

Activités secondaires :

* Maintenance diverse.
- Réaliser des travaux de peinture
- Réaliser des travaux de serrurerie
- Réaliser la pose de carrelage et de faïence

* Conduite
- Transporter du matériel pour les associations

Activités occasionnelles :

* Polyvalence
- Assurer un renfort auprès des autres services en fonction des nécessités de service
Profils recherchés
Savoirs
- Bonne connaissance du bois et matériaux dérivés
- Bonne connaissance en mécaniques
- Connaissance des règles de sécurité du travail
- Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique au service
- Connaissance des règles de calculs mathématiques

Savoir faire
- Organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Appliquer les règles de sécurité du travail
- Utiliser le matériel spécifique au service
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
- Dessiner des plans relatifs à la réalisation de projets
- Être apte au travail physique

Savoir être
-Sens du travail en commun
- Respect des consignes et orientations données par la hiérarchie
- Qualités relationnelles
- Disponibilité, autonomie
- Rigueur et esprit d'initiative

Contact et modalités de candidature

Contact
0296323551
Informations complémentaires
Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires soit :
- Par voie postale à Madame le Maire, 2 rue de la Tour du Fa, 22120 HILLION
- Par courriel électronique à drh@hillion.bzh

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.