Technicien / technicienne travaux réseaux
Offre n° O022250514001208
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 boulevard Simone Veil, Dinan (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
14/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d’un large panel de compétences, allant de la définition de projets d’aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat…) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,…).
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre Côte d’Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique.
Engagée dans une démarche de gestion durable des ressources, Dinan Agglomération porte les compétences :
- eau potable : production de 4 millions de m3 d’eau par an sur 8 sites, distribution à 32 000 abonnés sur 29 communes ;
- assainissement collectif : collecte et épuration des eaux usées des 58 communes, sur 62 sites de traitement ;
- assainissement non-collectif : 17 200 sites ;
- eaux pluviales urbaines,
Ces missions sont confiées au service eau et assainissement, qui, fort de 28 collaborateurs, porte un projet de développement de son activité, qui lui permettra de renforcer son action sur le territoire.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre Côte d’Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique.
Engagée dans une démarche de gestion durable des ressources, Dinan Agglomération porte les compétences :
- eau potable : production de 4 millions de m3 d’eau par an sur 8 sites, distribution à 32 000 abonnés sur 29 communes ;
- assainissement collectif : collecte et épuration des eaux usées des 58 communes, sur 62 sites de traitement ;
- assainissement non-collectif : 17 200 sites ;
- eaux pluviales urbaines,
Ces missions sont confiées au service eau et assainissement, qui, fort de 28 collaborateurs, porte un projet de développement de son activité, qui lui permettra de renforcer son action sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du service Ingénierie et du service Eau et assainissement, l’intéressé(e) sera chargé(e) d’assurer, sur l’ensemble du périmètre, les missions suivantes :
• Domaines d’activités : Conduite de travaux d’extension, de renouvellement et de réhabilitation de réseaux d’eau potable et d’assainissement
• Missions principales :
o Participation aux études de conception et réalisation des projets
o Conduite de travaux réseaux neufs ou réhabilitations :
- Voirie et réseaux divers (VRD),
- Ouvrages sur réseaux (poste de refoulement, surpresseurs, sectorisation),
- Lotissements (projets de réseaux, nivellement, prises de côtes).
o Coordination et planification de l’exécution – suivi et évaluation des entreprises
o Gestion des marchés liés aux opérations (élaboration du DCE, suivi administratif, analyse des offres, avenant, réception, garantie, …)
Le poste nécessite :
• Du travail en transversalité avec les différents services
• De la communication et échanges avec les communes et les acteurs extérieurs
• Domaines d’activités : Conduite de travaux d’extension, de renouvellement et de réhabilitation de réseaux d’eau potable et d’assainissement
• Missions principales :
o Participation aux études de conception et réalisation des projets
o Conduite de travaux réseaux neufs ou réhabilitations :
- Voirie et réseaux divers (VRD),
- Ouvrages sur réseaux (poste de refoulement, surpresseurs, sectorisation),
- Lotissements (projets de réseaux, nivellement, prises de côtes).
o Coordination et planification de l’exécution – suivi et évaluation des entreprises
o Gestion des marchés liés aux opérations (élaboration du DCE, suivi administratif, analyse des offres, avenant, réception, garantie, …)
Le poste nécessite :
• Du travail en transversalité avec les différents services
• De la communication et échanges avec les communes et les acteurs extérieurs
Profils recherchés
Savoirs :
o Maîtrise des techniques de pose et de réhabilitation de réseaux
o Connaissances en VRD
o CCAG Travaux, Code des marchés publics
Savoir-faire :
o Qualité rédactionnelle (essentiel)
o Autonomie et rigueur
o Capacité à rendre compte
Savoir-être :
o Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
o Appréhender les relations avec les élus
Permis B obligatoire
o Maîtrise des techniques de pose et de réhabilitation de réseaux
o Connaissances en VRD
o CCAG Travaux, Code des marchés publics
Savoir-faire :
o Qualité rédactionnelle (essentiel)
o Autonomie et rigueur
o Capacité à rendre compte
Savoir-être :
o Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
o Appréhender les relations avec les élus
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
Servane OLLIER – Responsable cellule Etudes et Programmes - s.ollier@dinan-agglomeration.fr
Informations complémentaires
• Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle
• Régime indemnitaire afférent aux fonctions, action sociale (CNAS, chèques Cadhoc), participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire)
• Entretiens prévus le 08/07/2025
• Régime indemnitaire afférent aux fonctions, action sociale (CNAS, chèques Cadhoc), participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire)
• Entretiens prévus le 08/07/2025
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.