agent d entretien des locaux
Offre n° O022250520000031
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- Rue du 19 mars 1962 BP 2, Saint-Samson-sur-Rance (Côtes d'Armor)
- Rue des Grippais, Saint-Samson-sur-Rance (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
27/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune cherche un agent polyvalent ( temps de travail annualisé de 23h par semaine) pour assurer :
- Le nettoyage au sein des bâtiments communaux (école, salle des fêtes, salle de musique vestiaires…)
Les jours et horaires d’intervention du nettoyage des classes et salle de l’école sont fixés après l’école soit le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h15 à 19h. Pour les autres bâtiments, ils sont fixés en concertation avec la Mairie.
- Et en complément le nettoyage au sein du camping (gîtes, mobil homes, sanitaires…)
Les jours d’intervention et horaires du camping sont variables : possibilité en début de matinée, en fin de journée les jours de semaines et les we
La disponibilité et la réactivité sont indispensables pour occuper ce poste.
- Le nettoyage au sein des bâtiments communaux (école, salle des fêtes, salle de musique vestiaires…)
Les jours et horaires d’intervention du nettoyage des classes et salle de l’école sont fixés après l’école soit le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h15 à 19h. Pour les autres bâtiments, ils sont fixés en concertation avec la Mairie.
- Et en complément le nettoyage au sein du camping (gîtes, mobil homes, sanitaires…)
Les jours d’intervention et horaires du camping sont variables : possibilité en début de matinée, en fin de journée les jours de semaines et les we
La disponibilité et la réactivité sont indispensables pour occuper ce poste.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Nettoie et désinfecte les locaux et matériels de divers services municipaux dont le camping et les gites.
Porte une attention particulière aux règles d'hygiène et de sécurité
Missions complémentaires :
Participe aux grands ménages de différents locaux municipaux
Nettoie et désinfecte les locaux et matériels de divers services municipaux dont le camping et les gites.
Porte une attention particulière aux règles d'hygiène et de sécurité
Missions complémentaires :
Participe aux grands ménages de différents locaux municipaux
Profils recherchés
Compétences attendues :
Savoir faire : Entretien de locaux collectifs et utilisation de matériels
Maitriser son activité (réalisation, finition précision)
Savoir Etre : Organiser son travail (autonomie, rigueur, méthode et priorisation...)
Réactivité
Capacité à transmettre les techniques de travail et à dialoguer avec les autres agents afin d'optimiser l'exécution des tâches
Savoir faire : Entretien de locaux collectifs et utilisation de matériels
Maitriser son activité (réalisation, finition précision)
Savoir Etre : Organiser son travail (autonomie, rigueur, méthode et priorisation...)
Réactivité
Capacité à transmettre les techniques de travail et à dialoguer avec les autres agents afin d'optimiser l'exécution des tâches
Contact et modalités de candidature
Contact
0296391605
Informations complémentaires
Lettre de motivation, CV à adresser au plus tard le 27 juin 2025 à M. Le Maire, rue du 19 mars 1962 22100 ST Samson sur Rance, ou par courriel à stsamson.sg@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.