Agent polyvalent d'entretien et d'encadrement (h/f)
Offre n° O022250520000140
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 1 Place de la Mairie, Kerfot (Côtes d'Armor)
- 4 Route de Correc, Kerfot (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
26/08/2025
Date limite de candidature
21/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
15h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent polyvalent est chargé de l'entretien des locaux scolaires et communaux, de l'état des lieux des bâtiments communaux, de la surveillance et de l'animation des enfants sur le temps périscolaire. Accompagnateur de transport scolaire lors du circuit du soir.
Sous l'autorité des élus et de la Secrétaire Générale de Mairie.
Jours de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Sous l'autorité des élus et de la Secrétaire Générale de Mairie.
Jours de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Missions / conditions d'exercice
1. Activités principales :
- Accueillir les enfants et effectuer des animations lors de la pause méridienne
- Accompagner les enfants lors du transport scolaire
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- Entretenir et préparer les locaux scolaires et communaux
- Transmettre les informations
2. Activités spécifiques :
- Etat des lieux de la salle d'animation communale
- Gros ménages des bâtiments communaux en début de période de vacances scolaires
- Remplacer un collègue lors d'absence de courte durée
- Accueillir les enfants et effectuer des animations lors de la pause méridienne
- Accompagner les enfants lors du transport scolaire
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- Entretenir et préparer les locaux scolaires et communaux
- Transmettre les informations
2. Activités spécifiques :
- Etat des lieux de la salle d'animation communale
- Gros ménages des bâtiments communaux en début de période de vacances scolaires
- Remplacer un collègue lors d'absence de courte durée
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE :
- Accueillir les enfants et effectuer des animations lors de la pause méridienne
- Assurer la sécurité des enfants
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants et des administrés
- Connaître les règles de tri sélectif
- Connaître les règles d'hygiène et de technique d'entretien
- Alerter sa hiérarchie de tout incident ou évènement inhabituel constaté
SAVOIR-ETRE :
- Savoir être polyvalent, autonome, responsable, discret, patient
- Savoir être réactif, ponctuel et rigoureux
- Savoir travailler en équipe, communiquer
- Savoir gérer les conflits
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Avoir le sens du service public
QUALIFICATION :
- BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalent
- Accueillir les enfants et effectuer des animations lors de la pause méridienne
- Assurer la sécurité des enfants
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants et des administrés
- Connaître les règles de tri sélectif
- Connaître les règles d'hygiène et de technique d'entretien
- Alerter sa hiérarchie de tout incident ou évènement inhabituel constaté
SAVOIR-ETRE :
- Savoir être polyvalent, autonome, responsable, discret, patient
- Savoir être réactif, ponctuel et rigoureux
- Savoir travailler en équipe, communiquer
- Savoir gérer les conflits
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Avoir le sens du service public
QUALIFICATION :
- BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalent
Contact et modalités de candidature
Contact
0296208701
Informations complémentaires
Candidature à transmettre à la MAIRIE DE KERFOT - 1 PLACE DE LA MAIRIE - 22500 KERFOT
Lettre de motivation + Curriculum Vitae + copie des diplômes
Lettre de motivation + Curriculum Vitae + copie des diplômes
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE KERFOT
>1 Place de la Mairie
22500 KERFOT
>1 Place de la Mairie
22500 KERFOT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.