Agent polyvalent du bâtiment H/F
Offre n° O022250523000692
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune nouvelle PORDIC (composée des communes déléguées Pordic et Tréméloir) compte 7 433 habitants (Insee au 1er janvier 2021).
Son territoire s'étend sur 33,63 km2 (28,94 km2 pour Pordic, 4,69 km2 pour Tréméloir).
Située dans l'arrondissement de Saint-Brieuc, elle est membre de Saint-Brieuc Armor Agglomération qui compte 151 246 habitants.
Pordic, pays d'accueil et de Bien Vivre, à la porte du Sud Goëlo, bénéficie d'une situation privilégiée en Baie de Saint-Brieuc :
en milieu semi urbain et à quelques minutes de la gare TGV qui nous relie à Paris en 2h15
en bordure de la RN 12, l'un des axes les plus fréquentés du département,
en première couronne de Saint-Brieuc Armor Agglomération,
4 écoles, de nombreux équipements publics et sportifs,
des commerces de proximité dynamiques,
une vie culturelle à l'échelle de la commune, reconnue et en développement,
Plus de 90 associations actives dans le domaine du sport, des loisirs, de la citoyenneté,
une commune du littoral : 4 plages et 6 kms de bord de côtes avec son sentier douanier répertorié, le GR34,
un cadre de vie diversifié et de qualité, entre mer et campagne avec de magnifiques vallées serpentant dans le paysage.
Son territoire s'étend sur 33,63 km2 (28,94 km2 pour Pordic, 4,69 km2 pour Tréméloir).
Située dans l'arrondissement de Saint-Brieuc, elle est membre de Saint-Brieuc Armor Agglomération qui compte 151 246 habitants.
Pordic, pays d'accueil et de Bien Vivre, à la porte du Sud Goëlo, bénéficie d'une situation privilégiée en Baie de Saint-Brieuc :
en milieu semi urbain et à quelques minutes de la gare TGV qui nous relie à Paris en 2h15
en bordure de la RN 12, l'un des axes les plus fréquentés du département,
en première couronne de Saint-Brieuc Armor Agglomération,
4 écoles, de nombreux équipements publics et sportifs,
des commerces de proximité dynamiques,
une vie culturelle à l'échelle de la commune, reconnue et en développement,
Plus de 90 associations actives dans le domaine du sport, des loisirs, de la citoyenneté,
une commune du littoral : 4 plages et 6 kms de bord de côtes avec son sentier douanier répertorié, le GR34,
un cadre de vie diversifié et de qualité, entre mer et campagne avec de magnifiques vallées serpentant dans le paysage.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place Emile Guéret, Pordic (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Services Techniques, et sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal et de son adjoint, vous êtes en charge des petites interventions de tous corps d’état pour les opérations de maintenance des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Réaliser des petits chantiers - bâtiment - (électricité, peinture, plomberie, menuiserie, plâtrerie, maçonnerie, serrurerie, etc.).
- Assurer la maintenance et les travaux d’entretien courant des bâtiments et des équipements.
- Assurer un contrôle visuel régulier des dysfonctionnements ou pathologies des bâtiments communaux et en référer à sa hiérarchie.
- Participer à la gestion des équipements et du patrimoine
- Gérer les demandes d'interventions : recensement, établissement de plans, de métrés, accompagnement des entreprises pour établissement des devis
- Suivre et vérifier les interventions relatives aux travaux des entreprises
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
- Participer aux tâches des équipes cadre de vie, propreté et logistique
SPECIFICITES LIEES AU POSTE :
- Règles d’hygiène et de sécurité : port des EPI, autorisation de conduite et habilitation à l’usage des matériels
- Horaires : variables en fonction des nécessités de service
- Permis de conduire : B et C
- Congés annuels : pour les besoins du service un planning annuel est établi par moitié de l’effectif
- Astreintes envisageables
- Réaliser des petits chantiers - bâtiment - (électricité, peinture, plomberie, menuiserie, plâtrerie, maçonnerie, serrurerie, etc.).
- Assurer la maintenance et les travaux d’entretien courant des bâtiments et des équipements.
- Assurer un contrôle visuel régulier des dysfonctionnements ou pathologies des bâtiments communaux et en référer à sa hiérarchie.
- Participer à la gestion des équipements et du patrimoine
- Gérer les demandes d'interventions : recensement, établissement de plans, de métrés, accompagnement des entreprises pour établissement des devis
- Suivre et vérifier les interventions relatives aux travaux des entreprises
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
- Participer aux tâches des équipes cadre de vie, propreté et logistique
SPECIFICITES LIEES AU POSTE :
- Règles d’hygiène et de sécurité : port des EPI, autorisation de conduite et habilitation à l’usage des matériels
- Horaires : variables en fonction des nécessités de service
- Permis de conduire : B et C
- Congés annuels : pour les besoins du service un planning annuel est établi par moitié de l’effectif
- Astreintes envisageables
Profils recherchés
COMPETENCES ATTENDUES :
- Savoir-faire et connaissances en électricité, peinture, plomberie, menuiserie, plâtrerie, maçonnerie, serrurerie,
- Capacité d’initiatives, autonomie, réactivité, organisation, ponctualité, souci du travail, sens du service public
- Capacité de lecture et d’application d’un plan, d’une notice
- Capacité à travailler en équipe
- Aptitude relationnelle avec l’autorité, le public
- Savoir-faire et connaissances en électricité, peinture, plomberie, menuiserie, plâtrerie, maçonnerie, serrurerie,
- Capacité d’initiatives, autonomie, réactivité, organisation, ponctualité, souci du travail, sens du service public
- Capacité de lecture et d’application d’un plan, d’une notice
- Capacité à travailler en équipe
- Aptitude relationnelle avec l’autorité, le public
Contact et modalités de candidature
Contact
0296791212
Informations complémentaires
Lettre de motivation, CV à adresser au plus tard le 22 juin 2025 à M. Le Maire, 1 place Emile Guéret 22590 PORDIC, ou par courriel à rh.ville@pordic.fr
Rémunération statutaire + RIFSEEP+Titres restaurant+CNAS
Rémunération statutaire + RIFSEEP+Titres restaurant+CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.