Agent d'entretien et de restauration scolaire
Offre n° O022250601399318
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du g?n?ral leclerc bp 30344, Lannion (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent participe aux missions de réception, de préparation, de distribution et de service des repas. Il effectue seul ou en équipe l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de certains sites de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du service entretien et restauration scolaire, vous aurez les missions suivantes :
Entretien locaux communaux :
- Nettoyage des locaux : balayer, aspirer, laver, dépoussiérer les locaux, surfaces et mobiliers.
- Trier et évacuer les déchets courants.
- Entretien courant du matériel utilisé.
- Gestion de l'approvisionnement en matériel et produits : vérifier les quantités, passer commande en fonction des besoins réels.
Restauration scolaire :
- Assurer le service des repas dans le respect des pratiques d'hygiène.
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas et appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé.
- Appliquer les protocoles de nettoyage en vigueur dans les cuisines et restaurants scolaires.
Entretien locaux communaux :
- Nettoyage des locaux : balayer, aspirer, laver, dépoussiérer les locaux, surfaces et mobiliers.
- Trier et évacuer les déchets courants.
- Entretien courant du matériel utilisé.
- Gestion de l'approvisionnement en matériel et produits : vérifier les quantités, passer commande en fonction des besoins réels.
Restauration scolaire :
- Assurer le service des repas dans le respect des pratiques d'hygiène.
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas et appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé.
- Appliquer les protocoles de nettoyage en vigueur dans les cuisines et restaurants scolaires.
Profils recherchés
- CAP - Bac pro restauration collective souhaité.
- Connaître les règles d'hygiène et les procédures applicables au travail d'entretien des locaux et en restauration scolaire (HACCP).
- Connaître les techniques et les produits d'entretien.
- Savoir manipuler le matériel mécanisé.
- Aptitude à travailler en équipe et en autonomie, prise d'initiatives.
- Rigueur, ponctualité et discrétion.
- Connaître les règles d'hygiène et les procédures applicables au travail d'entretien des locaux et en restauration scolaire (HACCP).
- Connaître les techniques et les produits d'entretien.
- Savoir manipuler le matériel mécanisé.
- Aptitude à travailler en équipe et en autonomie, prise d'initiatives.
- Rigueur, ponctualité et discrétion.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Travail à temps non complet : 80% annualisé entre école et centre de loisirs le mercredi et les vacances scolaires
- 1950? à 2100? bruts mensuels pour un temps complet selon profil
- Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé
- Prime de fin d'année
- Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants...)
- Restauration collective (avec participation employeur)
- 1950? à 2100? bruts mensuels pour un temps complet selon profil
- Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé
- Prime de fin d'année
- Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants...)
- Restauration collective (avec participation employeur)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.