PSYCHOLOGUE
Offre n° O022250601400302
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 Rue du Jeu de Paume, Lamballe-Armor (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue hors-classe
Psychologue de classe normale
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + IFSE 585 € + CTI
Descriptif de l'emploi
Travailler pour le Département des Côtes d'Armor, c'est vivre dans un environnement exceptionnel, entre mer et campagne, tout en étant à la proximité de grandes agglomérations, à 1 heure de Rennes et de Brest et à 2h15 de Paris en TGV.
C'est profiter d'un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d'une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures.
C'est aussi faire le choix de la coopération et de la construction collective au service de l'innovation publique, en s'inscrivant dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.
Le Département des Côtes d'Armor recrute "un ou une Psychologue" par voie statutaire dans le cadre d'emploi des Psychologues Territoriaux ou à défaut par voie contractuelle, à la Maison du Département de Saint-Brieuc, Service Ressources Sociales.
C'est profiter d'un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d'une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures.
C'est aussi faire le choix de la coopération et de la construction collective au service de l'innovation publique, en s'inscrivant dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.
Le Département des Côtes d'Armor recrute "un ou une Psychologue" par voie statutaire dans le cadre d'emploi des Psychologues Territoriaux ou à défaut par voie contractuelle, à la Maison du Département de Saint-Brieuc, Service Ressources Sociales.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Maison du Département et sous l'autorité de la Cheffe de service Ressources Sociales, vous intervenez sur le volet psychologique de la prévention et la protection de l'enfance. Vous intervenez au titre du risque éducatif, des troubles relationnels et des problématiques du lien.
Vos missions s'exercent dans le cadre de la compétence du Département inscrite au Code de l'action sociale et des familles, dans un environnement pluridisciplinaire et par une approche clinique du sujet (mineurs ou majeurs) en complément des techniques professionnelles du Service d'Accompagnement Social de Proximité, de la PMI, des équipes éducatives.
Evaluation :
S'impliquer fortement dans le diagnostic des situations et avoir un rôle d'expertise
Participer aux instances d'évaluation et d'analyse des situations individuelles (CPPT, CTAAF)
Concourir aux propositions d'orientation
Contribuer à l'élaboration du projet pour l'enfant
Participer à des actions de formation
Accompagnement :
S'inscrire dans le cadre d'un projet global d'accompagnement, individuel et familial, en collaboration avec les équipes référentes
Participer, à la demande, à l'accompagnement des familles accueillants des mineurs confiés au département
Proposer un accompagnement psychologique individualisé lorsqu'une demande est suggérée ou adressée
Etre garant de la pertinence de la prise en charge
Travail institutionnel et partenarial :
Participer aux politiques territoriales singulières à partir du projet de direction de la MdD
Etre force de proposition dans l'élaboration et la mise en oeuvre des politiques éducatives et sociales
Concourir à la mise en place de liens partenariaux avec les institutions concernées par les différentes missions exercées
En concertation avec l'ensemble des professionnels de la MdD :
Participer à la réflexion et au développement du travail médico-social
Participer au repérage des besoins des populations rencontrées
Participer à la réflexion ou la mise en oeuvre de projets favorisant la mobilisation des réseaux au titre du développement social local.
Vos missions s'exercent dans le cadre de la compétence du Département inscrite au Code de l'action sociale et des familles, dans un environnement pluridisciplinaire et par une approche clinique du sujet (mineurs ou majeurs) en complément des techniques professionnelles du Service d'Accompagnement Social de Proximité, de la PMI, des équipes éducatives.
Evaluation :
S'impliquer fortement dans le diagnostic des situations et avoir un rôle d'expertise
Participer aux instances d'évaluation et d'analyse des situations individuelles (CPPT, CTAAF)
Concourir aux propositions d'orientation
Contribuer à l'élaboration du projet pour l'enfant
Participer à des actions de formation
Accompagnement :
S'inscrire dans le cadre d'un projet global d'accompagnement, individuel et familial, en collaboration avec les équipes référentes
Participer, à la demande, à l'accompagnement des familles accueillants des mineurs confiés au département
Proposer un accompagnement psychologique individualisé lorsqu'une demande est suggérée ou adressée
Etre garant de la pertinence de la prise en charge
Travail institutionnel et partenarial :
Participer aux politiques territoriales singulières à partir du projet de direction de la MdD
Etre force de proposition dans l'élaboration et la mise en oeuvre des politiques éducatives et sociales
Concourir à la mise en place de liens partenariaux avec les institutions concernées par les différentes missions exercées
En concertation avec l'ensemble des professionnels de la MdD :
Participer à la réflexion et au développement du travail médico-social
Participer au repérage des besoins des populations rencontrées
Participer à la réflexion ou la mise en oeuvre de projets favorisant la mobilisation des réseaux au titre du développement social local.
Profils recherchés
Master 2 en Psychologie clinique
Connaissance des enjeux institutionnels
Approche clinique de l'enfance et de l'adolescence
Aptitude à l'analyse et capacité de synthèse
Capacité de travail en équipe
Capacités relationnelles
Connaissance des enjeux institutionnels
Approche clinique de l'enfance et de l'adolescence
Aptitude à l'analyse et capacité de synthèse
Capacité de travail en équipe
Capacités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
Laurence LEVEE, Cheffe du service Ressources Sociales, 02 96 60 63 85
Informations complémentaires
Pour candidater, rendez-vous sur notre site https://emploi.cotesdarmor.fr/search ou cliquez sur le lien ci-dessous.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat/lauréate de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
La date de jury est prévue le 2 septembre 2025
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat/lauréate de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
La date de jury est prévue le 2 septembre 2025
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.