Un auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O022250601400367
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 RUE DE LA TRINITE, Paimpol (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
22/08/2025
Date limite de candidature
19/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'auxiliaire de puériculture est en charge de l'accueil de l'enfant, il veille à son bien-être physique et psychique et contribue à son épanouissement en accord avec le projet pédagogique.
Il est habilité, de par sa qualification, à assurer l'ouverture et/ou la fermeture de la structure.
Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, il assurera les missions suivantes :
· Accueillir l'enfant individuellement et en groupe ainsi que les parents
· Mettre en oeuvre des activités pédagogiques contribuant à l'éveil, à l'épanouissement et au développement des enfants en lien avec les EJE
· Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel
· Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
· Transmission d'informations aux parents en cas d'indisponibilité ou d'absence mais en tous les cas, sous la responsabilité des EJE ou de l'infirmière, et/ou de la direction.
· Suivi des stagiaires, encadrement d'apprenti
· Participer à l'élaboration du projet d'établissement en lien avec les EJE
· Informer les parents du déroulement de la journée
Il est habilité, de par sa qualification, à assurer l'ouverture et/ou la fermeture de la structure.
Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, il assurera les missions suivantes :
· Accueillir l'enfant individuellement et en groupe ainsi que les parents
· Mettre en oeuvre des activités pédagogiques contribuant à l'éveil, à l'épanouissement et au développement des enfants en lien avec les EJE
· Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel
· Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
· Transmission d'informations aux parents en cas d'indisponibilité ou d'absence mais en tous les cas, sous la responsabilité des EJE ou de l'infirmière, et/ou de la direction.
· Suivi des stagiaires, encadrement d'apprenti
· Participer à l'élaboration du projet d'établissement en lien avec les EJE
· Informer les parents du déroulement de la journée
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS L'auxiliaire de puériculture est en charge de l'accueil de l'enfant, il veille à son bien-être physique et psychique et contribue à son épanouissement en accord avec le projet pédagogique.
Il est habilité, de par sa qualification, à assurer l'ouverture et/ou la fermeture de la structure.
Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, il assurera les missions suivantes :
· Accueillir l'enfant individuellement et en groupe ainsi que les parents
· Mettre en oeuvre des activités pédagogiques contribuant à l'éveil, à l'épanouissement et au développement des enfants en lien avec les EJE
· Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel
· Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
· Transmission d'informations aux parents en cas d'indisponibilité ou d'absence mais en tous les cas, sous la responsabilité des EJE ou de l'infirmière, et/ou de la direction.
· Suivi des stagiaires, encadrement d'apprenti
· Participer à l'élaboration du projet d'établissement en lien avec les EJE
· Informer les parents du déroulement de la journée
Il est habilité, de par sa qualification, à assurer l'ouverture et/ou la fermeture de la structure.
Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, il assurera les missions suivantes :
· Accueillir l'enfant individuellement et en groupe ainsi que les parents
· Mettre en oeuvre des activités pédagogiques contribuant à l'éveil, à l'épanouissement et au développement des enfants en lien avec les EJE
· Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel
· Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
· Transmission d'informations aux parents en cas d'indisponibilité ou d'absence mais en tous les cas, sous la responsabilité des EJE ou de l'infirmière, et/ou de la direction.
· Suivi des stagiaires, encadrement d'apprenti
· Participer à l'élaboration du projet d'établissement en lien avec les EJE
· Informer les parents du déroulement de la journée
Profils recherchés
PROFIL DU CANDIDAT · Titulaire d'un diplôme ou certificat d'auxiliaire de puériculture
· Expérience confirmée dans le domaine de la petite enfance
· Sens des relations humaines, bonne capacité d'écoute
· Disponible, organisé, dynamique
CONDITIONS DU POSTE · Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
· Poste à temps non complet 28h - horaires variables
· Travail en structure d'accueil adaptée et équipée
· Mobilité sur l'ensemble des crèches de l'agglomération en fonction des besoins
· Matériel de puériculture
· Travail en équipe pluridisciplinaire
· Participer aux réunions d'équipe
· Participer aux réunions avec les organismes médico-sociaux (PMI, assistantes sociales, CAMPS...) si besoin.
· Poste basé à Paimpol
· Régime indemnitaire et avantages CNAS
· Participation employeur mutuelle et prévoyance
· Expérience confirmée dans le domaine de la petite enfance
· Sens des relations humaines, bonne capacité d'écoute
· Disponible, organisé, dynamique
CONDITIONS DU POSTE · Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
· Poste à temps non complet 28h - horaires variables
· Travail en structure d'accueil adaptée et équipée
· Mobilité sur l'ensemble des crèches de l'agglomération en fonction des besoins
· Matériel de puériculture
· Travail en équipe pluridisciplinaire
· Participer aux réunions d'équipe
· Participer aux réunions avec les organismes médico-sociaux (PMI, assistantes sociales, CAMPS...) si besoin.
· Poste basé à Paimpol
· Régime indemnitaire et avantages CNAS
· Participation employeur mutuelle et prévoyance
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.