Auxiliaire de puériculture
Offre n° O022250602001600
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d’un large panel de compétences, allant de la définition de projets d’aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat…) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,…).
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre Côte d’Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre Côte d’Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Impasse le Chene Pichard, Quévert (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
02/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service petite enfance et parentalité recrute au sein de la crèche « Trait d’union » à Quévert un ou une auxiliaire de puériculture.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle
• Régime indemnitaire afférent aux fonctions, prime annuelle, action sociale (CNAS, chèques cadhoc), participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire).
• Lieu de travail : Crèche Tait d’union - Quévert
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle
• Régime indemnitaire afférent aux fonctions, prime annuelle, action sociale (CNAS, chèques cadhoc), participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire).
• Lieu de travail : Crèche Tait d’union - Quévert
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable d’établissement, éducatrice de jeunes enfants, l’intéressé(e) sera chargé(e) d’assurer les missions suivantes :
• Accompagner les enfants de 10 semaines à 4 ans dans leur développement affectif, psychomoteur, et de favoriser leur épanouissement au sein d’un groupe d’enfants en collaboration avec une équipe de professionnels
• En collaboration avec la responsable, élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités
• Assurer l’accueil au quotidien et apporter une attention constante et bienveillante à l’enfant dans les soins de base et le jeu. Disponible et discret, savoir repérer les besoins de tous les enfants et travailler en équipe
• Entretenir une relation individuelle avec chaque enfant du groupe et organiser des temps d’activités collectives
• Adapter sa pratique professionnelle en fonction du projet éducatif et pédagogique
• Assurer un accompagnement des parents dans leur rôle éducatif
• Mettre en œuvre les règles de sécurité-hygiène et les protocoles médicaux
• Accompagner les enfants de 10 semaines à 4 ans dans leur développement affectif, psychomoteur, et de favoriser leur épanouissement au sein d’un groupe d’enfants en collaboration avec une équipe de professionnels
• En collaboration avec la responsable, élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités
• Assurer l’accueil au quotidien et apporter une attention constante et bienveillante à l’enfant dans les soins de base et le jeu. Disponible et discret, savoir repérer les besoins de tous les enfants et travailler en équipe
• Entretenir une relation individuelle avec chaque enfant du groupe et organiser des temps d’activités collectives
• Adapter sa pratique professionnelle en fonction du projet éducatif et pédagogique
• Assurer un accompagnement des parents dans leur rôle éducatif
• Mettre en œuvre les règles de sécurité-hygiène et les protocoles médicaux
Profils recherchés
• Diplôme d’Etat (DE) Auxiliaire de puériculture
• Gestes de premiers secours
• Notion des normes HACCP
• Sens du relationnel et de l’accueil
• Sens du service public
• Autonome, dynamique, participatif, organisé et rigoureux
• Capacité d’adaptation et de polyvalence
• Expérience appréciée
• Gestes de premiers secours
• Notion des normes HACCP
• Sens du relationnel et de l’accueil
• Sens du service public
• Autonome, dynamique, participatif, organisé et rigoureux
• Capacité d’adaptation et de polyvalence
• Expérience appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
Claire Barreau, cheffe du service petite enfance, c.barreau@dinan-agglomeration.fr
Informations complémentaires
Merci de candidater directement sur le site de Dinan Agglomération : https://recrutement.dinan-agglomeration.fr/candidat/offre/54
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.