Chargé.e de communication
Offre n° O022250620001165
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 Avenue Pierre Mendès France, Trégueux (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Situé sur la côte bretonne Nord, Le C*entre Intercommunal d’Action S*ociale de Saint-Brieuc Armor Agglomération est implanté dans la Baie de Saint-Brieuc. Facile d’accès et connecté à Rennes en 1 heure, le CIAS de SBAA bénéficie d’un cadre privilégié, profitant d’un côté mer et côté terre.
Le CIAS assure un service public d’accompagnement adapté aux personnes âgées, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap ou dépendantes.
Le CIAS déploie ainsi son intervention sur les 32 communes de l’agglomération et propose un service de proximité complet au sein de ses 3 antennes :
- un service d'aide et d'accompagnement à domicile
- un service de soins infirmiers à domicile
- un service de portage de repas à domicile
- des animations de prévention santé toute l’année
- une aide à l’accès aux droits
En quelques chiffres, le CIAS c’est plus de 450 agents, 2000 interventions par jour, 7 jours sur 7
Dans ce contexte, le CIAS recrute son futur chargé de communication H/F.
Le CIAS assure un service public d’accompagnement adapté aux personnes âgées, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap ou dépendantes.
Le CIAS déploie ainsi son intervention sur les 32 communes de l’agglomération et propose un service de proximité complet au sein de ses 3 antennes :
- un service d'aide et d'accompagnement à domicile
- un service de soins infirmiers à domicile
- un service de portage de repas à domicile
- des animations de prévention santé toute l’année
- une aide à l’accès aux droits
En quelques chiffres, le CIAS c’est plus de 450 agents, 2000 interventions par jour, 7 jours sur 7
Dans ce contexte, le CIAS recrute son futur chargé de communication H/F.
Missions / conditions d'exercice
Voici vos missions :
En lien direct avec la direction, vous participerez activement au développement de la notoriété du CIAS à travers la mise en œuvre d’une communication externe cohérente, attractive et accessible. Vous contribuerez au déploiement de la stratégie de communication globale, notamment sur le plan digital.
1. Communication institutionnelle et création de supports
• Poursuivre le déploiement de l’identité visuelle du CIAS notamment en valorisant les actions, les projets et les services du CIAS à travers des campagnes de communication ciblées
• Concevoir et produire des supports de communication (affiches, flyers, vidéos, etc.) à destination des bénéficiaires, partenaires et institutions
• Concevoir et diffuser une newsletter à destination des partenaires ainsi que des bulletins d’informations pour les bénéficiaires (Livret santé à domicile, livret portage de repas...)
• Organiser et participer à des évènements pour promouvoir le CIAS (voeux, inauguration, salons...)
• Gérer et développer les relations presse (communiqués, conférences de presse…)
2. Communication digitale & réseaux sociaux
• Élaborer et déployer la stratégie de communication digitale, en particulier sur les réseaux sociaux, en lien avec les publics cibles et les activités du CIAS
• Créer des contenus digitaux attractifs et adaptés (visuels, bannières, photos, vidéos, textes…)
• Animer les communautés sur les réseaux sociaux : publication régulière, interaction avec les abonnés, modération des commentaires, réponses aux messages
• Réaliser une veille permanente sur les tendances et bonnes pratiques en communication digitale, afin de faire évoluer les outils et les méthodes
Vous serez aussi en lien étroit avec le service communication de l’Agglomération de St Brieuc.
3. Communication interne
• Développer les modes de communication interne et les temps forts (café des aides à domicile...)
• Veiller au respect de la Charte graphique et de la stratégie de communication du CIAS
• Mettre en forme des contenus internes (courriers, diaporamas, notes d’information…) et assurer leur circulation entre la direction et les services
En lien direct avec la direction, vous participerez activement au développement de la notoriété du CIAS à travers la mise en œuvre d’une communication externe cohérente, attractive et accessible. Vous contribuerez au déploiement de la stratégie de communication globale, notamment sur le plan digital.
1. Communication institutionnelle et création de supports
• Poursuivre le déploiement de l’identité visuelle du CIAS notamment en valorisant les actions, les projets et les services du CIAS à travers des campagnes de communication ciblées
• Concevoir et produire des supports de communication (affiches, flyers, vidéos, etc.) à destination des bénéficiaires, partenaires et institutions
• Concevoir et diffuser une newsletter à destination des partenaires ainsi que des bulletins d’informations pour les bénéficiaires (Livret santé à domicile, livret portage de repas...)
• Organiser et participer à des évènements pour promouvoir le CIAS (voeux, inauguration, salons...)
• Gérer et développer les relations presse (communiqués, conférences de presse…)
2. Communication digitale & réseaux sociaux
• Élaborer et déployer la stratégie de communication digitale, en particulier sur les réseaux sociaux, en lien avec les publics cibles et les activités du CIAS
• Créer des contenus digitaux attractifs et adaptés (visuels, bannières, photos, vidéos, textes…)
• Animer les communautés sur les réseaux sociaux : publication régulière, interaction avec les abonnés, modération des commentaires, réponses aux messages
• Réaliser une veille permanente sur les tendances et bonnes pratiques en communication digitale, afin de faire évoluer les outils et les méthodes
Vous serez aussi en lien étroit avec le service communication de l’Agglomération de St Brieuc.
3. Communication interne
• Développer les modes de communication interne et les temps forts (café des aides à domicile...)
• Veiller au respect de la Charte graphique et de la stratégie de communication du CIAS
• Mettre en forme des contenus internes (courriers, diaporamas, notes d’information…) et assurer leur circulation entre la direction et les services
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes issu.e d’une formation supérieure dans le domaine de la communication, du marketing, ou des métiers de l’information. Vous disposez d’une première expérience réussie (stage, alternance ou poste) dans la communication, idéalement en collectivité territoriale, établissement public ou secteur médico-social.
Vous faites preuve d’une bonne culture générale et institutionnelle, d’un intérêt pour les politiques publiques.
Vous avez à cœur de valoriser les actions d’un établissement tourné vers les publics vulnérables.
Vous êtes reconnu.e comme autonome, organisé.e, rigoureux et savez faire preuve de créativité et êtes force de proposition.
Vous avez une bonne connaissance des outils numériques (réseaux sociaux, libre office, Canva…) et des logiciels de PAO.
Alors ce poste est fait pour vous.
Vous êtes issu.e d’une formation supérieure dans le domaine de la communication, du marketing, ou des métiers de l’information. Vous disposez d’une première expérience réussie (stage, alternance ou poste) dans la communication, idéalement en collectivité territoriale, établissement public ou secteur médico-social.
Vous faites preuve d’une bonne culture générale et institutionnelle, d’un intérêt pour les politiques publiques.
Vous avez à cœur de valoriser les actions d’un établissement tourné vers les publics vulnérables.
Vous êtes reconnu.e comme autonome, organisé.e, rigoureux et savez faire preuve de créativité et êtes force de proposition.
Vous avez une bonne connaissance des outils numériques (réseaux sociaux, libre office, Canva…) et des logiciels de PAO.
Alors ce poste est fait pour vous.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296585706
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
- Temps non complet (21h)
- Prise de poste en Septembre 2025
- CNAS
- Supplément familial de traitement si enfant à charge
Vous êtes titulaire de la fonction publique ?
Le recrutement est ouvert au cadre d’emploi des adjoints administratifs, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Le recrutement reste ouvert aux contractuel.les. Les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires.
Si vous n’êtes pas issu.e de la fonction publique, le contrat proposé sera un CDD.
Le jury aura lieu la semaine du 21 juillet 2025.
Renseignements :
L’équipe recrutement se tient à votre disposition à recrutement.cias@sbaa.fr pour toute question complémentaire
Rémunération :
A partir de 1260€ bruts, en fonction du profil
- Temps non complet (21h)
- Prise de poste en Septembre 2025
- CNAS
- Supplément familial de traitement si enfant à charge
Vous êtes titulaire de la fonction publique ?
Le recrutement est ouvert au cadre d’emploi des adjoints administratifs, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Le recrutement reste ouvert aux contractuel.les. Les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires.
Si vous n’êtes pas issu.e de la fonction publique, le contrat proposé sera un CDD.
Le jury aura lieu la semaine du 21 juillet 2025.
Renseignements :
L’équipe recrutement se tient à votre disposition à recrutement.cias@sbaa.fr pour toute question complémentaire
Rémunération :
A partir de 1260€ bruts, en fonction du profil
Adresse de l'employeur
CIAS SAINT-BRIEUC ARMOR AGGLOMERATION
>13 Avenue Pierre Mendès France
22950 TREGUEUX
>13 Avenue Pierre Mendès France
22950 TREGUEUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.