Ouvrier Maître en Maintenance des Bâtiments

Offre n° O022250625001208
Publiée le 07/07/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
4, Place de l'Eglise BP 1, Plénée-Jugon (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération Statutaire + IFSE + CIA
Descriptif de l'emploi
Située entre terre et mer, à proximité de la réserve naturelle de la Baie de Saint-Brieuc et des grands axes bretons, la Commune Plénée-Jugon bénéficie de nombreux services de proximité (médiathèque, commerces, artisans, agence postale, banque, restaurants, équipements sportifs…), d’écoles à taille humaine, d’une maison petite enfance, de deux collèges, services médicaux et sociaux (Ehpad, Résidence Autonomie, Foyer de Vie PSH, Pharmacie, Pôle santé comprenant médecins, infirmières et paramédicaux), et d’un tissu associatif dynamique.

Vous souhaitez valoriser votre expérience dans un service d’entretien des bâtiments à taille humaine ? Rejoignez le Centre Technique Municipal de Plénée-Jugon
Missions / conditions d'exercice
Les locaux du parc bâtimentaire sont les suivants :
• Deux Ecoles : élémentaire et maternelle
• Une salle multifonction dédoublée équipée de gradins amovibles (cinéma)
• Une maison de l’enfance (ALSH municipal)
• Un Gymnase Municipal
• Un Boulodrome couvert
• Deux Salles associatives
• 4 gites municipaux
• 20 appartements locatifs
• Maison des Services
• Un Centre Technique Municipal
• La Mairie et la Médiathèque

Les Missions principales (du mardi au samedi) :
• Entretien des bâtiments (plomberie, chauffage, électricité)
• Travaux de rénovation partielle en régie (réfection des gites municipaux)
• Interventions ponctuelles dans le parc locatif + état des lieux et relève des compteurs
• Contrôle et suivi des organes de sécurité (extincteurs, disjoncteurs)
• Nettoyage hebdomadaire du gymnase communal avec l’autolaveuse
• Nettoyage et entretien des matériels liés au poste
• Entretien et surveillance des jeux extérieurs (écoles, zones de loisirs)
• Relations et suivi des dossiers liés au poste d’exécution
• Signalement des incidents et dysfonctionnements

Les Missions complémentaires
• Entretien du mobilier urbain et du mobilier scolaire
• Préparation des matériels support pour les fêtes annuelles
• Préparation électrique pour les fêtes annuelles et saisonnières
Profils recherchés
• Bonnes connaissances en électricité avec habilitation
• Expérience avérée en plomberie
• Expérience avérée en menuiserie intérieure
• Rigueur dans l’exécution des missions
• Capacité à travailler en binôme et en autonomie
• Savoir rendre compte au responsable des Services Techniques

Contact et modalités de candidature

Contact
0296318222
Informations complémentaires
Les entretiens de recrutement auront lieu le mercredi 24/09/2025

Ce que nous vous offrons :
• Un cadre de travail convivial et bienveillant
• Horaires réguliers du mardi au samedi matin
Horaires de travail hiver/été : de 08h00 ou 08h30 à 17h00
Rémunération et avantages sociaux : sur base des grilles indiciaires de la fonction publique
Régime indemnitaire (RIFSEEP) + CNAS (ISO Comité d’Entreprise)
Participations au maintien de salaire (18 €) et à la mutuelle santé (15 €)
Prime annuelle de 1000 € bruts (versée en 2 fois).

Conditions de recrutement
* Poste accessible avec ou sans concours
* Travail à temps complet : 35h annualisées
* Formation requise et diplômes : CAP, BEP ou BAC PRO
* Service de rattachement : Centre Technique Municipal

* Permis B indispensable

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.