Sous la responsabilité de la directrice Aménagement-et Economie, la cheffe ou le chef de service aura la responsabilité du service aménagement qui comprend trois missions principales :
- La mobilité, avec une équipe de deux chargés de missions, et une délégation de service public qui intègre les transports en commun, scolaires, transport à la demande et location de longue durée de vélo à assistance électrique,
- L'habitat, avec une équipe de deux chargés de missions, un partenariat privilégié avec le bailleur social affilié à l'Agglomération et des contrats de prestations pour les aides à l'habitat et l'OPAH-RU,
- Le développement des énergies renouvelables, avec une équipe de deux chargés de missions, la gestion du SPIC, de la compétence Réseaux de chaleur et du contrat chaleur renouvelable.
1/ Encadrement des agents et gestion du service
· Encadrer et accompagner l'équipe du service (diffuser l'information, assurer le suivi et l'évaluation des missions de chacun, fixer les priorités, cadencer les projets, suivre le temps de travail/congés/besoins de formation, effectuer évaluation annuelle des agents sous sa responsabilité,...)
· Animer le service dans une recherche de transversalité et de logique d'aménagement
· Elaborer le budget du service et en assurer le suivi comptable
· Piloter le suivi des marchés publics du service
· Faire le lien avec les élus et la directrice Aménagement et Economie sur l'avancée des projets et la proposition des feuilles de route thématiques pluriannuelles
· Etre garant du montage et du suivi technique des opérations
· Assurer une vision et analyse transversale avec les autres services de la direction (Développement économique et Urbanisme) et plus globalement de l'Agglomération
2/ Pilotage des politiques communautaires de l'habitat, des mobilités et des énergies renouvelables
· Elaboration des feuilles de route de chaque thématique
· Représentation de l'Agglomération dans les instances externes sur ces questions,
· Veille juridique et partenariale,
· Participation aux actions de communication et de reporting sur les projets menés, services déployés,etc.
3/Enjeux et missions spécifiques par thématique :
Pour l'HABITAT
· Coordination des politiques contractuelles (PLH,...) et de l'Observatoire de l'habitat
· Mission " parc public " (CIL, CIA, programmation des logements, partenariats avec les bailleurs sociaux, dispositifs sociaux de l'habitat, ...) et partenariat avec les bailleurs publics
· Mission " parc privé " (PIG, OPAH-RU, volet coercitif, ...),
· Suivi du Point Info Habitat
· Evaluation / valorisation de l'impact de la politique Habitat
· Suivi de la mission Revitalisation
Pour les MOBILITES :
· Coordination et pilotage de l'équipe
· Suivi et gestion (y compris les investissements) de la DSP Mobilité,
· Suivi de l'exploitation du pôle d'échanges multimodal (PEM) avec la SNCF et ses différentes filiales,
· Suivi des différents partenariats (sur le ferroviaire, avec la Région Bretagne,...)
· Pilotage du Plan de Mobilité