Responsable des finances

Offre n° O022250717000997
Publiée le 17/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
La Ville de Plouha, commune littorale de 4600 habitants, situé entre Saint-Brieuc et Paimpol, est un chef lieu de canton dynamique et attractif, riche d'un patrimoine naturel (falaises de plouha) et bâti de qualité, qui accueille de nombreux commerces, artisans et services.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 bis avenue laënnec, Plouha (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
30/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le responsable du service finances participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité.
Vos missions : Accompagner la dynamique de développement de la collectivité et piloter la transformation par la recherche d'efficience et d'optimisation tout en améliorant la qualité des services rendus.
Des priorités : le suivi des subventions et du financement des investissements, la gestion de la trésorerie et la mise en œuvre d’outils de suivi ».
Missions / conditions d'exercice
Préparer, suivre et contrôler le budget de la ville (Budget principal et 4 budgets annexes)
- Assurer la mise en œuvre des orientations financières et du programme pluriannuel d'investissement ;
- Gérer le processus d'élaboration et d'exécution budgétaire ;
- Élaborer l'analyse financière rétrospective et prospective ;
- Optimiser les recettes fiscales et financières ;
- Assumer la gestion de la dette, de la trésorerie et des garanties d'emprunt ;
- Concevoir et réaliser les documents de suivi et d'analyses financières ;
- Assister et conseiller les services et assurer un contrôle interne ;
- Assurez la responsabilité des marchés publics et des demandes de subventions.
- Gérer les régies ;
- Préparer et suivre les commissions Finances ;
- CCAS : suivi du budget
- gestion des subventions
- gestion des lignes de trésorerie
- Manager une équipe de deux personnes.
Profils recherchés
- De formation en finance publique, vous avez une expérience actée en gestion financière en collectivités locales et maitrisez les règles de la comptabilité publique, la réglementation fiscale et les lois de finances.
- Rigoureux dans vos analyses et méthodique dans le suivi de vos dossiers, vous maitrisez les outils logiciels associés à votre métier, et organisez votre travail et celui de votre équipe dans un souci d'efficacité et d'optimisation.
- Maitrise du cadre réglementaire des finances publiques et de la fiscalité locale
- Connaissance de l'environnement juridique territorial et du fonctionnement des collectivités locales
- Maitrise des techniques d'analyse financière et des règles budgétaires
- Maitrise de la comptabilité publique (M4 - M57) et des règles de gestion comptable
- Méthode de conduite de projet
- Technique d'élaboration d'un budget, d'un diagnostic financier
- Aptitudes managériales
- Maitrise du logiciel Berger Levrault
- Rigueur, sens de l'organisation, gestion des priorités

Contact et modalités de candidature

Contact
0296202126
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.