Mécaniciens / Mécaniciennes
Offre n° O022250717001708
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Lamballe Terre & Mer, située au nord de la Bretagne, représente une superficie de 900 km² réunissant des territoires complémentaires avec un bassin de vie autour du pôle de la ville de Lamballe-Armor, des zones rurales et une façade littorale de près de 42 km.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
41 rue saint martin, Lamballe-Armor (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A 45 minutes de Rennes et 2h10 de Paris en TGV, la communauté d’Agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe
38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie
d’une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception.
Le Pôle Eau-Assainissement-Déchets-Ménagers de Lamballe Terre & Mer compte 125 agents répartis dans 4 services :
Gestion des abonnés, Etudes/ingénierie, exploitation déchets ménagers et exploitation eau assainissement.
Dans le cadre d’une réorganisation de service, un service garage sera rattaché à ce pôle à l’automne 2025.
38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie
d’une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception.
Le Pôle Eau-Assainissement-Déchets-Ménagers de Lamballe Terre & Mer compte 125 agents répartis dans 4 services :
Gestion des abonnés, Etudes/ingénierie, exploitation déchets ménagers et exploitation eau assainissement.
Dans le cadre d’une réorganisation de service, un service garage sera rattaché à ce pôle à l’automne 2025.
Missions / conditions d'exercice
Assure la gestion technique des véhicules de l’agglomération :
• Assure l'entretien des véhicules lourds de la collectivité (bennes OM, matériel TP, tracteurs…)
• Assure l'entretien préventif et curatif du parc matériel de la collectivité (VL, VU, VUL)
• Suit les contrôles sur les véhicules et engins de levage
Participe à l’astreinte garage
De façon occasionnelle, assure le convoyage des véhicules si besoin
• Assure l'entretien des véhicules lourds de la collectivité (bennes OM, matériel TP, tracteurs…)
• Assure l'entretien préventif et curatif du parc matériel de la collectivité (VL, VU, VUL)
• Suit les contrôles sur les véhicules et engins de levage
Participe à l’astreinte garage
De façon occasionnelle, assure le convoyage des véhicules si besoin
Profils recherchés
Expert en maintenance des véhicules poids-lourds dont les camions de collecte des déchets et en maintenance des véhicules légers (VL, VUL)
• Permis B et C indispensables
• Adaptabilité indispensable
• Faculté à travailler en équipe
• Permis B et C indispensables
• Adaptabilité indispensable
• Faculté à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0296508539
Informations complémentaires
Recrutement statutaire (mutation, détachement, …). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins,
le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
• La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à
la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie,
solidarité, …),
• Amicale du personnel : sorties, soirées conviviales, séances de sport proposées toutes les semaines à l’heure de
midi, etc.
• Horaires de travail du lundi au vendredi, astreintes (périodicité à définir)
• Poste à Saint Alban
• Prise de poste prévue en octobre 2025
• Jury de recrutement prévu en septembre 2025
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation
administrative (si titulaire), avant le 24 août 2025, date de clôture de l’appel à candidature,
par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par voie postale à :
Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin – CS 3002 – 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements : M. Yoann CORRIGOU, Directeur Eau Assainissement Déchets Ménagers, au 02 96 50 13 76
Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice Recrutement et Emploi, au 02 96 50 85 39
le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
• La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à
la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie,
solidarité, …),
• Amicale du personnel : sorties, soirées conviviales, séances de sport proposées toutes les semaines à l’heure de
midi, etc.
• Horaires de travail du lundi au vendredi, astreintes (périodicité à définir)
• Poste à Saint Alban
• Prise de poste prévue en octobre 2025
• Jury de recrutement prévu en septembre 2025
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation
administrative (si titulaire), avant le 24 août 2025, date de clôture de l’appel à candidature,
par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par voie postale à :
Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin – CS 3002 – 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements : M. Yoann CORRIGOU, Directeur Eau Assainissement Déchets Ménagers, au 02 96 50 13 76
Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice Recrutement et Emploi, au 02 96 50 85 39
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.