Agent d'entretien
Offre n° O022250724000530
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Eglise, Plouasne (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
03/10/2025
Date limite de candidature
22/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous assurerez le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux des bâtiments de la collectivité (écoles, mairie, salles des fêtes, pôle culturel, etc...)
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyage des locaux
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Accompagnement et surveillance des enfants lors de la pause méridienne
- État des lieux lors de la location de la salle des fêtes
- Gestion des stocks
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Accompagnement et surveillance des enfants lors de la pause méridienne
- État des lieux lors de la location de la salle des fêtes
- Gestion des stocks
Profils recherchés
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection des locaux.
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité, responsabilité, .
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler.
- Aptitude à la bienveillance auprès du public enfants.
- Qualité relationnelle, aptitude au travail en équipe, sens du service public.
- Patience, écoute, discrétion, bonne communication.
- Autonomie, réactivité et dynamisme.
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité, responsabilité, .
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler.
- Aptitude à la bienveillance auprès du public enfants.
- Qualité relationnelle, aptitude au travail en équipe, sens du service public.
- Patience, écoute, discrétion, bonne communication.
- Autonomie, réactivité et dynamisme.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296864819
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, nous vous remercions de nous faire parvenir une lettre de motivation et un CV à :
Mairie de Plouasne
9, Place de l’Église
22830 PLOUASNE
Mairie de Plouasne
9, Place de l’Église
22830 PLOUASNE
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PLOUASNE
>Place de l'Eglise
22830 PLOUASNE
>Place de l'Eglise
22830 PLOUASNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.