Conseiller en Energie Partagée (h/f)
Offre n° O022250808000419
Publiée le 08/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Côtes d’Armor, à mi-chemin entre Rennes et Brest et à 3h15 de Paris par le TGV, Lannion-Trégor est un pôle économique majeur en Bretagne où tout est réuni pour faciliter la vie professionnelle et l’épanouissement personnel.
Dans un environnement naturel et culturel exceptionnel, le territoire est doté d’une façade maritime importante (250 kms de côtes) et de paysages intérieurs préservés (patrimoine, sentiers de randonnées...).
Terre d’innovation, la renommée du pôle industriel de Lannion repose sur la présence d’entreprises à rayonnement national et international. Un tissu riche et varié de PME/PMI, de commerces et de services assure un développement équilibré et pérenne du territoire, au croisement des technologies de pointe et de secteurs porteurs : numérique, défense, énergie, santé, environnement, agroalimentaire, tourisme…
Lannion-Trégor Communauté regroupe 57 communes et 119 000 habitants qui se rassemblent autour d’un même projet, celui d’impulser ensemble une dynamique de développement au sein d’un Trégor innovant et solidaire.
Lannion-Trégor Communauté emploie 850 agents et salariés qui exercent ensemble plus de 150 métiers différents aux multiples compétences, dans une vingtaine de domaines d’actions.
Les services sont organisés au sein de 6 directions (1 direction générale et 5 directions adjointes) permettant de faciliter la lisibilité des missions auprès des habitants et partenaires.
Dans un environnement naturel et culturel exceptionnel, le territoire est doté d’une façade maritime importante (250 kms de côtes) et de paysages intérieurs préservés (patrimoine, sentiers de randonnées...).
Terre d’innovation, la renommée du pôle industriel de Lannion repose sur la présence d’entreprises à rayonnement national et international. Un tissu riche et varié de PME/PMI, de commerces et de services assure un développement équilibré et pérenne du territoire, au croisement des technologies de pointe et de secteurs porteurs : numérique, défense, énergie, santé, environnement, agroalimentaire, tourisme…
Lannion-Trégor Communauté regroupe 57 communes et 119 000 habitants qui se rassemblent autour d’un même projet, celui d’impulser ensemble une dynamique de développement au sein d’un Trégor innovant et solidaire.
Lannion-Trégor Communauté emploie 850 agents et salariés qui exercent ensemble plus de 150 métiers différents aux multiples compétences, dans une vingtaine de domaines d’actions.
Les services sont organisés au sein de 6 directions (1 direction générale et 5 directions adjointes) permettant de faciliter la lisibilité des missions auprès des habitants et partenaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue gaspard monge, Lannion (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
12/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service énergies de Lannion Trégor Communauté, le conseiller/la conseillère en énergie partagée informera et conseillera sur les mesures efficaces à mettre en œuvre pour réduire les consommations d'énergie et privilégier les énergies renouvelables. Il/elle réalisera des diagnostics et pré-études pour aider à réduire les consommations d'énergie.
Missions / conditions d'exercice
Conseiller Énergie Partagé auprès des communes de Lannion-Trégor Communauté :
• Accompagner la collectivité dans ses projets de construction, de rénovation et d'amélioration énergétique de son patrimoine
• Réaliser des diagnostics énergétiques de bâtiments
• Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité
• Proposer, conseiller et évaluer des solutions techniques liées à la maîtrise de l'énergie et aux énergies renouvelables
• Suivre et analyser les consommations et dépenses énergétiques des communes
• Réaliser le bilan énergétique sur le patrimoine communal
• Proposer et chiffrer un programme d'actions d'améliorations énergétiques
• Gérer et optimiser les contrats d'approvisionnement énergétiques
Projets Fonds Chaleur et photovoltaïques
• Réalisation d’études de préfaisabilité dans le cadre du Fonds Chaleur en cours, suivi d’études de faisabilité et accompagnement des porteurs de projets
• Recensement des surfaces pour des installations de projets photovoltaïques dans les communes
• Accompagnement du bureau d'études bâti pour certains projets (aide technique, subventions)
• Accompagner la collectivité dans ses projets de construction, de rénovation et d'amélioration énergétique de son patrimoine
• Réaliser des diagnostics énergétiques de bâtiments
• Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité
• Proposer, conseiller et évaluer des solutions techniques liées à la maîtrise de l'énergie et aux énergies renouvelables
• Suivre et analyser les consommations et dépenses énergétiques des communes
• Réaliser le bilan énergétique sur le patrimoine communal
• Proposer et chiffrer un programme d'actions d'améliorations énergétiques
• Gérer et optimiser les contrats d'approvisionnement énergétiques
Projets Fonds Chaleur et photovoltaïques
• Réalisation d’études de préfaisabilité dans le cadre du Fonds Chaleur en cours, suivi d’études de faisabilité et accompagnement des porteurs de projets
• Recensement des surfaces pour des installations de projets photovoltaïques dans les communes
• Accompagnement du bureau d'études bâti pour certains projets (aide technique, subventions)
Profils recherchés
Formation : DUT Génie Thermique et Énergie, Licence en énergies renouvelables ou maîtrise de l'énergie.
Connaissances :
• Techniques et outils Climat / Énergie et ENR
• Méthodes de conduite de projets
• Méthodes de planification et programmation
• Maitrise des outils de bureautique de type excel et word
Connaissances :
• Techniques et outils Climat / Énergie et ENR
• Méthodes de conduite de projets
• Méthodes de planification et programmation
• Maitrise des outils de bureautique de type excel et word
Contact et modalités de candidature
Contact
0296055737
Informations complémentaires
Candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de Monsieur le Président, LTC, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.