Aide-soignant(e) de nuit
Offre n° O022250819000990
Publiée le 19/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
EHPAD sous CPOM
Lieu de travail
8 rue de l'Armel, Hénon (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
01/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L'EHPAD Résidence du Frêne de 34 places (dernier GMP à 754), géré par le CCAS de Hénon, recrute un(e) aide-soignant(e) à temps complet.
Vous serez placé(e) sous la responsabilité de la directrice, du médecin coordonnateur ou de l'infirmière coordonnatrice, et travaillerez en collaboration au sein d'une équipe de 25 agents.
Aide-soignant(e) diplômé(e) avec une expérience dans l'accompagnement de personne dépendante. Ce poste exige d'être titulaire du diplôme requis par la fonction. Ce poste nécessite une adaptabilité aux horaires et le goût du travail en équipe.
Vous serez garant d'une prise en charge de qualité et bienveillante des résidents dans le respect du projet d'établissement.
Vous accompagnerez le résident dans tous les actes de la vie quotidienne du lever au coucher et assurerez l'ensemble des soins généraux courants (nursing, l'aide à la prise des repas des personnes les plus dépendantes tout en veillant à maintenir leur autonomie, veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des résidents, dans le respect de leur intimité, de leur identité et de leur dignité).
Vous assurerez la distribution des médicaments.
Vous assurerez l'entretien des locaux et du matériel spécifique à la dépendance. Vous participerez à la mobilité des résidents.
Contraintes horaires :
Fonctionnement par roulement et annualisation.
Travail de nuit (un week-end sur trois)
Vous serez placé(e) sous la responsabilité de la directrice, du médecin coordonnateur ou de l'infirmière coordonnatrice, et travaillerez en collaboration au sein d'une équipe de 25 agents.
Aide-soignant(e) diplômé(e) avec une expérience dans l'accompagnement de personne dépendante. Ce poste exige d'être titulaire du diplôme requis par la fonction. Ce poste nécessite une adaptabilité aux horaires et le goût du travail en équipe.
Vous serez garant d'une prise en charge de qualité et bienveillante des résidents dans le respect du projet d'établissement.
Vous accompagnerez le résident dans tous les actes de la vie quotidienne du lever au coucher et assurerez l'ensemble des soins généraux courants (nursing, l'aide à la prise des repas des personnes les plus dépendantes tout en veillant à maintenir leur autonomie, veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des résidents, dans le respect de leur intimité, de leur identité et de leur dignité).
Vous assurerez la distribution des médicaments.
Vous assurerez l'entretien des locaux et du matériel spécifique à la dépendance. Vous participerez à la mobilité des résidents.
Contraintes horaires :
Fonctionnement par roulement et annualisation.
Travail de nuit (un week-end sur trois)
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice de l'EHPAD, du médecin coordonnateur et de l'IDEC, vous assurez un ensemble de soins généraux et courants.
Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec les agents du service soins, auxiliaire de soins ou agents d'hébergement, vous collaborez à la préservation de l'autonomie des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, ainsi qu'à la sécurité.
Vous accompagnez de façon personnalisée, dans le cadre des projets de soins et projets d'accompagnement, certains résidents et défendez leur spécificité et intégrité. Vous serez impliqué(e) dans l'élaboration des différents axes du projet de soin de l'EHPAD.
Vous assurez le maintien de l'autonomie des résidents dans le respect de leur identité, de leur intimité et de leur dignité.
Vous mettez à jour les projets d'accompagnement individualisé et alimentez les transmissions dans l'objectif de l'amélioration de la qualité de vie des résidents.
Vous participer à la mise à jour du projet d'établissement, ainsi qu'aux activités mises en place dans le cadre de l'animation dans la structure.
ACTIVITES D'ACCOMPAGNEMENT ET DE SOINS :
1) Contribuer à l'accompagnement de la personne en fonction de ses besoins et en collaboration avec l'équipe soignante
* Assurer pour les résidents les soins d'hygiène et de confort
* Accompagner le résident dans tous les gestes de la vie quotidienne en prenant en compte ses ressources physiques et psychiques
* Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur
* Participer à l'élaboration du projet de soins du résident et à sa mise en œuvre
* Assurer la traçabilité de tous les actes effectués
2) Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement individualisé des résidents
* Recueillir et transmettre les informations importantes
* Assurer la continuité des soins par le biais de transmissions ciblées
3) Assurer l'hygiène des espaces communs et de l'environnement du résident
* Assurer le bio-nettoyage et la désinfection des locaux communs et privatifs dans le respect des protocoles en vigueur
* Évacuer les déchets
* Connaître et appliquer les protocoles de bio nettoyage
4) Participer à l'activité hôtelière
* Repérer les dysfonctionnements dans les locaux privatifs et communs et les signaler à l'administration
* Entretien du linge hôtelier, et des tenues des professionnels
5) Contribuer à la formation
* S'inscrire dans une démarche de formation continue et partager ses connaissances avec l'équipe
6) Participer à la gestion des produits et des matériels
* Évaluer les besoins de matériel et de produit en fonction de l'activité ;
* Connaitre les bonnes pratiques d'utilisation du matériel mis à disposition et savoir les mettre en œuvre
* Participer aux tests, pour l'achat de nouveaux matériels ;
7) Promouvoir la bientraitance au sein l'établissement
Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec les agents du service soins, auxiliaire de soins ou agents d'hébergement, vous collaborez à la préservation de l'autonomie des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, ainsi qu'à la sécurité.
Vous accompagnez de façon personnalisée, dans le cadre des projets de soins et projets d'accompagnement, certains résidents et défendez leur spécificité et intégrité. Vous serez impliqué(e) dans l'élaboration des différents axes du projet de soin de l'EHPAD.
Vous assurez le maintien de l'autonomie des résidents dans le respect de leur identité, de leur intimité et de leur dignité.
Vous mettez à jour les projets d'accompagnement individualisé et alimentez les transmissions dans l'objectif de l'amélioration de la qualité de vie des résidents.
Vous participer à la mise à jour du projet d'établissement, ainsi qu'aux activités mises en place dans le cadre de l'animation dans la structure.
ACTIVITES D'ACCOMPAGNEMENT ET DE SOINS :
1) Contribuer à l'accompagnement de la personne en fonction de ses besoins et en collaboration avec l'équipe soignante
* Assurer pour les résidents les soins d'hygiène et de confort
* Accompagner le résident dans tous les gestes de la vie quotidienne en prenant en compte ses ressources physiques et psychiques
* Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur
* Participer à l'élaboration du projet de soins du résident et à sa mise en œuvre
* Assurer la traçabilité de tous les actes effectués
2) Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement individualisé des résidents
* Recueillir et transmettre les informations importantes
* Assurer la continuité des soins par le biais de transmissions ciblées
3) Assurer l'hygiène des espaces communs et de l'environnement du résident
* Assurer le bio-nettoyage et la désinfection des locaux communs et privatifs dans le respect des protocoles en vigueur
* Évacuer les déchets
* Connaître et appliquer les protocoles de bio nettoyage
4) Participer à l'activité hôtelière
* Repérer les dysfonctionnements dans les locaux privatifs et communs et les signaler à l'administration
* Entretien du linge hôtelier, et des tenues des professionnels
5) Contribuer à la formation
* S'inscrire dans une démarche de formation continue et partager ses connaissances avec l'équipe
6) Participer à la gestion des produits et des matériels
* Évaluer les besoins de matériel et de produit en fonction de l'activité ;
* Connaitre les bonnes pratiques d'utilisation du matériel mis à disposition et savoir les mettre en œuvre
* Participer aux tests, pour l'achat de nouveaux matériels ;
7) Promouvoir la bientraitance au sein l'établissement
Profils recherchés
Profil recherché
Diplôme d'aide-soignant.
Permis B
Connaissances et expériences souhaitées en gériatrie
SAVOIR FAIRE :
* Assurer l'entretien courant du matériel de soin,
* Gérer une situation d'urgence,
* Appliquer les protocoles en situation de crise,
* Assurer avec précision et respect, les transmissions orales et écrites,
* Distribuer les médicaments,
* Aider l'agent de service pour certaines tâches d'hébergement,
* Accompagner les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne, en veillant au maintien de leur autonomie, dans le respect de leur dignité et de leur identité.
SAVOIR ETRE :
* Sens du travail en équipe,
* Esprit d'initiative et autonomie,
* rigueur dans les consignes,
* disponibilité,
* discrétion et diplomatie,
* ponctualité,
* sens de l'organisation,
* empathie,
* patience,
* maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
Diplôme d'aide-soignant.
Permis B
Connaissances et expériences souhaitées en gériatrie
SAVOIR FAIRE :
* Assurer l'entretien courant du matériel de soin,
* Gérer une situation d'urgence,
* Appliquer les protocoles en situation de crise,
* Assurer avec précision et respect, les transmissions orales et écrites,
* Distribuer les médicaments,
* Aider l'agent de service pour certaines tâches d'hébergement,
* Accompagner les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne, en veillant au maintien de leur autonomie, dans le respect de leur dignité et de leur identité.
SAVOIR ETRE :
* Sens du travail en équipe,
* Esprit d'initiative et autonomie,
* rigueur dans les consignes,
* disponibilité,
* discrétion et diplomatie,
* ponctualité,
* sens de l'organisation,
* empathie,
* patience,
* maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296734247
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation par courrier ou mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.