Aide-soignant(e) en EHPAD
Offre n° O022250822000054
Publiée le 22/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la Porte Bréhand, Plérin (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
21/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'EHPAD " TI ARVOR " est un établissement neuf situé en centre bourg de Plérin, commune littorale de 15 000 habitants située au sein de l'agglomération de Saint-Brieuc. L'établissement est doté d'équipements modernes facilitant les conditions de travail, il comprend 87 places de résidents dont une unité protégée de 28 places.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire les aides-soignants sont en charge des missions suivantes :
Activités régulières :
- Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne, des résidents
- Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résidents,
- Aide à l'habillage et aux repas
- Veiller à sa sécurité, à son confort, à son hygiène, à son bien-être,
- Repérer son état de santé, informer le responsable des soins,
- Surveillance sur délégation de l'infirmière de l'EHPAD
- Aide à la prise des médicaments
- Prendre en charge l'accueil et l'installation du résident lors des transferts.
Conditions de travail :
- travail les week-ends (1 sur 2) et jours fériés
- horaires en décalés : matin (6h45 ou 7h00) ou après-midi (13h30-21h00)
Activités régulières :
- Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne, des résidents
- Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résidents,
- Aide à l'habillage et aux repas
- Veiller à sa sécurité, à son confort, à son hygiène, à son bien-être,
- Repérer son état de santé, informer le responsable des soins,
- Surveillance sur délégation de l'infirmière de l'EHPAD
- Aide à la prise des médicaments
- Prendre en charge l'accueil et l'installation du résident lors des transferts.
Conditions de travail :
- travail les week-ends (1 sur 2) et jours fériés
- horaires en décalés : matin (6h45 ou 7h00) ou après-midi (13h30-21h00)
Profils recherchés
Profil :
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Avoir une attitude professionnelle adaptée au confort et à la sécurité du résident
- Respecter les consignes orales et écrites
- Savoir s'organiser et être autonome dans son travail
- Goût du travail en équipe
- Discrétion, patience, et disponibilité
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Avoir une attitude professionnelle adaptée au confort et à la sécurité du résident
- Respecter les consignes orales et écrites
- Savoir s'organiser et être autonome dans son travail
- Goût du travail en équipe
- Discrétion, patience, et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0296747416
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + IFSE de 300€ + Accord Ségur + Prime grand âge + Prime annuelle
Participation à la complémentaire santé et prévoyance, forfait mobilité durables, CNAS, COS, Amicale (sur adhésion)
Participation à la complémentaire santé et prévoyance, forfait mobilité durables, CNAS, COS, Amicale (sur adhésion)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.