Agent polyvalent de nuit

Offre n° O022250901000896
Publiée le 01/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
E.H.P.A.D. Koad Lioù, Bourbriac (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
30/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent de nuit en EHPAD
Missions / conditions d'exercice
Agent de service de nuit chargé de l’aide au résident, de l’entretien et de l’hygiène des locaux.
Aide l’aide-soignant à effectuer les soins auprès des résidents : veille à leur sécurité, confort et bien-être, dans le respect de l’intimité et de la dignité de la personne. Est à son écoute. Assure les conditions d‘hygiène du matériel et des locaux. Travaille en respectant les protocole et procédures de l'établissement. Travail en roulement, le week-end, en binôme avec un aide-soignant.
Profils recherchés
CAP Collectivités, BEP Services aux personnes ou Sanitaire et social. Expérience similaire appréciée. Bon relationnel, disponibilité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0296434477
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature et CV par courrier
Adresse de l'employeur
CCAS DE BOURBRIAC
>E.H.P.A.D. Koad Lioù
22390 Bourbriac

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.