Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O022250919001169
Publiée le 19/09/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du 8 mai 1945, Ploumagoar (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
20/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du chef d'équipe, l'agent des espaces verts a pour mission d'assurer l'entretien et l'embellissement des espaces verts et du fleurissement communal (tonte, taille, arrosage, plantations, désherbage), de veiller à la propreté et à la mise en valeur des sites publics, d'entretenir le matériel et les équipements mis à disposition, de contribuer, par son travail, à la qualité du cadre de vie et à l'accueil des habitants et visiteurs.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Effectuer les travaux d'entretien des espaces verts et naturels
- Entretenir et fleurir les massifs communaux
- Effectuer les tailles et l'élagage des arbres et arbustes
- Planter, tondre, tailler et arroser ... pour faire vivre nos parcs et nos jardins
- Veiller à la propreté des espaces verts et au respect du matériel

Missions complémentaires
- Participer à toutes les tâches au bon fonctionnement des services techniques lors d'évènements et de manifestations diverses
- Participation aux astreintes
- Renfort ponctuel (en cas d'absence) au sein d'une autre équipe des services techniques (propreté urbaine, voirie, logistique, manifestations, etc.), afin d'assurer la continuité du service public.
- Port de charge
Profils recherchés
- Permis B obligatoire
- Permis EB (apprécié)
- Caces nacelle
- Mini pelle (apprécié)

- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Maitriser les techniques d'entretien et de tailles
* Savoir reconnaitre les végétaux
* Connaitre et appliquer les règles de sécurité au travail

- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler les équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte, taille, plantations, arrosage... )
* Désherber des massifs et plantations.
* Nouvelle pratique d'entretien (taille douce, fauchage tardif, débroussaillage sélectif, compostage, gestion différencié)

- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles, capacité d'écoute.
* Sens du service public.
* Disponibilité et discrétion
* Adaptabilité
* Dynamisme et réactivité

Contact et modalités de candidature

Contact
0296111014
Informations complémentaires
Poste à pouvoir le plus rapidement possible
Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Titres restaurant
Participation employeur prévoyance et mutuelle
CNAS

Candidature à transmettre à l'attention de Monsieur Le Maire par mail : rh@ville-ploumagoar.fr comprenant :

Un CV à jour
Une lettre de motivation
La copie des diplômes ou attestations de formation permettant de justifier des compétences requises
Les 3 dernières évaluations professionnelles

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.