agent d'accueil de médiathèque
Offre n° O022251001000219
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Place du Martray, Jugon-les-Lacs (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
03/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent placé sous la responsabilité hiérarchique de l’assistant du patrimoine :
Dans le cadre de l'ouverture de la médiathèque en janvier 2026, la commune de Jugon-les-Lacs (2500 habitants), recherche un agent à temps non complet (DHS 17h30) pour assurer l'accueil du public et participer aux actions culturelles de la médiathèque.
Particularités : travail le samedi et certains soirs jusqu’à 19h15, sur 4 jours de travail par semaine.
Dans le cadre de l'ouverture de la médiathèque en janvier 2026, la commune de Jugon-les-Lacs (2500 habitants), recherche un agent à temps non complet (DHS 17h30) pour assurer l'accueil du public et participer aux actions culturelles de la médiathèque.
Particularités : travail le samedi et certains soirs jusqu’à 19h15, sur 4 jours de travail par semaine.
Missions / conditions d'exercice
Missions
• Assurer l’accueil du public et le prêt des documents
• Entretenir et équiper les documents
• Participer aux animations de la bibliothèque
Tâches principales
• Assurer l’accueil du public et le prêt informatisé des documents
▪ Accueillir les usagers et les orienter dans leurs recherches
▪ Avertir les usagers de l’arrivée des ouvrages demandés
▪ Assurer la valorisation des documents, par exemple via le renouvellement des présentoirs de nouveautés ou des présentoirs thématiques
▪ Assurer le retour des documents et leur rangement
• Entretenir et équiper les documents
▪ Cataloguer et équiper les ouvrages lors des arrivages
▪ Repérer et signaler les documents en mauvais état
▪ Assurer les réparations et l’entretien des documents
▪ Participer à la circulation des documents de la Bibliothèque des Côtes d’Armor (réception, intégration au SIGB, récupération et retour des ouvrages demandés par la BCA etc.)
▪ Participer à 1 désherbage annuel
• Participer aux animations de la médiathèque
▪ Participer aux animations régulières de la médiathèque : accueil de classe ou intervention dans les écoles, salon de lecture à l’EHPAD, lecture à la crèche, en complémentarité avec le responsable de la médiathèque, afin de renforcer l’offre culturelle proposée dans et hors les murs
▪ Être force de proposition pour le développement de l’offre culturelle de la commune
• Assurer l’accueil du public et le prêt des documents
• Entretenir et équiper les documents
• Participer aux animations de la bibliothèque
Tâches principales
• Assurer l’accueil du public et le prêt informatisé des documents
▪ Accueillir les usagers et les orienter dans leurs recherches
▪ Avertir les usagers de l’arrivée des ouvrages demandés
▪ Assurer la valorisation des documents, par exemple via le renouvellement des présentoirs de nouveautés ou des présentoirs thématiques
▪ Assurer le retour des documents et leur rangement
• Entretenir et équiper les documents
▪ Cataloguer et équiper les ouvrages lors des arrivages
▪ Repérer et signaler les documents en mauvais état
▪ Assurer les réparations et l’entretien des documents
▪ Participer à la circulation des documents de la Bibliothèque des Côtes d’Armor (réception, intégration au SIGB, récupération et retour des ouvrages demandés par la BCA etc.)
▪ Participer à 1 désherbage annuel
• Participer aux animations de la médiathèque
▪ Participer aux animations régulières de la médiathèque : accueil de classe ou intervention dans les écoles, salon de lecture à l’EHPAD, lecture à la crèche, en complémentarité avec le responsable de la médiathèque, afin de renforcer l’offre culturelle proposée dans et hors les murs
▪ Être force de proposition pour le développement de l’offre culturelle de la commune
Profils recherchés
Compétences attendues :
• Accueillir le public et le renseigner sur l'utilisation de supports et outils documentaires
• Classer et actualiser les documents, les informations et fonds documentaires
• Réaliser la protection et l'identification des documents et en contrôler l'état de conservation
• Enregistrer et suivre les prêts, emprunts (inscriptions, sorties, retours) des documents
• Animer des expositions, rencontres, évènements culturels (littéraires, artistiques, scientifiques)
• Aptitude à l’utilisation d’outils numériques
• Accueillir le public et le renseigner sur l'utilisation de supports et outils documentaires
• Classer et actualiser les documents, les informations et fonds documentaires
• Réaliser la protection et l'identification des documents et en contrôler l'état de conservation
• Enregistrer et suivre les prêts, emprunts (inscriptions, sorties, retours) des documents
• Animer des expositions, rencontres, évènements culturels (littéraires, artistiques, scientifiques)
• Aptitude à l’utilisation d’outils numériques
Contact et modalités de candidature
Contact
02 96 31 61 62
Informations complémentaires
pour toute précision, merci d'adresser votre demande par mail à :
quentin.bannier@jugonleslacs.bzh
quentin.bannier@jugonleslacs.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.