Chargé.e de mission « Déchets plastiques mytilicoles et sous-produits coquilliers»
Offre n° O022251001407583
Publiée le 08/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Rue du 71?me R?giment d'Infanterie, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
07/11/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé.e, sous la responsabilité du Directeur de la Transition Écologique et au sein d'une équipe de 15 agents, vous serez chargé.e de conduire et coordonner l'ensemble des actions liées à la réduction, la valorisation et l'innovation autour des déchets plastiques mytilicoles et coproduits coquilliers. Vous assurez le lien entre les différents partenaires et les directions internes impliquées dans les projets innovants du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Placé.e, sous la responsabilité du Directeur de la Transition Écologique et au sein d'une équipe de 15 agents, vous serez chargé.e de conduire et coordonner l'ensemble des actions liées à la réduction, la valorisation et l'innovation autour des déchets plastiques mytilicoles et coproduits coquilliers. Vous assurez le lien entre les différents partenaires et les directions internes impliquées dans les projets innovants du territoire.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
1. Pilotage et coordination sur la question des déchets plastiques mytilicoles
* Coconstruire un plan d'action opérationnel avec des objectifs chiffrés de réduction de la pollution à l'échelle de la baie.
* Rechercher, tester et suivre des solutions alternatives aux plastiques mytilicoles (écoconception, biodégradabilité, recyclabilité).
* Mettre en oeuvre et piloter des expérimentations en conditions réelles avec les mytiliculteurs partenaires (suivi des protocoles, rapportage des résultats).
* Assurer un rôle de référent sur la thématique auprès des partenaires.
2. Pilotage et coordination sur la question des coproduits coquilliers
* Assurer la mise en oeuvre du plan d'action de la boucle 3 du programme Territoire Économe en Ressources (biomasse maritime).
* Caractériser et quantifier la ressource en coproduits coquilliers (moules sous-tailles, coquilles Saint-Jacques, etc.).
* Identifier les marchés potentiels et solutions de valorisation (inertage, stockage, logistique).
* Recenser les initiatives locales et nationales déjà déployées et en assurer le suivi (Mytilimer, Cultimer, Mussela) ; rendre compte et assurer le suivi des opérations déjà en cours sur le territoire.
* Développer des AMI (Appels à Manifestation d'Intérêt) pour soutenir les porteurs de projets innovants.
3. Animation du projet, communication et veille
* Construire, animer et coordonner un réseau d'acteurs (professionnels, institutionnels, scientifiques, associations).
* Valoriser les résultats d'études et expérimentations lors de réunions et rencontres professionnelles.
* Participer aux échanges de travail, comités techniques et comités de pilotage (COPIL) liés aux projets locaux.
* Assurer une veille technique et réglementaire sur les innovations, normes et pratiques liées à la gestion des déchets plastiques et coquilliers.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
1. Pilotage et coordination sur la question des déchets plastiques mytilicoles
* Coconstruire un plan d'action opérationnel avec des objectifs chiffrés de réduction de la pollution à l'échelle de la baie.
* Rechercher, tester et suivre des solutions alternatives aux plastiques mytilicoles (écoconception, biodégradabilité, recyclabilité).
* Mettre en oeuvre et piloter des expérimentations en conditions réelles avec les mytiliculteurs partenaires (suivi des protocoles, rapportage des résultats).
* Assurer un rôle de référent sur la thématique auprès des partenaires.
2. Pilotage et coordination sur la question des coproduits coquilliers
* Assurer la mise en oeuvre du plan d'action de la boucle 3 du programme Territoire Économe en Ressources (biomasse maritime).
* Caractériser et quantifier la ressource en coproduits coquilliers (moules sous-tailles, coquilles Saint-Jacques, etc.).
* Identifier les marchés potentiels et solutions de valorisation (inertage, stockage, logistique).
* Recenser les initiatives locales et nationales déjà déployées et en assurer le suivi (Mytilimer, Cultimer, Mussela) ; rendre compte et assurer le suivi des opérations déjà en cours sur le territoire.
* Développer des AMI (Appels à Manifestation d'Intérêt) pour soutenir les porteurs de projets innovants.
3. Animation du projet, communication et veille
* Construire, animer et coordonner un réseau d'acteurs (professionnels, institutionnels, scientifiques, associations).
* Valoriser les résultats d'études et expérimentations lors de réunions et rencontres professionnelles.
* Participer aux échanges de travail, comités techniques et comités de pilotage (COPIL) liés aux projets locaux.
* Assurer une veille technique et réglementaire sur les innovations, normes et pratiques liées à la gestion des déchets plastiques et coquilliers.
Profils recherchés
Vous souhaitez vous engager pour un projet territorial innovant? Vous aimez piloter des projets et animer un réseau ? Votre profil nous intéresse !
* Vous disposez d'une bonne connaissance des filières pêche et conchylicole, ainsi que d'une bonne connaissance des aspects socio-économiques et réglementaires, notamment en matière de commercialisation et de transformation des produits.
* Vous disposez d'une formation en lien avec les politiques environnementales, vous êtes également familier.ière du contexte maritime.
* Vous maîtrisez les procédures de mobilisation des financements.
* Vous êtes à l'aise avec l'organisation des collectivités territoriales et vous maîtrisez les enjeux liés à la gestion des déchets et le concept d'économie circulaire.
* Vous disposez éventuellement d'une expérience antérieure en lien avec la durabilité des pratiques en conchyliculture ou autre filière telle que la pêche ou l'aquaculture.
Doté.e d'un sens pédagogique et d'une grande capacité de synthèse, vous rendez compréhensible le langage technique pour convaincre vos différents interlocuteurs.trices grâce à des analyses solides et précises.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique ? Le poste est ouvert aux agents contractuels dans le cadre d'un CDD de trois ans, renouvelable, dans la limite maximale de six ans, en fonction de l'évolution du projet.
Vous êtes fonctionnaire ? Le recrutement est uniquement accessible par voie de détachement si vous relevez bien du cadre d'emplois des ingénieurs ou des attachés territoriaux. Et pour une durée initiale de trois ans, renouvelable, dans la limite maximale de six ans, en fonction de l'évolution du projet.
Vous venez en vélo ou en covoiturage ? Prise en charge de 300? par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable.
Vous préférez le bus ? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).
Pour les conducteurs, l'attribution d'une place de stationnement au parking est proposée (centre-ville)
Organisation du temps de travail adaptable permettant par exemple de travailler 37h30/semaine et de bénéficier soit d'une demi journée libérée/semaine soit d'une journée libérée/15 jours.
Télétravail possible (forfait de 12 à 35 jours par an)
* Lieu de travail : Centre Inter-Administratif à Saint-Brieuc
* Participation prévoyance et mutuelle labellisée
* Action sociale : CNAS et amicale du personnel
? Le poste nécessite des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire
Date prévisionnelle de jury : Semaine 48
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative avant le 7 novembre 2025, date de clôture de l'appel à candidatures en bas de cette annonce.
En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération - Direction Mutualisée des Ressources Humaines - 5 rue du 71ème Régiment d'Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.
RENSEIGNEMENTS
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Xavier Jardi, Directeur de la transition écologique (xavier. Jardi @ sbaa. fr) ou Ghislaine ALAJMO, Chargée de recrutement (ghislaine.alajmo @ sbaa. fr).
* Vous disposez d'une bonne connaissance des filières pêche et conchylicole, ainsi que d'une bonne connaissance des aspects socio-économiques et réglementaires, notamment en matière de commercialisation et de transformation des produits.
* Vous disposez d'une formation en lien avec les politiques environnementales, vous êtes également familier.ière du contexte maritime.
* Vous maîtrisez les procédures de mobilisation des financements.
* Vous êtes à l'aise avec l'organisation des collectivités territoriales et vous maîtrisez les enjeux liés à la gestion des déchets et le concept d'économie circulaire.
* Vous disposez éventuellement d'une expérience antérieure en lien avec la durabilité des pratiques en conchyliculture ou autre filière telle que la pêche ou l'aquaculture.
Doté.e d'un sens pédagogique et d'une grande capacité de synthèse, vous rendez compréhensible le langage technique pour convaincre vos différents interlocuteurs.trices grâce à des analyses solides et précises.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique ? Le poste est ouvert aux agents contractuels dans le cadre d'un CDD de trois ans, renouvelable, dans la limite maximale de six ans, en fonction de l'évolution du projet.
Vous êtes fonctionnaire ? Le recrutement est uniquement accessible par voie de détachement si vous relevez bien du cadre d'emplois des ingénieurs ou des attachés territoriaux. Et pour une durée initiale de trois ans, renouvelable, dans la limite maximale de six ans, en fonction de l'évolution du projet.
Vous venez en vélo ou en covoiturage ? Prise en charge de 300? par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable.
Vous préférez le bus ? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).
Pour les conducteurs, l'attribution d'une place de stationnement au parking est proposée (centre-ville)
Organisation du temps de travail adaptable permettant par exemple de travailler 37h30/semaine et de bénéficier soit d'une demi journée libérée/semaine soit d'une journée libérée/15 jours.
Télétravail possible (forfait de 12 à 35 jours par an)
* Lieu de travail : Centre Inter-Administratif à Saint-Brieuc
* Participation prévoyance et mutuelle labellisée
* Action sociale : CNAS et amicale du personnel
? Le poste nécessite des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire
Date prévisionnelle de jury : Semaine 48
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative avant le 7 novembre 2025, date de clôture de l'appel à candidatures en bas de cette annonce.
En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération - Direction Mutualisée des Ressources Humaines - 5 rue du 71ème Régiment d'Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.
RENSEIGNEMENTS
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Xavier Jardi, Directeur de la transition écologique (xavier. Jardi @ sbaa. fr) ou Ghislaine ALAJMO, Chargée de recrutement (ghislaine.alajmo @ sbaa. fr).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.