Un/Une agent polyvalent voirie-travaux

Offre n° O022251003000770
Publiée le 03/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
5 rue Simone Veil - BP 90242, Lamballe-Armor (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
04/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville centre de la communauté d’agglomération Lamballe Terre & Mer, Lamballe-Armor est issue de la fusion en 2019 des 3 communes de Lamballe, Morieux et Planguenoual. Troisième commune du département des Côtes d’Armor avec une population totale de 17 196 habitants, elle s’appuie sur un fort dynamisme économique (50% des emplois de l’agglomération ; taux de chômage de 4,9%), dans un cadre de vie agréable : façade littorale, richesse patrimoniale et culturelle (Haras National, musée Mathurin Méheut, …) et forte dynamique associative.

Au sein de la Direction Espaces Publics et en lien avec le chef d’équipe voirie-travaux, vous aurez en charge les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
• Travaux divers sur voirie, chemin d’exploitation, chemin de randonné dépendances routières : exécution des travaux de chaussée, terrassement, curage, pose de buses, réparation de la couche de surface, réalisation de branchement pluvial…)
• Entretien des dépendances de la voirie : désherbage, éparage, etc…
• Suivi du patrimoine signalisation verticale : renouvellement, implantation, entretien, nettoyage
• Suivi du patrimoine de mobilier urbain : renouvellement, implantation, entretien, nettoyage
• Désherbage mécanique des espaces publics
• Participation à la préparation, organisation du programme PATA et suivi avec l’entreprise
• Participation à la préparation des programmes d’entretien (de curage de douve, chemins d’exploitation etc…)
• Interventions diverses liées à la préservation des voiries et des ouvrages (pollution etc…)
• Participation aux festivités y compris le soir et week-end

Festivités :
• Transport et manutentions
Polyvalence / missions ponctuelles :

Propreté urbaine :
• Nettoiement des voies, espaces publics et ouvrages
• Propreté générale en ville, vidage des corbeilles, nettoiement abord des points propreté
• Nettoyage et lavage des WC publics
• Balayage manuel et lavage d’espaces publics
• Surveillance et retrait des dépôts sauvages
Profils recherchés
• Permis B indispensable
• Diplôme en travaux de voirie / VRD ou expérience sur un poste similaire exigés
• Permis BE et/ou C et/ou CE appréciés
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
• Connaissances des chantiers (préparation, intervention et nettoyage)
• Esprit d’équipe et travail en transversalité
• Respect des consignes techniques et de sécurité
• Rigueur, réactivité, adaptabilité aux situations, aptitude à rendre compte
• Sens du service public, contact, capacité à communiquer

Contact et modalités de candidature

Contact
0296508539
Informations complémentaires
• Recrutement statutaire (mutation, détachement, …). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
• La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, …), Amicale du personnel (sorties, soirées conviviales, sports sur le temps du déjeuner, …),
• Astreinte possible
• Jury de recrutement prévu le 19 novembre 2025

Adresser votre dossier de candidature comportant une lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative (si titulaire), avant le 04 novembre 2025, date de clôture de l’appel à candidature,

par voie électronique à : recrutement@lamballe-armor.bzh
ou par courrier à
Monsieur le Maire de Lamballe-Armor - Direction des Ressources Humaines
5 rue Simone Veil – CS 3002 - 22402 LAMBALLE-ARMOR Cedex 2

Renseignements : Madame Mme Anne HÈME, Directrice Espaces Publics, au 02 96 50 13 66
Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.