Un/Une agent voirie-proximité
Offre n° O022251003000940
Publiée le 03/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 rue Simone Veil - BP 90242, Lamballe-Armor (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
04/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Lamballe-Armor, ville centre de la communauté d’agglomération Lamballe Terre &Mer, est issue de la fusion en 2019 des 3 communes de Lamballe, Morieux et Planguenoual. Troisième commune du département des Côtes d’Armor avec une population totale de 17 196 habitants, elle s’appuie sur un fort dynamisme économique (50% des emplois de l’agglomération ; taux de chômage de 4,9%), dans un cadre de vie agréable : façade littorale, richesse patrimoniale et culturelle (Haras National, musée Mathurin Méheut, …) et forte dynamique associative.
Au sein de la direction Espaces Publics, en lien avec le coordonnateur Voirie-proximité, vous aurez en charge les missions suivantes :
Au sein de la direction Espaces Publics, en lien avec le coordonnateur Voirie-proximité, vous aurez en charge les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
• Propreté générale : nettoyage des sanitaires publics et vidage des corbeilles
• Désherbage : désherbage mécanique (débroussailleuse) désherbage alternatif (eau chaude)
• Entretiens divers liés à la voirie : nettoyage haute pression, point-à-temps, désherbage pieds de poteaux, saignées, curages etc…
• Entretien et pose de la signalétique verticale
• Entretien et pose de mobiliers urbains
• Aménagements d’entrées de parcelle (busage)
• Autres travaux divers de voirie (saignées, curages …)
• Entretien courant du matériel
• Participation aux festivités y compris le soir et week-end
De façon occasionnelle :
• Polyvalence en fonction des besoins du service et de l’activité du centre technique
• Mobilisation en cas d’événements exceptionnels (pollutions, inondations etc…)
• Désherbage : désherbage mécanique (débroussailleuse) désherbage alternatif (eau chaude)
• Entretiens divers liés à la voirie : nettoyage haute pression, point-à-temps, désherbage pieds de poteaux, saignées, curages etc…
• Entretien et pose de la signalétique verticale
• Entretien et pose de mobiliers urbains
• Aménagements d’entrées de parcelle (busage)
• Autres travaux divers de voirie (saignées, curages …)
• Entretien courant du matériel
• Participation aux festivités y compris le soir et week-end
De façon occasionnelle :
• Polyvalence en fonction des besoins du service et de l’activité du centre technique
• Mobilisation en cas d’événements exceptionnels (pollutions, inondations etc…)
Profils recherchés
• Permis B et C indispensables
• Expérience sur un poste similaire
• Maîtrise du travail sous circulation sur le domaine public routier
• Maîtrise et application des règles d’hygiène et de sécurité
• Autonomie dans l’organisation du travail, capacité de prise d’initiative à son niveau de responsabilité
• Capacité à informer le responsable d’équipe des contraintes techniques inhérentes à certains choix techniques
• Expérience sur un poste similaire
• Maîtrise du travail sous circulation sur le domaine public routier
• Maîtrise et application des règles d’hygiène et de sécurité
• Autonomie dans l’organisation du travail, capacité de prise d’initiative à son niveau de responsabilité
• Capacité à informer le responsable d’équipe des contraintes techniques inhérentes à certains choix techniques
Contact et modalités de candidature
Contact
0296508539
Informations complémentaires
• Recrutement statutaire (mutation, détachement, …). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
• La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, …), Amicale du personnel (sorties, soirée conviviales, …), ...
• Astreinte : poste soumis à l’astreinte espaces publics et/ou à l’astreinte de viabilité hivernale.
• Jury de recrutement prévu le 21 novembre 2025
Adresser votre dossier de candidature comportant une lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative (si titulaire), avant le 04 novembre 2025, date de clôture de l’appel à candidature, par voie électronique à :
recrutement@lamballe-armor.bzh
ou par courrier à
Monsieur le Maire de Lamballe-Armor
Direction des Ressources Humaines - 5 rue Simone Veil – CS 3002 - 22402 LAMBALLE-ARMOR Cedex 2
Renseignements :
Mme Anne HÈME, Directrice Espaces Publics, au 02 96 50 13 66
Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39
• La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, …), Amicale du personnel (sorties, soirée conviviales, …), ...
• Astreinte : poste soumis à l’astreinte espaces publics et/ou à l’astreinte de viabilité hivernale.
• Jury de recrutement prévu le 21 novembre 2025
Adresser votre dossier de candidature comportant une lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative (si titulaire), avant le 04 novembre 2025, date de clôture de l’appel à candidature, par voie électronique à :
recrutement@lamballe-armor.bzh
ou par courrier à
Monsieur le Maire de Lamballe-Armor
Direction des Ressources Humaines - 5 rue Simone Veil – CS 3002 - 22402 LAMBALLE-ARMOR Cedex 2
Renseignements :
Mme Anne HÈME, Directrice Espaces Publics, au 02 96 50 13 66
Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.